2018山東軍隊(duì)文職招考面試中筆試低分考生如何成功逆襲
軍隊(duì)文職招考考試筆試成績(jī)一出，往往幾家歡喜幾家愁，高分考生忍不住狂喜，低分考生則是心有戚戚。但是低分考生是否全無(wú)獲勝希望呢?當(dāng)然不是，只要準(zhǔn)備得當(dāng)，找準(zhǔn)方向，足夠努力，都有獲勝希望。關(guān)鍵是在于如何準(zhǔn)備呢?低分考生如何才能順利逆襲，從此走上人生巔峰?中公教育專(zhuān)家在此進(jìn)行詳細(xì)分析。一、對(duì)面試有百分百的了解。這是獲勝的基礎(chǔ)。面試如何考?什么形式?關(guān)鍵是怎么考?出什么問(wèn)題?考官是什么樣的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?只有明白這些，你的準(zhǔn)備才是有針對(duì)性的。否則的話就會(huì)南轅北轍，吃力不討好，最終也只能事與愿違。這就要求考生考前一定要做充分準(zhǔn)備，最好能夠找到專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)去了解一下。很多考生會(huì)從往年考上的同學(xué)口中打聽(tīng)消息，這固然是沒(méi)有錯(cuò)，但是更多時(shí)候往年考生只是了解他參加考試那一年的情況，卻無(wú)法了解整個(gè)的趨勢(shì)和變化。所以找到專(zhuān)業(yè)人士做了解更加靠譜。二、個(gè)性化答題。這一點(diǎn)非常關(guān)鍵。考生若在面試中表現(xiàn)平平無(wú)奇，那么分?jǐn)?shù)也一定是平平無(wú)奇。尤其是低分考生，就更無(wú)獲勝把握。因此低分考生就不能只是追求把題目答出來(lái)，更要追求答出自己的特色，讓考官對(duì)自己印象深刻。那么如何答出自己的個(gè)性化?我們所說(shuō)的個(gè)性化不是為了求新而求新，而是對(duì)題目有不一樣的理解，比如在綜合分析題目的理解上，方向比別人把握的更正確，站位比別人更高，具有政府思維，看問(wèn)題比別人全面深刻，提出對(duì)策比別人更具現(xiàn)實(shí)性和可操作性。而計(jì)劃組織題目則能比別人想的更周到，形式更新，效果更優(yōu)。而人際處理類(lèi)的題目則比別人更妥帖，能夠顯示出考生的做人和做事。等等。只有這樣才會(huì)得高分。那這就要求考生必須要注重積累和思考。一是需要更多的了解社會(huì)熱點(diǎn)，政府政策和政府活動(dòng)，關(guān)注很多主流媒體的評(píng)論，積累更多答題素材，二則是要求考生認(rèn)真分析題干，學(xué)會(huì)個(gè)性化思考問(wèn)題，要把握住題干中的個(gè)性化關(guān)鍵詞，在把握重點(diǎn)的同時(shí)能打造一些亮點(diǎn)。三、語(yǔ)言簡(jiǎn)明流暢。這一點(diǎn)也很重要，這是考官想聽(tīng)考生說(shuō)話的第一前提。考場(chǎng)上時(shí)間有限，如何在很短時(shí)間內(nèi)把握題目重點(diǎn)，并且用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言說(shuō)出來(lái)，這很關(guān)鍵。這極其考驗(yàn)考生的思維、邏輯以及語(yǔ)言的概括能力等。但是這卻恰是很多考生的硬傷。很多考生說(shuō)話啰嗦，沒(méi)有重點(diǎn)，說(shuō)話不連貫不流暢老是停頓，語(yǔ)調(diào)平平像是誦經(jīng)，直想把考官說(shuō)睡著了。甚至是很多考生會(huì)有詞語(yǔ)搭配不當(dāng)?shù)雀鞣N低級(jí)的表達(dá)錯(cuò)誤，更別提語(yǔ)言表達(dá)的規(guī)范化了。這樣的考生肯定不能得到考官的青睞。那么要如何才能有更好的語(yǔ)言表達(dá)呢?一是先要熟悉自己的語(yǔ)言缺陷，然后是在此基礎(chǔ)上不斷練習(xí)，針對(duì)有問(wèn)題的地方逐步改正，當(dāng)然如果有外力的幫助則是更好。另外則是需要考生對(duì)題目有清晰的思路和框架，這樣在表達(dá)的時(shí)候才不會(huì)出現(xiàn)斷層。