解放軍文職招聘考試后勤保障體系的地位與作用-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-02 23:30:03后勤保障體系的地位與作用。在新聞單位中，后勤保障體系具有十分重要的地位，它直接關系到為新聞工作服務、為生產經營服務、為新聞單位職工服務的問題，它是新聞單位不可缺少的配套體系。加強后勤保障體系的管理，有利于提高工作效率，改善職工生活，滿足職工物質和文化生活的共同需要。良好的后勤保障體系，是新聞單位新聞采編工作順利進行，并對突發(fā)事件做出快速反應的重要保證。職工獲得了生活上的方便，減輕了經濟負擔，豐富了文化生活，就可以精力充沛的進行工作，同時，能增強對單位的歸屬感，樹立以單位為家的觀念和主人翁意識，保持穩(wěn)定的工作情緒?！裥侣剢挝坏暮笄诒Ｕ瞎ぷ鞯奈飿I(yè)管理包括三類業(yè)務：１，對建筑物及其附屬設施的日常使用性、維護性管理，包括建筑與設備、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生管理２，對單位辦公人員所提供的服務性業(yè)務的管理，生活、餐飲、娛樂服務等３，對利用物業(yè)開展的多種經營項目的管理，辦公用房出租●新聞單位后勤保障體系的改革方向？改革的總方向是：強化經濟核算，實行租賃承包，開展多種經營，進行住房制度和醫(yī)療保險制度改革，走社會化的后勤服務之路傳統(tǒng)的新聞單位后勤服務工作帶有革命戰(zhàn)爭時期 供給制 色彩，強調福利性，規(guī)模小而范圍全，對象只限于內部職工，在很大程度上造成資源的浪費，資源的有效利用率不夠高。目前各類企業(yè)的后勤保障體系紛紛實行改革，走社會化的后勤服務之路，這也是新聞單位后勤改革的必由之路。住房和醫(yī)療保險制度改革，是新聞單位后勤改革的當務之急。新聞單位后勒管理的改革,應該由福利服務型工作模式向經營服務型工作模式轉變.逐步向社會化方向發(fā)展。
2017軍隊文職結構化面試：如何組織一場成功的會議-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
一、會議類題目答題要點1.會議的目的、意義要做好會議的組織，以下幾個關鍵的要素不可或缺。首先是會議的目的及意義要非常明確，并可以會議的目的和意義破題開篇。2.會議的人員會議的人員不可單單只是涉及到會議的參與者，更重要的是需要注意會議的組織者，在會議的組織者方面，小型的會議我們可以設置專人專崗，大型的會議我們可以分設會務組、后勤組、安保組、接待組等等，不同的分組有著明確的分工，但是不要忘記會議主持人的挑選也是至關重要，會議中的主持人起到緩和氣氛，掌控會議進程的重要作用，所以面對主持人的挑選要求也可作為答題的要點略提及。3.會議的內容會議組織最重要的一個部分就是會議的內容，對于會議的內容方面我們其實可以劃分為會議的策劃以及會議的執(zhí)行兩個部分。會議的策劃又可以細致的分成會議的準備和會議的分工。會議的準備中需要包含調查參與者情況、借鑒成功的案例、商討形成組織方案、制定會議的主題、確定好會議的時間、地點、方式、經費預算(一旦涉及到會議的經費預算需要上報領導審批)。而會議的分工部分就是將我們分設的會務組、后勤組、安保組、接待組所要做的工作進行專人轉崗的安排。比如后勤組做好會議所需物品籌備、會場布置、設備調試等工作;會務組負責邀請市內相關領導出席會議并請其做好發(fā)言準備、同時設計互動性強的小節(jié)目。而對于會議的執(zhí)行部分，實際就是會議的流程，你講如何開展這個會議，會議當中具體流程的安排是什么你需要按照順序表達出來，這是內容的關鍵部分，也是考生能不能將會議設計的科學合理的體現。具體如何來按照順序表達，比如現在需要組織外賓突出貢獻座談會議，具體流程的安排就可以從會議進場開始：會議當天，由禮儀人員引領賓客有序就坐，以介紹本地經濟發(fā)展情況，外賓對城市發(fā)展突出貢獻的影像資料作為開場，之后請領導講話，感謝外賓對城市建設做出貢獻的同時，向有突出貢獻的外并頒發(fā)貢獻獎章。雙方就去年合作，未來展望展開友好會談，在這過程中可以穿插互動節(jié)目，邀請領導和外賓共同參與，使大家在歡樂的氣氛中增進了解。4.會議的結束總結會議的結束除了總結形成文字備案之外，我們也可以提供關于本次會議的紀念禮品，贈送給所有的與會者，并有禮儀人員歡送與會者立場，這個部分是需要我們去注意的。
