2017年新軍隊文職人員條例對對文職人員崗位類型劃分、崗位等級設置作,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請持續(xù)關注 華圖軍轉網(wǎng)訊2017年新軍隊文職人員條例對對文職人員崗位類型劃分、崗位等級設置作了哪些調整?，僅供參考。華圖軍轉網(wǎng)為大家提供軍轉干考試、軍隊文職招聘、公安現(xiàn)役部隊招考、士兵提干考試、退役士兵安置等最新資訊和備考教材、課程等內容，幫助軍轉干部掌握考試資訊，助軍隊轉業(yè)干部華麗轉身，想了解更多精彩內容請點擊華圖軍轉網(wǎng)。 問新《條例》對文職人員崗位類型劃分、崗位等級設置作了哪些調整? 答原《條例》及有關規(guī)定將文職人員崗位分為專業(yè)技術崗位和非專業(yè)技術崗位，其中，專業(yè)技術崗位等級分為高級、中級、初級，由高到低設一級至十三級;非專業(yè)技術崗位等級由高到低設二級職員至六級職員。適應改革后文職人員隊伍擔負的職能使命和崗位編制需求，新《條例》明確文職人員崗位分為管理和專業(yè)技術兩類。其中，管理崗位是指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，崗位等級由高到低設置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員;專業(yè)技術崗位是指從事專業(yè)技術和專業(yè)技能工作，具有相應專業(yè)技術、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位，崗位等級設置保持不變。改革后的一個突出變化是，設置了文職人員領導崗位，文職人員可以擔任單位、機關部門或業(yè)務部門領導職務。這樣規(guī)定，與軍隊現(xiàn)役干部有關制度設計相協(xié)調，與國家工作人員崗位分類和設置大體銜接，有利于推動文職人員隊伍分類管理，提升隊伍整體建設水平。 相關內容推薦