另外考生可以多讀一讀一些時(shí)政熱評(píng)，了解一下規(guī)范化的表達(dá)是一種什么感覺(jué)，并不斷去強(qiáng)化。四、要有自然的外在狀態(tài)。面試進(jìn)行到今天已然比較成熟，在考場(chǎng)上考官也更青睞于看到自然、成熟、不虛假不做作的考生，希望考生能夠呈現(xiàn)的是一種自然狀態(tài)。因此在考場(chǎng)上套路化答題、背誦已有的語(yǔ)言卻用的很不恰當(dāng)、表情僵硬、聲音顫抖、語(yǔ)氣機(jī)械等都是非常不好的。這讓考官覺(jué)得他看到的考生是化過(guò)妝的。不是自然狀態(tài)，而且給人感覺(jué)很別扭，這就說(shuō)明這個(gè)考生很不成熟，幼稚青澀，無(wú)培養(yǎng)空間和價(jià)值等。那么要如何才能讓自己在這種高壓力狀態(tài)下還能表現(xiàn)的非常自然呢?這就要求考生一是要調(diào)整好心態(tài)，盡量放松，同時(shí)還得注意自己說(shuō)話時(shí)的語(yǔ)氣、表情、眼神等，這確實(shí)不是一件輕松的事，尤其是很多的應(yīng)屆畢業(yè)生很難做到這一點(diǎn)，這是需要注意練習(xí)的。五、要錘煉自己強(qiáng)大的內(nèi)心。從筆試成績(jī)出來(lái)到面試，不管中間是多久，對(duì)考生來(lái)說(shuō)都是漫長(zhǎng)的。這中間大家會(huì)經(jīng)過(guò)很多的心路歷程，會(huì)偶爾自信偶爾自我否定和迷茫?？荚囍皶?huì)焦慮，考試當(dāng)天會(huì)緊張。這樣的情緒都會(huì)影響到考生的復(fù)習(xí)效果和考試現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)揮。這需要考生耐得住，也想得開(kāi)?？傊碌谜婀Ψ?，才能求得真學(xué)問(wèn)。任何幸福都是奮斗來(lái)的，面試成功同樣也是如此。低分的考生注定要比別人付出更多的努力，也更要找對(duì)適合自己的方法。最后，中公教育祝大家心想事成，馬到成公!|||
軍隊(duì)文職招考面試禮儀境界：大道至簡(jiǎn)
俗話說(shuō)三分看長(zhǎng)相，心理學(xué)上講，人沒(méi)有第二次給人第一印象的機(jī)會(huì)。而這些道理其實(shí)在面試中也是適用的，舉止儀表能夠給考官一個(gè)好的印象，那么自然而然會(huì)體現(xiàn)在你的分?jǐn)?shù)中。中公教育專(zhuān)家在此對(duì)于面試禮儀進(jìn)行展開(kāi)分析。第一，面試禮儀重要嗎?環(huán)節(jié)是選拔優(yōu)秀人才的一種重要形式。主要以結(jié)構(gòu)化面試為主，輔之有結(jié)構(gòu)化小組，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等。不管是哪種形式下，絕非僅僅是回答好面試題目本身，外在禮儀規(guī)范是考生在答題之前呈現(xiàn)給考官的東西，如你的走姿、站姿、與考官的眼神交流以及問(wèn)候語(yǔ)等等。對(duì)于考官來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)基礎(chǔ)分。就如同相親時(shí)，不管后續(xù)發(fā)展如何，兩人總要先對(duì)上眼。這一眼就取決于你進(jìn)場(chǎng)后是積極陽(yáng)光、從容淡定還是緊張不安，無(wú)所適從。所以，外在禮儀很重要，需要學(xué)生引起高度重視。第二，面試禮儀有什么?面試中的禮儀包括進(jìn)場(chǎng)的走姿、站姿，問(wèn)候語(yǔ)，坐姿，眼神交流感，語(yǔ)速、語(yǔ)態(tài)等諸多方面。首先，走姿最重要的是自然。很多人因?yàn)闆](méi)見(jiàn)過(guò)這么大陣仗，這么多雙眼睛的注視，緊張到步伐拘謹(jǐn)，甚至順拐都不自知?？此坪眯Φ珜?shí)屬緊張情緒下正常的反應(yīng)。所以我們既不必刻意避免，因?yàn)橛锌赡苓m得其反，最后連正常走路都不會(huì);也不必因此恐懼，給自己不良心理暗示。當(dāng)成正常的考試，正常的人際見(jiàn)面，心態(tài)平和是關(guān)鍵。