軍隊改革最新消息|軍隊文職人員條例變化:副部級任免要軍
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軍隊改革最新消息|軍隊文職人員條例變化副部級任免要軍委審批
(原標題新設副部崗位任免,要中央軍委批準)
時隔12年,《中國人民解放軍文職人員條例》修改后重新頒布施行。
政知見11月10日見到了國務院、中央軍委聯合公布的條例全文。實際上2013年時,在舊版《條例》的基礎上還曾出臺《軍隊文職人員管理規(guī)定》。
而官方表述中,《條例》的修訂歷時3年多時間。
這意味著,相關管理辦法才施行沒多久,新版本的修訂工作就開始展開。
根據軍方披露,為了修改條例,軍委機關有關部門會同中央和國家機關有關部門,先后到60多個文職人員比較集中的單位進行調研,聽取1200余名領導、專家、現役干部和文職人員意見。后來軍地雙方又到軍隊13個單位實地調研,征求中央和國家機關36個部門、24個省區(qū)市,以及軍隊各大單位意見。
這個動靜可不是一般的大。那么,這個文職人員究竟有多重要?
60多年后分四類
把眼光放遠一點。
從國際上看,大量使用文職人員是現代軍隊的通行做法,一些發(fā)達國家的軍隊里,文職人員數量規(guī)模一般達到現役員額的一半以上。
從我國的情況看,早在上世紀50年代中期,毛澤東就曾拍板,把部分行政、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育等崗位的6.2萬名現役干部改為工薪制職員。這也是我軍使用非現役人員的一次嘗試。
20多年后的1980年3月,鄧小平在《精簡軍隊提高戰(zhàn)斗力》的重要講話中指出 軍隊有些方面的工作人員可以改成文職人員、雇傭人員,不穿軍服。
政知見注意到,這是我軍歷史上第一次正式提出使用文職人員的構想。
1988年4月,中央軍委頒發(fā)《中國人民解放軍文職干部暫行條例》,建立文職干部制度,但由于文職干部仍保留軍籍,還不能稱為真正意義上的文職人員制度。
2005年6月,國務院、中央軍委頒布《中國人民解放軍文職人員條例》,這才標志著我軍文職人員制度正式建立。
既然制度已經確立,那么這次修訂最具分量的變化在哪里?
從軍方的表態(tài)來看,這次改革,調整軍隊人員分類,將文職人員與軍官、士官、義務兵共同作為軍隊人員構成的基本類別,在軍事人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新、資源管理和勤務保障等領域,廣泛編配文職人員。
(編輯admin)
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