部隊(duì)文職崗位等級(jí)是怎么劃分的,部隊(duì)文職八級(jí)又是什么級(jí)別的?除了福利待遇,不少考生對(duì)于部隊(duì)文職崗位等級(jí)十分感興趣,下面小編就簡(jiǎn)單和大家介紹一下部隊(duì)文職崗位等級(jí),希望能解答您的疑惑。
一、部隊(duì)文職崗位等級(jí)匯總
部隊(duì)文職八級(jí)相當(dāng)于軍銜等級(jí)的中尉。
文職人員崗位等級(jí)主要根據(jù)崗位類別,分為文員等級(jí)、專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、專業(yè)技能崗位等級(jí)進(jìn)行分類。
管理類文職人員實(shí)行崗位職務(wù)層級(jí)與文員等級(jí)并行制度。
擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管理類文職人員的崗位職務(wù)層級(jí),由高到低分為七個(gè)層級(jí),即軍隊(duì)文職部級(jí)副職、軍隊(duì)文職局級(jí)正職、軍隊(duì)文職局級(jí)副職、軍隊(duì)文職處級(jí)正職、軍隊(duì)文職處級(jí)副職、軍隊(duì)文職科級(jí)正職、軍隊(duì)文職科級(jí)副職。
文員等級(jí)在軍隊(duì)文職局級(jí)以下設(shè)置,由高到低分為十二個(gè)等級(jí),即一級(jí)文員至十二級(jí)文員。
專業(yè)技術(shù)類文職人員實(shí)行崗位職務(wù)層級(jí)和專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)管理制度。
專業(yè)技術(shù)類文職人員崗位職務(wù)層級(jí)的設(shè)置和管理,按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
專業(yè)技術(shù)類文職人員的專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí),由高到低分為十三個(gè)等級(jí),即專業(yè)技術(shù)一級(jí)至十三級(jí)。
專業(yè)技能類文職人員崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位。
二、部隊(duì)文職崗位等級(jí)分類
(一)文職人員的崗位等級(jí),參照國(guó)家事業(yè)單位崗位設(shè)置辦法,按照下列規(guī)定設(shè)置
1.專業(yè)技術(shù)崗位:分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位,由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí),其中,一級(jí)至四級(jí)為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,五級(jí)至七級(jí)為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,八級(jí)至十級(jí)為中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,十一級(jí)至十三級(jí)為初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位;
2.非專業(yè)技術(shù)崗位:由高到低設(shè)一級(jí)職員至十級(jí)職員崗位。
(二)首次聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的文職人員,按照下列規(guī)定確定專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)
1.聘用到正高級(jí)崗位的,確定為四級(jí)。
2.聘用到副高級(jí)崗位的,確定為七級(jí)。
3.聘用到中級(jí)崗位的,確定為十級(jí)。
4.聘用到初級(jí)崗位的,根據(jù)學(xué)歷確定為十三級(jí)至十一級(jí),其中,大學(xué)本科和大學(xué)??茖W(xué)歷的,確定為十三級(jí);碩士研究生學(xué)歷的,確定為十二級(jí);博士研究生學(xué)歷的,確定為十一級(jí)。
對(duì)首次聘用到高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的國(guó)內(nèi)知名專家,經(jīng)報(bào)總政治部干部部審核同意,可以高定一至兩個(gè)崗位等級(jí)。
(三)首次聘用到非專業(yè)技術(shù)崗位的文職人員,根據(jù)本單位文職人員編制標(biāo)準(zhǔn)和本人的學(xué)歷、資歷情況,按照下列規(guī)定確定非專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)
1.大學(xué)本科畢業(yè)生確定為十級(jí)職員。
2.碩士畢業(yè)生確定為九級(jí)職員。
3.博士畢業(yè)生確定為八級(jí)職員。
4.社會(huì)流動(dòng)人才比照相同學(xué)歷、資歷人員的崗位等級(jí)情況確定崗位等級(jí)。
(四)聘用到領(lǐng)導(dǎo)崗位的文職人員,通常按照該領(lǐng)導(dǎo)崗位職務(wù)等級(jí)對(duì)應(yīng)的非專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)確定崗位等級(jí);兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,可以根據(jù)其兼任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)確定崗位等級(jí)
確定文職人員崗位等級(jí),按照下列權(quán)限審批:
1.專業(yè)技術(shù)崗位:十三級(jí)至十一級(jí)由團(tuán)級(jí)單位審批,十級(jí)至八級(jí)由旅、師級(jí)單位審批,七級(jí)、六級(jí)由軍級(jí)、副軍區(qū)級(jí)單位審批,五級(jí)、四級(jí)由軍區(qū)級(jí)單位審批,三級(jí)以上由總政治部審批。
2.非專業(yè)技術(shù)崗位:十級(jí)職員、九級(jí)職員由團(tuán)級(jí)單位審批,八級(jí)職員、七級(jí)職員由旅、師級(jí)單位審批,六級(jí)職員、五級(jí)職員由軍級(jí)、副軍區(qū)級(jí)單位審批,四級(jí)職員、三級(jí)職員由軍區(qū)級(jí)單位審批,二級(jí)職員、一級(jí)職員由總政治部審批。
以上便是小標(biāo)整理的部隊(duì)文職崗位等級(jí)分類,若有需要的考生可自行對(duì)應(yīng)。提到了崗位等級(jí),想必大家非常想了解等級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn),小編特整理如下:
三、部隊(duì)文職崗位等級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)
文職人員晉升崗位等級(jí),應(yīng)當(dāng)達(dá)到最低任職年限、具備相應(yīng)資格條件,且在規(guī)定最低任職年限內(nèi)的年度考核結(jié)果等次均為稱職以上。
文職人員年度考核結(jié)果等次為基本稱職以下的,1年內(nèi)不得晉升崗位等級(jí)。
文職人員的崗位等級(jí),一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。
表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升,表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級(jí)晉升。
文職人員崗位等級(jí)的降低,按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在新的文職人員管理?xiàng)l例中,第三十五條規(guī)定了關(guān)于文職人員晉升崗位等級(jí),在現(xiàn)等級(jí)崗位任職的最低年限:
(1)管理崗位——局級(jí)正職、局級(jí)副職分別為5年;處級(jí)正職至科級(jí)正職分別為4年;科級(jí)副職以下分別為3年。
(2) 專業(yè)技術(shù)崗位——高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位,分別為4年、4年、3年。
總之,針對(duì)“部隊(duì)文職八級(jí)是什么級(jí)別?“這一問(wèn)題,相信同學(xué)們看了這篇文章會(huì)有所了解。如果對(duì)軍隊(duì)文職還有其它疑問(wèn)的同學(xué)們可以聯(lián)系紅師教育小編!大家可以關(guān)注一下紅師教育官網(wǎng),方便了解更多關(guān)于2024軍隊(duì)文職的咨詢,祝大家早日穿上心儀的孔雀藍(lán)!
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