站如鐘，講的是一個(gè)人站定在那里如同一口鐘一般，穩(wěn)重踏實(shí)。有的考生會(huì)站沒(méi)站相，如男生常見(jiàn)的是弓腰駝背，女生緊張到扣自己的手指頭等，這些在考官眼里都是扣分項(xiàng)。問(wèn)候語(yǔ)其實(shí)體現(xiàn)的是中國(guó)人的寒暄之詞，也是一種禮貌的體現(xiàn)。但是這種面試嚴(yán)肅的場(chǎng)合下，問(wèn)候什么是合乎禮儀的呢?太過(guò)于熱情顯得尷尬，應(yīng)該畢竟不是一對(duì)一的私下場(chǎng)合;如果太過(guò)敷衍，又顯得不夠尊重考官。那么簡(jiǎn)單的各位考官好，已經(jīng)可以代表你的問(wèn)候了，多說(shuō)無(wú)益。同時(shí)，當(dāng)考官請(qǐng)你坐下時(shí)，你要表示謝謝。坐姿，你在面試的十幾到二十鐘內(nèi)基本都是坐在那里完成。那么怎么做也是有講究的，如坐著手不知如何擺放，搓來(lái)搓去;如身子的三分之二趴在桌子上，無(wú)精打采等等，這些都是禁忌。正確的坐姿可以參照習(xí)近平主席在開(kāi)會(huì)時(shí)的狀態(tài)，兩手始終保持右手在上覆蓋左手，上身挺拔距離桌子約一個(gè)拳頭。這就是我們要遵守的規(guī)范。眼睛是心靈的窗戶(hù)，眼神中透露著你內(nèi)心的活動(dòng)。有的考生說(shuō)，我正是因?yàn)椴幌胱尶脊倏闯鑫业木o張與不安，所以才深深的埋下我的頭顱。但也正是你全程不與考官眼神交流，使得考官更加深了對(duì)你的判斷，就是你內(nèi)心膽怯到不敢直視，不自信到自言自語(yǔ)。而眼神交流并不是說(shuō)你要一直死盯著考官，眼都不帶眨一下，這樣也很?chē)樔?。適當(dāng)比你低頭看題和演草紙的時(shí)間次數(shù)多就可以了。語(yǔ)速適中體現(xiàn)的是對(duì)聽(tīng)眾的尊重。不要求必須如播音員般抑揚(yáng)頓挫，但也要快慢適中，以考官聽(tīng)覺(jué)舒適為準(zhǔn)，而不要只考慮自己想要快些表達(dá)完，或者停頓半晌思考語(yǔ)言如何組織，這種空檔對(duì)于聽(tīng)眾來(lái)說(shuō)也極為不適。第三，如何練就強(qiáng)大氣場(chǎng)?這種禮儀規(guī)范沒(méi)有更好的提高手段，唯有我們清楚地知道標(biāo)準(zhǔn)是什么，而后照著標(biāo)準(zhǔn)一遍遍模擬才是王道。同時(shí)也可參照國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人在重要場(chǎng)合的行為舉止規(guī)范。如果沒(méi)有同伴，那么自己照著鏡子找問(wèn)題也不失為一種辦法。專(zhuān)家希望大家都能在思想上重視禮儀規(guī)范的重要性，同時(shí)在戰(zhàn)略上藐視，不刻意糾正，或者拿腔拿調(diào)，這樣只會(huì)適得其反。大道至簡(jiǎn)，至高境界是一切順己自然，才能讓考官會(huì)心一笑，愿意進(jìn)一步深入了解。這不就是成功了一半嗎?
軍隊(duì)文職招考面試好狀態(tài)如何自主把握
如何能夠讓自己在面試考場(chǎng)脫穎而出，中公教育給大家總結(jié)了三點(diǎn)注意事項(xiàng)，希望能夠幫助各位考生順利上岸。一、首因效應(yīng)著裝大方，禮儀到位所謂首因效應(yīng)是指各位考生給考官留下的第一印象，這種印象對(duì)面試成敗起到了至關(guān)重要的作用，考官需要什么樣的第一印象呢?第一，著裝符合公務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)，切忌過(guò)于隨意。所謂人靠衣裝馬靠鞍，面試國(guó)家，我們的著裝方面可以參考公務(wù)人員的著裝，以正裝為主。注意一定不要過(guò)于隨意，上身一般是西裝搭配襯衣，下身一般是西褲(女生可以選擇西裝裙)搭配一雙制式皮鞋，顏色以黑色或深藍(lán)色為宜，襯衫可以選擇白色、淡藍(lán)色、淡紫色等。除此之外，大家還可以參考咱們經(jīng)常去的銀行里的銀行柜員的著裝，包括其發(fā)型、妝容，都是非常值得參考。第二，禮儀是重中之重?