部隊(duì)文職35歲后不續(xù)簽合同嗎?軍隊(duì)文職每年都要進(jìn)行內(nèi)部的考核，只要考核通過，就不會(huì)被解聘。據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》規(guī)定，每次的培訓(xùn)和考核都是員工崗位調(diào)整、職位任免的依據(jù)。年度考核結(jié)果是優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)的等級(jí)?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等級(jí)。對(duì)于考核不合格的文職人員極有可能不續(xù)聘合同。
雖然不是說35歲以后，就續(xù)簽合同了，但是接近退休年齡的文職干部，多數(shù)情況也不適合繼續(xù)留在部隊(duì)了。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，部隊(duì)文職人員軍官、文職干部或者高級(jí)士官，服役滿30年或者年齡滿55歲，即符合退休條件，文職人員符合國家和軍隊(duì)規(guī)定退休條件的，可以申請(qǐng)退休，工作特別需要的，可以適當(dāng)延長退休年齡，但是不得超過規(guī)定年齡5周歲。
部隊(duì)文職人員會(huì)簽長期合同嗎？
部隊(duì)文職人員分為委任制和聘用制，委任制的文職人員一般可以干到退休。聘用制合同期限一般是3-5年，但是如果在部隊(duì)里面表現(xiàn)優(yōu)秀，也可能會(huì)簽訂長期合同。一般來說，可以簽訂長期合同的有3種情況：
1、第一次續(xù)聘時(shí)，在第一個(gè)合同期內(nèi)例行的年度考核都是稱職，且有一次以上是優(yōu)秀，簽長期合同。
2、有了兩次以上續(xù)聘，本人沒有大的問題，簽長期合同。
3、工作滿十年，且年度考核結(jié)果均為稱職以上的，簽長期合同。
軍隊(duì)文職能一直工作到退休嗎?是一輩子的工作嗎?小編為大家解答一下!
部隊(duì)文職的薪資水平是相當(dāng)高的，但是不同于有編制的公務(wù)員和事業(yè)單位的高保障性。部隊(duì)文職的實(shí)行的是簽署合同的聘用制，一般簽3-5年合同，合同期滿并考核合格，雙方同意可以再重新簽訂聘任合同。并且只要在工作崗位好好工作，年度考核符合要求，就可以申請(qǐng)本崗位最高工作年限。這就是說，雖然是聘用制，但是只要表現(xiàn)良好，文職人員是可以在部隊(duì)一直干到退休的!
《中國人民解放軍文職人員條例》規(guī)定，每次的培訓(xùn)和考核都是員工崗位調(diào)整、職位任免的依據(jù)。年度考核結(jié)果是優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職，四個(gè)的等級(jí)?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等級(jí)。軍隊(duì)文職員工只要每年都要是稱職以上，就不會(huì)被解聘。
同時(shí)軍隊(duì)文職人員不會(huì)被輕易辭退?！吨袊嗣窠夥跑娢穆毴藛T條例》第十二條規(guī)定：文職人員享有：非因法定事由、未經(jīng)法定程序，不被免職、降低崗位等級(jí)、辭退、終止或者解除聘用合同、處分等的權(quán)利。也就是說，只要不是違反法律和規(guī)定，單位是無法辭退文職人員的。
因此，“軍隊(duì)文職只用年輕人，大約45歲必須走人!”這樣的說法是沒有依據(jù)的，軍隊(duì)文職工作合同期滿并考核合格，可以續(xù)簽，是可以一直工作到退休的!相關(guān)推薦：
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以上就是紅師教育小編整理的關(guān)于2024部隊(duì)文職35歲后不續(xù)簽合同嗎的內(nèi)容，如果對(duì)軍隊(duì)文職有疑問的同學(xué)們可以聯(lián)系小編哦!祝大家早日上岸!
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