2019解放軍文職招聘考試面試熱點：政府公共服務管理-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2019-05-1617:37:10自20世紀70年代以來，公共服務合同外包作為政府服務提供的一條全新途徑被西方公共管理部門采用，英、美、瑞典等不同的國家都不同程度的推行公共服務合同的外包制度;然而政府在實施外包的過程中依然存在成本核算錯誤、腐敗、監(jiān)督責任缺失等問題，深入分析并采取有效的措施解決這些問題對于改進公共服務質(zhì)量，提高公眾對政府的滿意度具有十分重要的意義。《關于鼓勵政府和企業(yè)發(fā)包促進我國服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導意見》(以下簡稱《指導意見》)是國內(nèi)第一個直接針對發(fā)包商的支持政策。政策本身具有極大的產(chǎn)業(yè)指導意義和產(chǎn)業(yè)促進作用。近年來，政府積極的鼓勵社會力量參與到政府公共管理服務當中，但是隨之而來的審批流程繁瑣、監(jiān)管不到位、制度缺失等等一系列的問題，對此請談談你的看法?1.表明主要觀點。政府將公共管理的一部分外包給社會優(yōu)質(zhì)企業(yè)，實數(shù)管理中的創(chuàng)新之舉;但是隨之而來的一系列的問題也是需要我們重視加以解決的，可見外包模式的發(fā)展任重而道遠。2.外包帶來的的積極意義。(1)采用招投標的方式，讓企業(yè)自有的競爭，激發(fā)了市場的活力。(2)優(yōu)勝劣汰的方式，使得服務能夠做的更有專業(yè)性和優(yōu)質(zhì)。(3)降低了政府的工作壓力，有更多的時間來做其他的管理事務。(4)擴大就業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。3.實施中一系列問題的原因。(1)原有的根深蒂固的審批方式比較繁瑣。(2)官本位思想比較嚴重：門難進臉難看事難辦。(3)缺乏相應的第三方監(jiān)督以及測評，監(jiān)督主體過于單一。(4)處于初期探索階段，制度還不夠完善。4.問題產(chǎn)生的影響。(1)打擊了企業(yè)的積極性。(2)造成了資源浪費，違背初衷難以達到服務的效果。5.解決措施。(1)深化簡政放權(quán)放管服政策，政府各個職能部門明確自己的責任邊界。可以適當?shù)臋?quán)利下放。(2)在第三方承包的過程中，保證監(jiān)督主體的多樣性，監(jiān)督方式的多樣性，比如引入社會第三方的評價和測評機制。(3)在制度的建設中，不斷地去探索科學的完善相應的法律法規(guī)，將公共服務的承包制度規(guī)范化系統(tǒng)化。(4)在整個選擇社會力量的過程中保證做到公開公平透明化，真正的選擇有能力的社會力量。
2017軍隊文職結(jié)構(gòu)化面試：應急類題型技巧點撥-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-12-2820:27:211、找問題題目中設置出情景以后，往往也會伴隨問題的出現(xiàn)，而且問題既有顯性問題也會有隱性問題，如果考生忽略了一個，會使問題很難得到真正地解決，很難自圓其說，造成心理恐慌;另外，會給考官留下分析不夠全面、客觀的印象，所以要想答好應急類面試題，首先應該把試題涉及到的問題盡可能地找全，然后在回答問題時，把每一個問題都涉及到，這樣才能從總體上形成作答思路。2、控局面凡是遇到應急類面試題，考生必須先向考官表明自己良好的心態(tài)(保持鎮(zhèn)靜，不能慌手慌腳等)，然后站在一個全局的高度，疏導各方，迅速掌控局勢，防止事態(tài)進一步惡化?？忌欢ㄒ涀?，這時候采取措施來緩解矛盾，千萬不能激化矛盾。如果出現(xiàn)人員受傷等情況，一定要先救人。3、解問題面試測評的內(nèi)容不僅僅限于儀表風度、語言表達、知識面等，而是已經(jīng)擴展到對思維能力、反應能力、心理成熟度、求職動機和進取精神等全方位的考察。并且面試已經(jīng)由以一般素質(zhì)作為測評的依據(jù)發(fā)展到主要以擬錄用職位的要求為依據(jù)，包括一般素質(zhì)和特殊素質(zhì)在內(nèi)的綜合測評。4、善總結(jié)整個問題解決完后，考生可對該事件進行針對性的總結(jié)，一方面吸取教訓，避免以后類似事件的發(fā)生;另一方面，從這次事件中總結(jié)出經(jīng)驗，提升自身能力。
2020年軍隊文職招聘考試藥學知識：藥品分類管理的概述、管理目的及處方藥管理-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2020年軍隊文職招聘考試藥學知識：藥品分類管理的概述、管理目的及處方藥管理發(fā)布時間：2019-06-2120:54:03藥品分類管理的概述藥品分類管理是國際通行的管理辦法。它是根據(jù)藥品的安全性、有效性原則，依其品種、規(guī)格、適應癥、劑量及給藥途徑等的不同，將藥品分為處方藥和非處方藥，并作出相應的管理規(guī)定。實施藥品分類管理的目的1.加強處方藥的監(jiān)管、規(guī)范非處方藥的監(jiān)管;2.改變藥品現(xiàn)有的自由銷售狀況，保障人民用藥安全有效。處方藥的管理1.零售企業(yè)不得經(jīng)營：麻醉藥品、第一類精神藥品、放射性藥品、終止妊娠藥品、蛋白同化劑、肽類激素(除胰島素外)、疫苗、藥品類易制毒化學品及法律規(guī)定的其他藥品等。2.生產(chǎn)、經(jīng)營管理(1)須取得生產(chǎn)、經(jīng)營許可證及GMP/GSP證書;(2)須按規(guī)定銷售處方藥并保存銷售記錄;(3)生產(chǎn)企業(yè)須在處方藥的包裝、標簽、說明書上醒目地印制警示語或忠告語：處方藥-憑醫(yī)師處方銷售、購買和使用!。(4)經(jīng)營企業(yè)：須憑醫(yī)師處方銷售。須由藥師審核處方簽字后調(diào)配銷售。(5)禁止普通商業(yè)企業(yè)銷售處方藥。3.醫(yī)療機構(gòu)處方與使用要根據(jù)用藥需要、按規(guī)定使用處方藥。4.廣告管理不得在大眾傳媒進行廣告宣傳。需在衛(wèi)生部和SFDA共同核準的專業(yè)性醫(yī)藥報刊進行廣告宣傳。
