2020年部隊(duì)文職招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí):中國歷代選官制度-
發(fā)布時(shí)間:2020-03-07 20:31:16
漢代:漢代實(shí)行察舉制和征召制,主要是選拔孝廉。
魏晉:魏晉時(shí)期選拔官員采用的是九品中正制,由中央特定官員,按出身、品德等考核民間人才,分為九個(gè)等級(jí)錄用。但是由于士族勢力強(qiáng)大,影響中正官考核人才,后來所憑準(zhǔn)則僅限于出身門第。于是造成了:上品無寒門,下品無士族的現(xiàn)象。
隋朝:隋文帝時(shí),開始采用分科考試的方式選拔官員,隋煬帝時(shí),始建進(jìn)士科,科舉制度正式形成??婆e制度的實(shí)行,打破了以往世家大族壟斷選官的局面,使各階級(jí)人士能更廣泛地參與到國家政權(quán)中,即選拔優(yōu)秀的人才,又穩(wěn)固了政權(quán)的統(tǒng)一。
唐代:武則天破格用人,注重發(fā)展科舉制度,創(chuàng)立 自薦求官 的制度,武則天時(shí)期設(shè)立武舉和殿試,唐玄宗時(shí)期任用高官主持考試,并使詩賦成為考試的主要內(nèi)容。
明清:沿用科舉制度,實(shí)行 八股取士 ,制約了中國科技、思想的發(fā)展。
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