部隊文職35歲后不續(xù)簽合同嗎?軍隊文職每年都要進行內部的考核，只要考核通過，就不會被解聘。據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》規(guī)定，每次的培訓和考核都是員工崗位調整、職位任免的依據(jù)。年度考核結果是優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個的等級。考核結果分為合格、不合格兩個等級。對于考核不合格的文職人員極有可能不續(xù)聘合同。
雖然不是說35歲以后，就續(xù)簽合同了，但是接近退休年齡的文職干部，多數(shù)情況也不適合繼續(xù)留在部隊了。根據(jù)相關規(guī)定，部隊文職人員軍官、文職干部或者高級士官，服役滿30年或者年齡滿55歲，即符合退休條件，文職人員符合國家和軍隊規(guī)定退休條件的，可以申請退休，工作特別需要的，可以適當延長退休年齡，但是不得超過規(guī)定年齡5周歲。
部隊文職人員會簽長期合同嗎？
部隊文職人員分為委任制和聘用制，委任制的文職人員一般可以干到退休。聘用制合同期限一般是3-5年，但是如果在部隊里面表現(xiàn)優(yōu)秀，也可能會簽訂長期合同。一般來說，可以簽訂長期合同的有3種情況：
1、第一次續(xù)聘時，在第一個合同期內例行的年度考核都是稱職，且有一次以上是優(yōu)秀，簽長期合同。
2、有了兩次以上續(xù)聘，本人沒有大的問題，簽長期合同。
3、工作滿十年，且年度考核結果均為稱職以上的，簽長期合同。
軍隊文職能一直工作到退休嗎?是一輩子的工作嗎?小編為大家解答一下!
部隊文職的薪資水平是相當高的，但是不同于有編制的公務員和事業(yè)單位的高保障性。部隊文職的實行的是簽署合同的聘用制，一般簽3-5年合同，合同期滿并考核合格，雙方同意可以再重新簽訂聘任合同。并且只要在工作崗位好好工作，年度考核符合要求，就可以申請本崗位最高工作年限。這就是說，雖然是聘用制，但是只要表現(xiàn)良好，文職人員是可以在部隊一直干到退休的!
《中國人民解放軍文職人員條例》規(guī)定，每次的培訓和考核都是員工崗位調整、職位任免的依據(jù)。年度考核結果是優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職，四個的等級?？己私Y果分為合格、不合格兩個等級。軍隊文職員工只要每年都要是稱職以上，就不會被解聘。
同時軍隊文職人員不會被輕易辭退?！吨袊嗣窠夥跑娢穆毴藛T條例》第十二條規(guī)定：文職人員享有：非因法定事由、未經(jīng)法定程序，不被免職、降低崗位等級、辭退、終止或者解除聘用合同、處分等的權利。也就是說，只要不是違反法律和規(guī)定，單位是無法辭退文職人員的。
因此，“軍隊文職只用年輕人，大約45歲必須走人!”這樣的說法是沒有依據(jù)的，軍隊文職工作合同期滿并考核合格，可以續(xù)簽，是可以一直工作到退休的!相關推薦：
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以上就是紅師教育小編整理的關于2024部隊文職35歲后不續(xù)簽合同嗎的內容，如果對軍隊文職有疑問的同學們可以聯(lián)系小編哦!祝大家早日上岸!
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