云南省軍隊文職人員崗位_2020云南省軍隊文職考試崗位能力常識判斷之帶入排除法

2018云南省軍隊文職考試考試崗位能力數(shù)量關系中關于日期問題

2018云南省軍隊文職考試考試崗位能力數(shù)量關系中關于日期問題。日期問題作為崗位能力考試中較常見的數(shù)量關系題，其實通過平時的練習就能夠掌握一定的知識和技巧，從而快速地得出答案的。 日期常識 1.年份 非100倍數(shù)年份：能被4整除的是閏年，(比如2008、2020年都為閏年)，否則為平年。 是100的倍數(shù)的年份：能被400整除的是閏年，(比如2000年是閏年，1900年不是閏年)，否則為平年。 特例：3200年不是閏年。 閏年366天，平年365天。 2.月份 大月(一個月有31天)：也就是俗語一三五七八十臘，1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月。 小月(一個月有30天)：4月、6月、9月、11月。

3.星期 日期問題本質(zhì)上是余數(shù)問題，日期問題中，星期幾就是除7余幾。 閏年是52周余2天，平年是52周余1天;大月是4周余3天，小月是4周余2天。 4.常考易錯字 過：過一天就是日期往后推一天，比如今天周一，過一天就是周二。 隔：隔一天即今天隔一天是后天，比如今天周一，隔一天就是周三。 第：第幾天一般指從今天開始算，比如今天周一，今天之后的第一天是周二。 每：每有一、一個的意思，比如小李每三天去一次電影院，今天周一，小李去了電影院，那么小李下次去電影院就是周四，相當于小李每隔兩天去一次電影院。 常見考法 1.根據(jù)年月日求星期幾 例題.2017年12月4號是星期一，求2017年12月15號是星期幾?

例題.2017年6月24日是星期五，求2017年9月27日是星期幾? 2017年6月、7月、8月分別有30天、31天、31天，故星期數(shù)應該增加2+3+3=8，即加1，24日到27日增加3天，所以星期數(shù)總共加4，故2017年9月27日是星期二。

2020云南省軍隊文職考試崗位能力常識判斷之帶入排除法

眾所周知，在考試中，崗位能力部分具有時間緊、題量大的特點，其中的數(shù)量關系部分更是最耗時耗力的題目。如何快速準確地找到答案是廣大考生普遍關注的問題。崗位能力試題都是單項選擇題，因此當正向求解困難，反向帶入簡單的時候，我們可以從將選項帶入到題干中進行驗證：如果選項滿足題干中的所有條件，則為正確選項;如果選項不滿足題干中的任一條件，則排除。這就是帶入排除法。 A.甲方案18個、乙方案12個 B.甲方案17個、乙方案13個 C.甲方案20個、乙方案10個 D.甲方案19個、乙方案11個

2020年云南省軍隊文職考試考試：資料分析模塊備考策略

崗位能力以其創(chuàng)新性、嚴謹性令很多考生望而生畏，有些考生認為，崗位能力科目既然考察的是內(nèi)在素質(zhì)，那就很難提高甚至不能提高。這種認知應該說是不全面的。事實上只要找對方法，每個崗位能力模塊都可以得到長足的進步，而這其中最容易提高的是資料分析模塊。 言語、判斷、數(shù)量、常識四部分，考察的是考生的日常積累、邏輯思維，而資料分析模塊考察的是考生處理數(shù)據(jù)的能力。資料分析部分的平均得分非常低，究其原因，一方面考生對這種考查形式不熟悉，對資料數(shù)據(jù)平時沒有接觸而上手慢;另一方面資料分析往往在試卷最后，考生在時間壓力下這一模塊得分普遍偏低。 而真正的競爭對手里，跟你語言表達和邏輯思維能力處在同一水平的人非常多，大家提升空間都有限，唯有資料分析，短期內(nèi)完全可以從0到滿分!

針對這些考生最關心的問題，紅師教育特為考生量身制定以下資料分析備考策略。 一、知己知彼 資料分析部分有明顯不同于其他模塊的特點。掌握這些特點，方能心中有數(shù)，心態(tài)穩(wěn)定。 1.考務考情 往年考試中，資料分析題量一般為20道，四篇材料，每篇5小題。但是軍隊文職人員招聘也一直在調(diào)整，2010年這一模塊25道題5篇材料，到2011年改變?yōu)?5道題3篇材料且難度顯著提高;2012年，恢復了20道題的題量。這個變化很大原因是由于軍隊文職人員招聘取消數(shù)字推理部分引起的。題型穩(wěn)定后，預測2013年，資料分析模塊應該是保持20道題、4篇材料的題量，考生需要15~25分鐘的時間做題。 2.材料部分 材料部分的特點，一是文字、圖表各種類型材料豐富，且一道題中綜合各種形式的材料;

這就需要考生有效選取有用信息量，提高精準度。備考時就應該有意識地去改正兩個誤區(qū)：完全不看材料和閱讀材料時間過長。正確的閱讀材料方法要針對每一種材料特點，圈定有效中心信息，不看數(shù)據(jù);讀題時再回頭依據(jù)圈定快速尋找定位數(shù)據(jù)。 3.題目部分 題目部分的特點，一是計算數(shù)值較大，通常都是四位數(shù)以上;二是計算方法簡單，基本都是加減乘除。這就需要考生學會估算方法，節(jié)約大量時間。 二、有備無患 在備考中，考生需要注意以下幾個方面。 1.分析歷年軍隊文職人員招聘、崗位能力真題 考生需要練習歷年軍隊文職考試考試崗位能力資料分析真題，重點是08年到11年四年。在練習中，大致掌握資料分析模塊的材料類別、常見出題方法、題目難度等等。

掌握讀題的基本方法 由于資料分析模塊材料多種多樣，所以分門別類地掌握這些材料的特點和最合適的閱讀方法是至關重要的。比如說文字型的材料，應該用幾秒鐘快速閱讀，再用幾秒鐘抓住段落主要關鍵詞;等等。 3.熟悉一些統(tǒng)計術語和題型 真題中經(jīng)常出現(xiàn)的一些統(tǒng)計術語，如：增幅、增長率、百分點、翻番，等等，要掌握其基本含義和計算方法。對真題中常見的題型要認真復習，掌握其基本公式。 4.掌握估算技巧 如前文所提到的，資料分析往往涉及較大數(shù)目的加減乘除運算，所以掌握一些估算技巧是十分必要的。像直除法、差分法等等，對數(shù)值的計算效率能起到非常顯著的效果。 三、實戰(zhàn)沙場 1.厚積薄發(fā) 工欲善其事，必先利其器。但是掌握以上這些利器之后，考生一定還要勤于練習，認真總結和歸納，查漏補缺。

2.考場技巧 時間上，建議把資料分析這部分放到前面來做，做題時間大概是20~25分鐘;做題時一定要先易后難，保證拿到16/20以上的正確率就已經(jīng)能超出大多數(shù)人;做題時把答案寫在題號前，便于做完一篇涂一篇的卡;等等。