2018山東軍隊文職招考面試中筆試低分考生如何成功逆襲
軍隊文職招考考試筆試成績一出，往往幾家歡喜幾家愁，高分考生忍不住狂喜，低分考生則是心有戚戚。但是低分考生是否全無獲勝希望呢?當(dāng)然不是，只要準(zhǔn)備得當(dāng)，找準(zhǔn)方向，足夠努力，都有獲勝希望。關(guān)鍵是在于如何準(zhǔn)備呢?低分考生如何才能順利逆襲，從此走上人生巔峰?中公教育專家在此進(jìn)行詳細(xì)分析。一、對面試有百分百的了解。這是獲勝的基礎(chǔ)。面試如何考?什么形式?關(guān)鍵是怎么考?出什么問題?考官是什么樣的評分標(biāo)準(zhǔn)?只有明白這些，你的準(zhǔn)備才是有針對性的。否則的話就會南轅北轍，吃力不討好，最終也只能事與愿違。這就要求考生考前一定要做充分準(zhǔn)備，最好能夠找到專業(yè)機(jī)構(gòu)去了解一下。很多考生會從往年考上的同學(xué)口中打聽消息，這固然是沒有錯，但是更多時候往年考生只是了解他參加考試那一年的情況，卻無法了解整個的趨勢和變化。所以找到專業(yè)人士做了解更加靠譜。二、個性化答題。這一點(diǎn)非常關(guān)鍵?？忌粼诿嬖囍斜憩F(xiàn)平平無奇，那么分?jǐn)?shù)也一定是平平無奇。尤其是低分考生，就更無獲勝把握。因此低分考生就不能只是追求把題目答出來，更要追求答出自己的特色，讓考官對自己印象深刻。那么如何答出自己的個性化?我們所說的個性化不是為了求新而求新，而是對題目有不一樣的理解，比如在綜合分析題目的理解上，方向比別人把握的更正確，站位比別人更高，具有政府思維，看問題比別人全面深刻，提出對策比別人更具現(xiàn)實(shí)性和可操作性。而計劃組織題目則能比別人想的更周到，形式更新，效果更優(yōu)。而人際處理類的題目則比別人更妥帖，能夠顯示出考生的做人和做事。等等。只有這樣才會得高分。那這就要求考生必須要注重積累和思考。一是需要更多的了解社會熱點(diǎn)，政府政策和政府活動，關(guān)注很多主流媒體的評論，積累更多答題素材，二則是要求考生認(rèn)真分析題干，學(xué)會個性化思考問題，要把握住題干中的個性化關(guān)鍵詞，在把握重點(diǎn)的同時能打造一些亮點(diǎn)。三、語言簡明流暢。這一點(diǎn)也很重要，這是考官想聽考生說話的第一前提?？紙錾蠒r間有限，如何在很短時間內(nèi)把握題目重點(diǎn)，并且用簡潔明了的語言說出來，這很關(guān)鍵。這極其考驗(yàn)考生的思維、邏輯以及語言的概括能力等。但是這卻恰是很多考生的硬傷。很多考生說話啰嗦，沒有重點(diǎn)，說話不連貫不流暢老是停頓，語調(diào)平平像是誦經(jīng)，直想把考官說睡著了。甚至是很多考生會有詞語搭配不當(dāng)?shù)雀鞣N低級的表達(dá)錯誤，更別提語言表達(dá)的規(guī)范化了。這樣的考生肯定不能得到考官的青睞。那么要如何才能有更好的語言表達(dá)呢?一是先要熟悉自己的語言缺陷，然后是在此基礎(chǔ)上不斷練習(xí)，針對有問題的地方逐步改正，當(dāng)然如果有外力的幫助則是更好。另外則是需要考生對題目有清晰的思路和框架，這樣在表達(dá)的時候才不會出現(xiàn)斷層。另外考生可以多讀一讀一些時政熱評，了解一下規(guī)范化的表達(dá)是一種什么感覺，并不斷去強(qiáng)化。四、要有自然的外在狀態(tài)。面試進(jìn)行到今天已然比較成熟，在考場上考官也更青睞于看到自然、成熟、不虛假不做作的考生，希望考生能夠呈現(xiàn)的是一種自然狀態(tài)。因此在考場上套路化答題、背誦已有的語言卻用的很不恰當(dāng)、表情僵硬、聲音顫抖、語氣機(jī)械等都是非常不好的。這讓考官覺得他看到的考生是化過妝的。不是自然狀態(tài)，而且給人感覺很別扭，這就說明這個考生很不成熟，幼稚青澀，無培養(yǎng)空間和價值等。那么要如何才能讓自己在這種高壓力狀態(tài)下還能表現(xiàn)的非常自然呢?