面試備考之常用名言警句精講
面試答題考察的是我們的綜合素質，而綜合素質不僅僅體現(xiàn)在我們的外表形式上，同樣也體現(xiàn)在我們的答題內容方面。有過一點面試經(jīng)驗的同學看到這里可能露出了一個藐視的眼神，心想我也知道內容重要，但是我怎么使我的內容有亮點呢?好，那我們就簡單粗暴來說，讓我們的答題內容更有亮點，其實在面試答題中不是需要你的辭藻有多么華麗，也不是需要你的內容多么有深度，僅僅是多增添一些名言警句就足夠了，下面專家精講幾個名言警句，相信大家會有收獲。一、審度時宜，慮定而動，天下無不可為之事。釋義為：做事應該審時度勢，凡事深思熟慮后再付諸行動，如此天下就沒有做不成的事情。這向我們說明無論做什么，事先有準備才能成功。強調了事先準備，全面考慮調查的重要性，當我們答題時，經(jīng)過分析，發(fā)現(xiàn)我們答題中包含準備、調查、調研、思考等內容時，我們便可以添加進去，成為我們答題的亮點。二、禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。釋義為：天下最大的禍患莫過于不知足，最大的罪過莫過于貪得無厭。這向我們說明不知道珍惜現(xiàn)有的，過分追逐名利，勢必招來災禍和不幸。此句話可以用在說明不知足、貪心、官員腐敗、虛榮等問題的答題內容上，一半可以用在首句或尾句，來起到畫龍點睛的作用。答題時我們也可以延伸一下，自己應該怎樣做才可以避免這樣的問題發(fā)生，例如：1、要學會知足，只有自己知足，才是永遠的富足。2、學會克制自己內心的不良欲望，現(xiàn)今社會充滿了各種誘惑，只有學會放棄不良的欲望，才會使我們走的更好更遠。3、加強自身的學習積累，不僅僅看書學習，更要也身邊的同事進行溝通交流，只有自由自己的綜合能力增強了，才會有條件去創(chuàng)造獲得自己喜歡的東西。三、宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。釋義為：宰相都是從基層州部中鍛煉上來的，而猛將都是從軍隊卒伍中摔打出來的。這說明從古至今，許多優(yōu)秀的文官武將大都經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練。環(huán)境越是艱苦，就越能磨練我們的品質，考驗我們的毅力。這句話不僅體現(xiàn)了領導干部在基層工作的重要性，也更向我們強調了在艱苦環(huán)境中接受磨煉的意義。此句話可以用在強調基層工作、勇于接受基層工作磨煉的重要性上。來言簡意賅的表達出自己的觀點。答題時我們也可以適當延伸一下自己應該怎樣做，例如：1、樹立一個長遠的目標，以人民的利益為重，這樣才可以在基層更長久的工作下去。2、明確在基層工作的重大意義。在基層工作不僅僅會更直接的服務于群眾，更會為我們提供一個更加廣闊的平臺，加快我們經(jīng)驗的積累和工作能力的提升。中公教育專家認為，答題不僅僅是一種技巧，也更是一種藝術的體現(xiàn)。也正如一句老話種一棵樹，最好的時間是10年前，其次，是現(xiàn)在讓我們從今天開始，每天積累一點點，為自己的的語言增添更多的色彩，C位出道不是夢。
擺脫泯然眾人 面試獨樹一幟
想問各位考生一個問題，你認為什么樣的答案會在面試考場中博得考官青睞，拔得頭籌呢?相信會有很多考生回答，無論是面試還是中，在面試考場上只需要完整甚至完美把題目進行作答即可。考官一定會按照評分標準進行打分，要點覆蓋越全，得分越高。但是殊不知，這樣的想法是存在偏差的，甚至是自己徒增了考試的難度。結構化面試的特點是測評要素、面試試題、評分標準等事先都進行規(guī)范性設計的一種測評方法。當幾十位考生都作答相同的幾道題目，考官會出現(xiàn)聽覺疲勞。同時，結構化面試也稱為壓力化面試，在神經(jīng)緊張、時間有限的情況下，對于題目的分析就很難做到全面覆蓋。因此，如果考生外勢表現(xiàn)平平，答題內容平平，所得結果也只能泯然眾人。此時，獨樹一幟的答題風格就是能夠幫助你脫穎而出的關鍵因素。體現(xiàn)個性化答題的方法有很多，今天，就來為大家分享幾種方法。一、緊扣審干去分析很多同學會通過網(wǎng)上自己的查詢，了解到作答面試題目的題型思路，于是會見到一道題目，只是走馬觀花，了解大致含義，就依靠學習的思路生搬硬套。所有的綜合分析都是是什么-為什么-怎么辦?？