近段時間以來，很多想報考軍隊文職的小伙伴咨詢比較多的問題是，本人已簽了三方協(xié)議，還能否報考軍隊文職？今天，就此問題和小伙伴們聊聊。
三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的。
三方協(xié)議，從簽訂至憑《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》，到用人單位正式接收后自行終止。
在畢業(yè)前夕至就業(yè)這個過渡期，給學生、用人單位及學校一個保障。明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
畢業(yè)生：簽了三方，就意味著畢業(yè)后的第一份工作基本確定，畢業(yè)的時候學校發(fā)給派遣證。
用人單位：簽了三方就意味著招到了一名畢業(yè)生，要接收畢業(yè)生來就業(yè)，并且解決戶口、檔案等問題（有些一線城市不一定能解決戶口）。
學校：表示這個學生我們培養(yǎng)好了，可以完完整整的交給用人單位。這是教育培養(yǎng)工作的結束與就業(yè)交接的開始，也是就業(yè)率的憑據。
畢業(yè)前必須將三方協(xié)議交到學校。
三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，意向變?yōu)楝F實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關系。
三方協(xié)議不同于勞動合同。三方協(xié)議制定的依據是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
如果學生本人不按三方協(xié)議就業(yè)，用人單位有權要求其承擔違約責任；如果用人單位不執(zhí)行三方協(xié)議，學生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學生不能找到滿意工作的，用人單位要繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議。
如果學生畢業(yè)前想終止三方協(xié)議，可以事先和學校說清楚，再告之用人單位或去用人單位退協(xié)議，然后到新單位重新簽三方協(xié)議，學校更改派遣證，再到新單位去報到，這樣做有一定的風險呦。據了解，有些就業(yè)比較好的學校，允許學生和已簽了三方的用人單位毀約一次，在這個問題上，各學校做法不一。
考生參加軍隊文職考試，在軍隊人才網上報名。報名后，系統(tǒng)自動對應聘人員填報的信息進行初審，確認是否符合招聘條件。
考生一旦通過筆試，在政治考核這個環(huán)節(jié)，軍隊文職招聘單位必須調取考生的檔案。軍隊招聘單位是從學校（應屆畢業(yè)生）或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構調取檔案，如果檔案調取不來，考生便失去了進入文職的機會。
如果畢業(yè)生簽了三方協(xié)議，學生畢業(yè)后，學校會把學生的檔案郵寄到簽三方協(xié)議的用人單位（如果是私企，學校把檔案發(fā)到社會上的檔案管理機構。）
特別提醒，學生千萬不要自己把檔案拿在手里，很容易出問題的。
軍隊文職招聘單位在調取考生檔案時，必須順順利利，考生的檔案必須“干干凈凈”。無論考生什么原因，造成和簽三方協(xié)議的用人單位或者和畢業(yè)學校有什么瓜葛，這種事情和軍隊招聘單位沒有半毛錢關系，軍隊招聘單位也不會承擔任何責任。
再說直白點，軍隊用人單位是不會考慮你是否簽了三方，和誰簽了三方，只要在政審時，能順利調出你的檔案就行。
費了這么大勁解釋這個問題，想必高智商的小伙伴都能明白了吧。簽了三方的小伙伴們，我們決不會教你如何去做，而是告訴你什么是正確的程序。
有一點，還得提醒各位同學，如果一旦毀約，也就意味著你將失去一份到手的工作。
三方協(xié)議，能否成為你報考軍隊文職的“攔路虎”，拿主意作決定的還是靠你自己。