這就要求考生一是要調(diào)整好心態(tài)，盡量放松，同時還得注意自己說話時的語氣、表情、眼神等，這確實(shí)不是一件輕松的事，尤其是很多的應(yīng)屆畢業(yè)生很難做到這一點(diǎn)，這是需要注意練習(xí)的。五、要錘煉自己強(qiáng)大的內(nèi)心。從筆試成績出來到面試，不管中間是多久，對考生來說都是漫長的。這中間大家會經(jīng)過很多的心路歷程，會偶爾自信偶爾自我否定和迷茫?？荚囍皶箲]，考試當(dāng)天會緊張。這樣的情緒都會影響到考生的復(fù)習(xí)效果和考試現(xiàn)場的發(fā)揮。這需要考生耐得住，也想得開。總之，下得真功夫，才能求得真學(xué)問。任何幸福都是奮斗來的，面試成功同樣也是如此。低分的考生注定要比別人付出更多的努力，也更要找對適合自己的方法。最后，中公教育祝大家心想事成，馬到成公!|||
2015考試崗位能力指導(dǎo)：日期問題知道多少
日期問題是軍隊文職考試中的一項重要考點(diǎn)，雖然不是次次都考，但每次考時都能難住一部分的考生，其實(shí)日期問題并不難，只要大家把握好題目的意思，對閏平年的判斷、大小月的交替出現(xiàn)、星期的循環(huán)都能吃透的話，題目也就簡單了。一、閏平年的判斷基本概念：閏年：一年366天平年：一年365天判斷方法：①非100的倍數(shù)的年份，能被4整除的是閏年：2008年是閏年，2011年不是閏年；②是100的倍數(shù)的年份，能被400整除的是閏年：2000年是閏年，2100年不是閏年；③特例：3200年不是閏年。二、大小月的交替大月：一、三、五、七、八、十、十二，一共7個月，每月31天。小月：四、六、九、十一，一共4個月，每個月30天月份當(dāng)中最奇特的是二月，二月有平年和閏年之分，天數(shù)是不同的，這也常常會是重點(diǎn)考察的地方。閏年：2月有29天平年：2月有28天三、星期的循環(huán)眾所周知，一個星期是有7天的，也就是說每7天一個循環(huán)的。每過一個閏年，星期需加二，而每過一個平年，星期則只需加上一，這事因?yàn)槠侥?65天，閏年366天，閏年比平年多一天，拿平年來看，365除以7=52余1，星期數(shù)沒加一個整周是不變的，余下的1，也就解釋了，為什么每過一個平年，星期則只需加上1了。以下是關(guān)于日期問題的例題精講，例題精講中會用到一些方法，請考生留意。例題精講：1、2007年9月1日到2007月12月31日，這期間有9、10、11、12四個月，其中9月是30天，10月31天，11月30天，12月31天，期間總共有30+31+30+31-1=121天，特別要注意的是，從9月1日開始是不包括9月1日的，所以要減去1，這是萬萬不能省的。2、2008年一年，2008可以被4整除，是閏年，也就是說有366天3、2009年1月1日至2009年3月8日，2009年是平年，2月份是28天，期間一共有31+28+8=67，這里面算的時侯是不需要減1的，1月1日也是算的。總天數(shù)就為121+366+67=554天。A.星期一B.星期二C.星期四D.星期天5、6、7的最小公倍數(shù)是210，由于星期每七天一循環(huán)，210÷7=30，即過30周他們才會相遇，再次相遇的仍是星期天。A.星期一B.星期三C.星期二D.星期五要想有五個周日，很顯然2月1日和2月29日都是星期日。從3月1日算起至10月1日共有31+30+31+30+31+31+30+1=215天，215÷7=30余5，所以10月1日剛好是星期日過5天，為星期五。以上就是三道例題的講解，算是三道小的開胃菜，日期問題的題型遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，還有許多的變型，但以上三道是基礎(chǔ)，用的也都是基礎(chǔ)的知識點(diǎn)與方法，掌握了這三道，其他的也細(xì)細(xì)琢磨，也就是能夠迎刃而解了，希望考生好好留意，將此類題型真正的掌握好。
