政策解讀:部隊文職干部轉(zhuǎn)業(yè)和行政干部轉(zhuǎn)業(yè)待遇有什么區(qū)
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政策解讀部隊文職干部轉(zhuǎn)業(yè)和行政干部轉(zhuǎn)業(yè)待遇有什么區(qū)別?
文職干部退出現(xiàn)役以后的安置和管理,按照現(xiàn)役軍官的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。依據(jù)《中國人民解放軍文職干部條例》規(guī)定有下列情況之一文職干部應退出軍隊
文職干部達到平時服現(xiàn)役的最高年齡的,應當退出現(xiàn)役。
專業(yè)技術(shù)文職干部平時服現(xiàn)役的最高年齡
(一)擔任初級專業(yè)技術(shù)職務的,四十五歲;
(二)擔任中級專業(yè)技術(shù)職務的,五十五歲,其中從事文藝、體育和護理工作的,五十歲;
(三)擔任高級專業(yè)技術(shù)職務的,六十歲,其中少數(shù)工作需要的,可以適當延長,具體辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
非專業(yè)技術(shù)文職干部平時服現(xiàn)役的最高年齡
(一)擔任科級以下職務的,四十五歲;
(二)擔任處級職務的,五十五歲;
(三)擔任局級職務的,五十八歲。
文職干部未達到平時服現(xiàn)役的最高年齡,有下列情況之一的,應當退出現(xiàn)役
(一)被取消文職干部身份的;
(二)傷病殘不能堅持正常工作的;
(三)受軍隊編制員額限制,不能調(diào)整使用的;
(四)根據(jù)專業(yè)要求,不宜繼續(xù)在本崗位工作,又不能調(diào)整使用的;
(五)按照軍隊統(tǒng)一規(guī)定,經(jīng)考核為不稱職的;
(六)調(diào)離軍隊,到非軍事部門工作的;
(七)有其他原因需要退出現(xiàn)役的。
文職干部退出現(xiàn)役以后的安置和管理,按照現(xiàn)役軍官的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,服現(xiàn)役滿三十年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿三十年以上,或者年滿五十歲以上的文職干部,擔任中級、高級專業(yè)技術(shù)職務和處級、局級職務的,本人提出申請,組織根據(jù)工作需要,可以批準其退出現(xiàn)役以后作退休安置。
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