；径Y儀到位也是首因效應(yīng)中非常重要的一個(gè)方面，除此之外我們也應(yīng)該注意到，基本禮儀在測(cè)評(píng)當(dāng)中大多會(huì)占10%-15%的分?jǐn)?shù)，做好這個(gè)方面，就意味著分?jǐn)?shù)更高。我們需要從進(jìn)門(mén)到離場(chǎng)每一步都做到位：一是進(jìn)門(mén)要大方自然，不盯著地面，要盡量抬頭，與考官有眼神碰撞時(shí)可以適當(dāng)點(diǎn)頭微笑;二是站定之后問(wèn)好;三是答題過(guò)程中減少一些指手畫(huà)腳的手部動(dòng)作，尊重考官;四是離場(chǎng)時(shí)與進(jìn)場(chǎng)時(shí)一樣，不可虎頭蛇尾。二、一鼓作氣答題自信，不慌不怯當(dāng)有了一個(gè)良好的第一印象之后，接下來(lái)考官測(cè)評(píng)我們的重點(diǎn)就在于答題方面了，在答題時(shí)很多考生會(huì)怯場(chǎng)，不自信，接下來(lái)我們就一起看看自信的具體表現(xiàn)。第一，盡量用平穩(wěn)且較大的音量作答。聲音是外在氣場(chǎng)的第一表現(xiàn)，而且有些考場(chǎng)較大，如果聲音不大，考官聽(tīng)不清我們的作答，同時(shí)要注意我們音量要盡量平穩(wěn)，過(guò)大的聲音會(huì)讓人覺(jué)得是噪音。第二，抑揚(yáng)頓挫，吸引考官注意力。有些考生答題時(shí)語(yǔ)調(diào)過(guò)于平緩，沒(méi)有抑揚(yáng)頓挫，這樣不利于吸引考官注意力。第三，眼神交流到位，盡量微笑答題。面試本身就是與考官面對(duì)面的交流，我們的自信非常重要的一個(gè)體現(xiàn)就是要與考官有充分的眼神交流，適當(dāng)微笑展現(xiàn)我們的自信從容。三、內(nèi)容致勝邏輯清晰，語(yǔ)言精煉答題內(nèi)容是很多考生最在意的一點(diǎn)，也是面試考場(chǎng)的難點(diǎn)，俗話說(shuō)肚里有糧，心里不慌，內(nèi)容充實(shí)時(shí)，答題會(huì)更加自信，所以?xún)?nèi)容可以說(shuō)是我們面試考場(chǎng)的致勝法寶。面試考場(chǎng)上，每道題的作答時(shí)間大概是三分鐘左右，甚至更短，所以在答題內(nèi)容上大家首先要明確的就是內(nèi)容并非越多越好，而是要用最精煉的語(yǔ)言，展現(xiàn)最豐富的內(nèi)容，這就需要大家首先做到以下兩點(diǎn)：第一，思路完整且清晰。在稅務(wù)系統(tǒng)面試當(dāng)中，曾經(jīng)有這樣一道真題：有人說(shuō)成功才會(huì)快樂(lè)，但美國(guó)學(xué)家肖恩說(shuō)快樂(lè)才能成功，快樂(lè)是第一生產(chǎn)力。你怎么看?很多考生看到這道題時(shí)，覺(jué)得題目并不難，但是如果實(shí)際去作答，卻覺(jué)得一兩句話就說(shuō)完了，覺(jué)得無(wú)話可說(shuō)。這個(gè)時(shí)候就需要一定的答題思路作為基礎(chǔ)，我們?cè)谟辛嗣魑乃悸泛笤偃ネ晟扑悸分械膬?nèi)容。比如這道題有兩個(gè)觀點(diǎn)，我們可以先表明我們自身的觀點(diǎn)，可以是支持某一個(gè)觀點(diǎn)，或者說(shuō)這兩種觀點(diǎn)各有道理，第二步我們可以談一談為什么我們會(huì)有這樣的觀點(diǎn)，第三步則可以談一談如何在工作中做一個(gè)成功的、快樂(lè)的人。這樣的思路明晰之后，相信大家的答題內(nèi)容也就更加充實(shí)了。第二，邏輯清晰，盡量使用語(yǔ)序詞。部分考生答題時(shí)想到什么說(shuō)什么，答題沒(méi)有條理性，考官聽(tīng)起來(lái)很混亂，這就需要我們?cè)诖痤}時(shí)適當(dāng)運(yùn)用語(yǔ)序詞(首先、其次、再次、最后或者第一、第二、第三等)，這樣能夠讓自己更加明確答題內(nèi)容，也讓考官聽(tīng)得更加清晰。面試是比筆試更加激烈的考試，能進(jìn)入面試的你一定十分優(yōu)秀，請(qǐng)相信自己在考場(chǎng)上，由內(nèi)而外做好這些注意事項(xiàng)，一定能助你一臂之力。
