審計學：充分就業(yè)允許存在的失業(yè)有摩擦失業(yè)、自然失業(yè)、自愿失業(yè)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
審計學：充分就業(yè)允許存在的失業(yè)有摩擦失業(yè)、自然失業(yè)、自愿失業(yè)發(fā)布時間：2020-02-21 12:18:09充分就業(yè)允許存在的失業(yè)有( )A.摩擦失業(yè)B.自然失業(yè)C.自愿失業(yè)D.非自愿失業(yè)解析：無。本題選ABC。運用財政?貨幣政策對需求進行調節(jié)時( )A.財政政策直接影響總需求B.貨幣政策通過利率變動對總需求發(fā)生影響C.財政政策間接影響總需求規(guī)模D.貨幣政策直接影響總需求規(guī)模解析：無。
會計學：由于勞動者自身素質較差而導致的失業(yè)是結構性失業(yè)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
由于勞動者自身素質較差而導致的失業(yè)是( )A.摩擦性失業(yè);B.結構性失業(yè);C需求不足型失業(yè);D.周期性失業(yè).解析：無。本題選B。在兩部門經濟中,均衡發(fā)生于( )之時?A.實際儲蓄等于實際投資B.實際消費加實際投資等于產出值C.計劃儲蓄等于計劃投資D.總支出等于企業(yè)部門的收入解析：無。
解放軍文職招聘考試發(fā)展中國家失業(yè)的范圍-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-03 10:30:56發(fā)展中國家失業(yè)的范圍 P69經濟學家愛德華茲認為，發(fā)展中國家勞動力的閑置（不得其用或失業(yè)）有五種形式：（一）公開失業(yè)，包括自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。1．勞動力的自愿失業(yè)有以下三種類型：（1）提前退休（prematurely retired）。指勞動者還未到退休年齡，便自動提前退休，賦閑在家。這種情形，從表面上看可以增加就業(yè)，實際上卻是使一部分經驗豐富、有工作能力的人提前退休，是一大浪費。（2）沮喪的勞動者（discouraged worker）。有些勞動者長時間找不到工作，因而十分沮喪，最后放棄了尋找工作的念頭，退出勞動力市場，這也是一種被閑置的勞動力。（3）隱性失業(yè)（hidden unemp1oyment）。許多就學于電視大學（開放大學）、函授學校的人和家庭婦女均屬于此類。他們從事家務勞動或上補習班僅僅是第二選擇，而非第一選擇，就業(yè)才是他們的第一選擇，但卻找不到合適的機會，于是，學校和家庭成為 最后一著的雇主 。2．勞動力的非自愿失業(yè)（1）摩擦性失業(yè)（frictional unemployment）。指有些人因為工種變換，賦閑在家等待新的任命，而有些勞動力則因為工作地區(qū)的調動引起暫時閑置。（2）周期性失業(yè)（periodic unemp1oyment）。這種失業(yè)是由商業(yè)循環(huán)引起的。每逢經濟衰退，許多工人失業(yè)，而當經濟復蘇又會重新被雇用。（3）結構性失業(yè)（structural unemployment）。指由于社會生產與消費結構的改變引起的失業(yè)。例如三輪車被汽車淘汰造成三輪車工人失業(yè)。（二）就業(yè)不足這是指勞動者實際工作的時間比他愿意而且能夠工作的時間 要少，這種情況又稱勞動力利用的不充分。發(fā)展中國家官方發(fā)表的失業(yè)統(tǒng)計沒有反映這種情況。這種勞動力的利用不充分主要有以下幾種：（1）打零工（part－time worker）。這部分人并非每天都有工作，如在補習學校任課的教師只拿鐘點費，沒有全薪，也沒有福利。（2）季節(jié)性工人（Seasonal worker）。有些工作是季節(jié)性的，全年只有某些季節(jié)才有工作，如建筑工、鍋爐工、糖廠工人等。（3）可見的低度就業(yè)（visible underemployment）。如往往有的人每日只做半天工作。（4）不可見的低度就業(yè)（invisible underemployrnent)。名義上有一份全日工作，但實際上所承擔的任務半天就可完成，不過是由幾個人分擔一個人就足以勝任的工作。這種現(xiàn)象在發(fā)展中國家的公營部門最為普遍，這成為工作效率低的主要原因。（三）形式上在勞動，但實際未得其用（1）偽裝的就業(yè)不足（disguised under employment)。這是由于特殊的照顧或外界的壓力，勞動力做的全日制工作，但他們所做的工作只需較少的時間就可完成。（冗員問題）（2）隱性失業(yè)（hidden unemp1oyment）（3）過早的退休：為了給年輕人提價供就業(yè)機會而讓一些尚有工作能力和專業(yè)技能的勞動者過早退休。（四）健康受損者（五）非生產性的勞動者上述的（二）----（五）四種情況，可 以總稱為不公開失業(yè)。據(jù)估計，發(fā)展中國家的不公開失業(yè)率一般為公開失業(yè)率的3 4倍。
解放軍文職招聘考試發(fā)展中國家失業(yè)問題原因分析-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-03 10:31:16發(fā)展中國家失業(yè)問題原因分析與發(fā)達國家失業(yè)問題一樣，應從供給和需求兩個方面，分析發(fā)展中國家人力資源大規(guī)模閑置的原因。供給方面：發(fā)展中國家高出生率和低死亡率造成勞動力的快速增長；而且由于人力資本投資不足，一方面是高素質人才缺乏，另一方面是大量低素質的和二元經濟結構中的農村剩余勞動力導致城市嚴重失業(yè)。需求方面：要素價格扭曲。由于工會壓力實行的最低工資、跨國公司的高工資示范效應、低資金成本等原因，資本相對于勞動力變得較為便宜；促使企業(yè)、廠商之間、部門更趨向于選擇資本、技術密集型生產，促進機器取代人工，從而城市工業(yè)部門創(chuàng)造就業(yè)的機會的能力不斷變小。結構性失業(yè)：農村勞動力的轉移從農村到城市，農業(yè)---工業(yè)---服務業(yè)。四、產出增長與就業(yè)增長并非一致 P71不少發(fā)展中國家的經驗證明：不能單純以產出增長為唯一的、壓倒一切的目標，而應當把創(chuàng)造就業(yè)機會、擴大就業(yè)機會視為同等重要的目標。為此，發(fā)展中國家應當采取促進勞動密集產業(yè)如小規(guī)模農業(yè)和制造業(yè)的政策。發(fā)展中國家的就業(yè)政策1、保持較高的經濟增長率和就業(yè)彈性系數(shù)(就業(yè)增長與產出增長比率）；2、矯正要素扭曲價格（物質資本與人力資本比率）；3、大力發(fā)展農村經濟，縮小城鄉(xiāng)收入差距；4、扶持中小企業(yè)快速發(fā)展，增加就業(yè)崗位；5、調整產業(yè)結構， 大力發(fā)展第三產業(yè)。