墒牵@樣只依賴思路卻脫離題干本身的做法，一定是不長遠的，還會讓考官的火眼金睛看出套路化的痕跡。題目本身是不區(qū)分題型的，出題人只是想通過此道題目中的現(xiàn)象或道理，考察考生對于此內容的見解。所以，緊扣題干分析才是應有之義?？梢詫︻}干進行拆分，明確題干中是否有介紹背景、原因、影響、對策等信息，找到題干關鍵詞，對關鍵詞進行遣詞造句，分別擴展論證，也是一種個性化答題的呈現(xiàn)。二、結合自身去思考很多考生在作答題目時秉持一個原則就是辯證性，如一道題干有人說青年干部應該像老黃牛腳踏實地，也有人說青年干部應該像雄鷹搏擊長空，對此，你怎么看?大家都怕分析不全面，于是紛紛選擇，既要做老黃牛，又要做雄鷹。但是，這樣的答案真的是考官想聽到的嗎?或是，考生真的甘于做老黃?；蛴掠谧鲂埴梿?考官想聽到考生的心聲，而不是在套路包裹下的委曲求全。這時，我們可以依據(jù)考生自身的特點，你若勤勤懇懇，不善創(chuàng)新拼搏，大可以安安心心選擇黃牛式的工作風格。你若外在給考官的狀態(tài)就精神飽滿，躍躍欲試，也可以盡情展示自己搏擊長空的雄心壯志。當然，如果思維更加發(fā)散的考生，我們可以進行第三種選擇，可以做駿馬，既有奉獻于人的精神，又有馳騁千里的魄力?？傊?，讓考官聽到最符合你性格特點的真實答案，才會在分數(shù)上有滿意的數(shù)字。三、真情實感去表達考生們往往在答題時會把精力都重點放在內容的構建之上，所以在答題表達上可能出現(xiàn)面無表情、僵化死板，毫無交流感。這樣的方式絕對不會獲得考官的青睞?？脊倨诖涂忌M行交流，增強交流感的方式即包括不必僵化的問好，不必一定坐的筆直，不必手腳固定在桌面和地面，我們可以眼神親切自信的環(huán)視考官，可以手勢輔助自己答題的節(jié)奏，可以用通俗易懂的語言表達觀點。心中所想，即口中所述。中公教育希望可以通過以上幾點，讓考生們有所收獲。當然，知是行之始，行是知之成，考生還需要通過大量的練習和針對性的指導來真正提升答題的獨特性。
面試提前制定計劃 “未雨綢繆”
在面對面試時，很多考生都會產生非常多的疑問，比如：面試是不是像申論一樣踩點給分?答題的過程中有沒有一些需要主要的地方?進面試了有沒有潛規(guī)則?什么時候開始準備面試合適?自己在家練習感覺還不錯，但是進了考場腦子完全懵了怎么辦?今天專家就告訴大家怎樣制定備考計劃，怎么才能在面試中得高分。關于面試我們的準備一般分為三個階段：第一階段：基礎階段。根據(jù)不同的考情，為期5-10天。這一階段要掌握面試各類題型的答題思路。包括對5種面試題型進行全面系統(tǒng)的學習，熟悉每種題型的解題技巧。這一階段我們可以配合中公面試系統(tǒng)班的課程，課程上不僅有知識點的講解，還會配套講解近幾年的試題。通過試題的講解能夠幫大家樹立一種正確的作答思路和習慣。比如說答題的時候不要有不良人格的假設、領導都是好領導、同事都是好同事，遇到問題先找自己的不足等。在這一階段我們不應著急練題，應該循序漸進，確保對所有的知識點融會貫通，并能夠學以致用，梳理正確的答題思路，扭轉自己的思維誤區(qū)，養(yǎng)成正確的答題習慣。這一過程最開始的時候會很難，但是要相信只有量變積累到位就會實現(xiàn)質變的飛躍。第二階段：強化階段，根據(jù)各省不同的考情，為期10天。這一階段要做好分專項訓練，大量練習歷年試題，做到對五種題型的全面練習。這個時候需要有我們專業(yè)的老師全程陪同。協(xié)助練習所有的題目，通過答題去優(yōu)化自己的語言，找到自己答題中的小問題，同時跟著課后點評每天保持答題的狀態(tài)，確保每天都有答題練習。另外，也可找到其他省份的面試試題，加強訓練。進行大量的語言積累，進行了系統(tǒng)的面試培訓在面試的理解上肯定都會更加準確。第三階段：模擬階段，維持到考試前一天。這一階段，最好能進入戰(zhàn)場提前感受。一定保持每天三套題的答題數(shù)量，盡量多的面對面答，通過一次次去調整自己的答題狀態(tài)進而達到最好的狀態(tài)己、增加自信，同時可以整理一下自己考試地區(qū)前幾年的試題，做到心中有數(shù)。很多考生第一次接觸面試，尤其是當面對多位穿著筆挺西裝的考官，壓力肯定是會有的。但是此時最重要的就是提前做好演習要在高強度的壓力下克服自己的恐懼和緊張心理，及時調整好狀態(tài)進入到答題模式。所有的成功都離不開自己的努力和探索，中公教育希望大家都能磨礪自己，夢想成真!
