拉薩軍隊文職收入待遇_軍隊文職為何薪資待遇這么好

深化國防和軍隊改革展開后，進入文職人員隊伍的途徑增加到了以下三種：第一種方式，面向社會公開招考；第二種是直接引進，主要適用于選拔高層次人才和特殊專業(yè)人才；第三種是現(xiàn)役軍人轉改文職人員，主要適用從符合退役條件且擬作退役安置的現(xiàn)役軍人中選拔（文職人員），繼續(xù)為國防建設服務。

改革期間以來，多地部門下發(fā)相關通知，明確改革期間現(xiàn)役干部轉改的文職人員，以及過渡期內集體轉企的武警水電部隊官兵子女教育優(yōu)待，與現(xiàn)役軍人同等對待。其中，廣西部分地市還結合自身實際落實好各項擁軍政策，將享受乘坐火車、長途汽車以及民航班機等交通工具時優(yōu)先購票、優(yōu)先乘車或登機等擁軍服務，拓展覆蓋至全體現(xiàn)役干部轉改文職人員。

隨著現(xiàn)役人員縮減至200萬，越來越多現(xiàn)役人員將會退出進入文職人員隊伍，現(xiàn)役轉改文職成為當下熱門話題。文職轉改，不同于社會招考。是直接從現(xiàn)役士兵中進行轉改。其實每年，部隊都面向社會進行一次“軍隊文職人員統(tǒng)一招聘考試”，用以遴選適合到軍隊工作的優(yōu)秀人才。已經(jīng)退役、即將退役的士官，對符合自身條件和個人意愿的招聘崗位，其實可以考慮早做籌劃、及時報名應聘。

現(xiàn)役士兵轉改文職對象為：服現(xiàn)役滿本級軍銜規(guī)定最高年限，當年度擬退役且選擇自主就業(yè)安置方式的三級軍士長以下士兵。符合轉改條件的現(xiàn)役士兵，可以申請轉改到專業(yè)技能崗位、管理崗位和專業(yè)技術崗位。

現(xiàn)役士兵申請轉改到管理崗位，僅限于轉改到西藏或者三類以上艱苦邊遠地區(qū)單位，須是中共黨員、年齡在40周歲以下、大專以上學歷，并具備相應組織指揮和管理能力。

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軍隊文職為何薪資待遇這么好？

為吸引人去從事這種職業(yè)。

軍隊文職，全稱中國人民解放軍文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位，從事管理工作和專業(yè)技術工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。而待遇，則高于國家公務員和事業(yè)編，略低于現(xiàn)役軍人。明了地說：現(xiàn)役軍人工資>軍隊文職工資>公務員、事業(yè)編工資。本回答被網(wǎng)友采納

文職人員應當根據(jù)軍隊需要參加：作戰(zhàn)、軍事演習、軍事訓練和處置突發(fā)事件;在此期間不得單方面解除聘用合同。文職人員參加這些任務時，與現(xiàn)役軍人的職責邊界有著嚴格區(qū)分，主要在相對安全的區(qū)域從事技術服務和勤務保障工作。

軍隊文職人員有何待遇

工資待遇和有軍銜差不多，只是從事文職工作，