()快訊2015軍隊文職人員招聘考試相關(guān)疑難解答|區(qū)別|性質(zhì)|待遇，山東華圖溫馨提示廣大考生不要錯過時間。 2013年12月，軍隊文職人員統(tǒng)一招聘考試首次舉行，同時，經(jīng)中央軍委批準，總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部近日下發(fā)《關(guān)于制發(fā)〈中國人民解放軍文職人員證〉的通知》，決定從2014年1月1日起，全軍統(tǒng)一啟用文職人員證件。 就文職人員證的功能定位和使用范圍，總政干部部領(lǐng)導表示，按照國家對現(xiàn)役軍人的優(yōu)待政策，持用文職人員證的文職人員，還不能享受現(xiàn)役軍人乘坐公共交通工具和參觀游覽公園等方面的優(yōu)待政策。此項規(guī)定一出，有很多網(wǎng)友出現(xiàn)了疑問，規(guī)定中的軍隊文職人員和文職軍官是一回事嗎?文職人員的崗位是什么樣的?待遇如何? 文職人員和文職軍官有何區(qū)別? 國防大學教授公方彬表示，軍隊有軍籍的干部分兩種，一種是 軍職干部 ，像部隊的指揮官、軍官;另一種是 文職軍官 ，如文藝界、出版界、技術(shù)領(lǐng)域的軍隊干部，兩者的標識不一樣，以前老有人說 唱歌唱出將軍來 ，實際上這是文職軍官，只是技術(shù)三級以上的標識，和將軍(的待遇)差不多，被大家誤以為是將軍，這批人實際上是 文職軍官 ，也是軍官，但是文職軍人中的軍官。而目前軍隊中首次統(tǒng)一招聘的是 文職人員 ，是沒有軍籍的，這些人不承擔作戰(zhàn)領(lǐng)域的職能，在醫(yī)院、科研單位等做輔助性工作，現(xiàn)在來看不是軍隊主打的群體。 文職人員是指按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作，履行現(xiàn)役干部同類崗位相應職責的非現(xiàn)役人員。文職人員與現(xiàn)役干部、士兵一樣同屬軍隊人員，在日常教育管理上，有許多與現(xiàn)役干部相一致的共性要求，但文職人員畢竟不是現(xiàn)役軍人，在管理上有著自身的特點，如文職人員不需敬禮。文職人員雖不授軍銜，但也是我軍力量構(gòu)成的重要組成部分。目前，全軍已聘用文職人員2萬余名，初步建立了一支素質(zhì)較高、進出順暢、充滿活力的文職人員隊伍，《規(guī)定》的施行，有利于進一步構(gòu)建更加完善的軍隊文職人員制度體系。 社會上把 文職人員 和 文職軍官 這兩個概念模糊了，新聞出了以后好多人點名說幾個明星以后不能享受相關(guān)待遇了，其實是兩碼事，他們繼續(xù)享受應有的待遇，但現(xiàn)在招收的穿便服的人員與他們待遇是不同的。 對于建立文職人員制度，我軍進行了長期探索。上世紀50年代中期，毛澤東親自決策，把部分行政、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育等崗位的6.2萬名現(xiàn)役干部改為工薪制職員。這是我軍使用非現(xiàn)役人員的一次有益嘗試。黨的十一屆三中全會后，軍隊建設進入新的發(fā)展階段。1980年3月，鄧小平在《精簡軍隊提高戰(zhàn)斗力》的重要講話中指出 軍隊有些方面的工作人員可以改成文職人員、雇傭人員，不穿軍服。 這是我軍歷史上第一次正式提出使用文職人員的構(gòu)想。1988年4月，中央軍委頒發(fā)《中國人民解放軍文職干部暫行條例》，建立文職干部制度。這項制度對于減少授銜軍官數(shù)量、保留業(yè)務骨干、穩(wěn)定干部隊伍起到了積極作用，但由于文職干部仍保留軍籍，基本套用現(xiàn)役軍官的辦法進行管理，還不是真正意義上的文職人員制度。隨著中國特色軍事變革的興起，我軍加緊推進由機械化、半機械化向信息化的整體轉(zhuǎn)型，軍隊的技術(shù)構(gòu)成越來越復雜，清一色現(xiàn)役軍人的人員構(gòu)成模式，已經(jīng)難以滿足日益增長的人才需求;與此同時，社會人才資源日益豐富，影響人才流動的體制性障礙逐步消除，通過市場吸納配置人才成為用人單位的共同選擇，建立實施文職人員制度的社會環(huán)境已經(jīng)具備，在這樣的歷史條件下，2005年6月，國務院、中央軍委頒布《中國人民解放軍文職人員條例》，對我軍力量構(gòu)成和用人方式進行重大調(diào)整改革，標志著我軍文職人員制度正式建立。 ()將會為您帶來最新的招考信息與最完備的備考資料。 更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注