2020浙江軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：用工匠精神助力特色小鎮(zhèn)
從西湖云棲來到余杭?jí)粝?從富陽硅谷來到南湖基金;從海寧的皮革來到諸暨的襪藝;一個(gè)又一個(gè)特色小鎮(zhèn)星羅棋布，鱗次櫛比，如雨后春筍般的出現(xiàn)在之江大地。然而在發(fā)展特色小鎮(zhèn)的過程中也會(huì)出現(xiàn)千鎮(zhèn)一面，競(jìng)相模仿，一哄而上盲目跟風(fēng)的問題。最終讓這一利好政策在實(shí)踐中消逝。在改革深化的今天要想破解這一問題;在特色小鎮(zhèn)的發(fā)展過程中需要呼喚工匠精神。以人為本，特色小鎮(zhèn)建設(shè)更加需要溫度，體現(xiàn)人性化。當(dāng)前部分特色小鎮(zhèn)在發(fā)展的過程中只重視自身的建設(shè)，忽視群眾的內(nèi)在需求，如噪音擾民、當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境破壞嚴(yán)重、強(qiáng)占土地、不合理規(guī)劃導(dǎo)致群眾的抱怨不滿，使得小鎮(zhèn)發(fā)展過程中缺乏長久的競(jìng)爭(zhēng)力;而與此同時(shí)阿里巴巴在發(fā)展過程中踐行以人為本，不斷優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)，提升用戶體驗(yàn)，贏得廣大用戶的支持與信任成為互聯(lián)網(wǎng)的龍頭企業(yè)。浙江特色小鎮(zhèn)之所以要想行穩(wěn)致遠(yuǎn)，應(yīng)該注重當(dāng)?shù)孛癖娕c外地游客的共同需求;以人居環(huán)境改善、地方文化激活、商業(yè)模式創(chuàng)新為特色，形成強(qiáng)大的生命力，讓人們對(duì)特色小鎮(zhèn)有更多的歸屬感。穩(wěn)慎思維，特色小鎮(zhèn)建設(shè)更加需要厚度，摒棄快思維。當(dāng)前快字發(fā)展的今天，許多城市與小鎮(zhèn)在發(fā)展的過程中如火如荼、轟轟烈烈、匆匆忙忙、看似風(fēng)光無限;但不能掩飾深層次帶來的政績工程、流于形式、浪費(fèi)資金、過度商業(yè)化同質(zhì)化嚴(yán)重，惡性競(jìng)爭(zhēng)等問題;長此以往特色小鎮(zhèn)必將冷冷清清，死氣沉沉，失去發(fā)展的方向與活力成為新聞中的空城與鬼城?？焓且环N質(zhì)量，慢是一種智慧，要想讓特色小鎮(zhèn)走在前列，政府一方面需要科學(xué)規(guī)劃;另一方面也需要因地制宜隨時(shí)調(diào)整，用工匠之心精雕細(xì)琢，慢工細(xì)作，平衡快慢以科學(xué)的思維發(fā)展方式讓浙江的特色小鎮(zhèn)走出特色之路，保持長久生命力，成為之江大地靚麗的新名片。創(chuàng)新發(fā)展，特色小鎮(zhèn)建設(shè)更加需要深度，樹立新思維。創(chuàng)新是五大發(fā)展理念首要位置，代表著源源不竭的生命力。如若不是抓住互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，創(chuàng)新黃酒文化;紹興黃酒如何香飄世界，名滿天下;如若不是把握時(shí)代脈搏，創(chuàng)新文化與互聯(lián)網(wǎng)，烏鎮(zhèn)如何云集大佬，共促發(fā)展;如若不是精準(zhǔn)定位，以青瓷寶劍找準(zhǔn)風(fēng)口，抓住當(dāng)今文化需求，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈，龍泉小鎮(zhèn)如何人頭攢頭，絡(luò)繹不絕;正如華為這些年來堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，推陳出新，迭代升級(jí)，踐行工匠精神成為國家牌面，中華有為;創(chuàng)新與發(fā)展帶來的集聚裂變效應(yīng)，是浙江特色小鎮(zhèn)干在實(shí)處，走在前列，勇立潮頭的重要路徑。時(shí)間不會(huì)停止，腳步不會(huì)停滯;夢(mèng)想不會(huì)停留。浙江特色小鎮(zhèn)作為深化改革發(fā)展的重要突破點(diǎn)，以人為本為方向，創(chuàng)新發(fā)展為基礎(chǔ)，穩(wěn)慎思維為戰(zhàn)略，將工匠精神不斷踐行其中，勢(shì)必成為浙江新時(shí)期發(fā)展中的重要推動(dòng)力，帶動(dòng)特色小鎮(zhèn)的蓬勃發(fā)展，助力浙江城鄉(xiāng)區(qū)域一體化快速實(shí)現(xiàn)。
