2019年天津軍隊(duì)文職考試考試崗位能力技巧：打破崗位能力“數(shù)學(xué)陰影”

2019年天津軍隊(duì)文職考試考試崗位能力技巧：打破崗位能力數(shù)學(xué)陰影。崗位能力試卷包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，這五類中有兩類，很多考生在聽到看到的那一瞬間就腦仁疼，甚至有人還對此有心理陰影，陰影面積還不小，那就是數(shù)量關(guān)系和資料分析。 打破陰影第一式：放下手機(jī) 手機(jī)的魔力，玩過的人都有最深刻的體會，真的是太好玩啦。不說打王者、刷抖音，就玩?zhèn)€消消樂都能輕松耗掉一上午的時(shí)間。所以，只要你能放下手機(jī)，那么恭喜你，你離你的崗位又近了一步。 打破陰影第二式：相信相信的力量 很多考生看到數(shù)學(xué)題目的一剎那，心里不自覺給自己心理暗示，這道題我不會，我不可能做對，我要能做對簡直是奇跡，最后經(jīng)過多番掙扎，真的沒有做出來，這時(shí)候得出了一個(gè)結(jié)論，我果然不適合學(xué)數(shù)學(xué)。

看到數(shù)學(xué)題，告訴自己，這道題太簡單了，我喜歡，我相信自己一定能做對，這時(shí)候經(jīng)過些許努力你就輕松做出來了，這就是相信的力量。所以要想打破陰影，必須從心開始轉(zhuǎn)變，也許你不是為數(shù)學(xué)而生，但你要相信你一定能學(xué)會數(shù)學(xué)，并且讓它為你的軍隊(duì)文職招聘夢添磚加瓦。 打破陰影第三式：為尊嚴(yán)而學(xué) 數(shù)量也好，資料也罷，從大的范疇都可以歸為跟數(shù)字相關(guān)的數(shù)學(xué)，為了備考的動力更加足，軍隊(duì)文職招聘資訊網(wǎng)建議各位備考的小伙伴，在學(xué)習(xí)的時(shí)候升華學(xué)數(shù)學(xué)的意義，不是為了考試而學(xué)習(xí)，也不是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而是為了你的尊嚴(yán)而學(xué)，為了后代的數(shù)學(xué)基因突變而學(xué)。畢竟，大家總不希望N年之后的某一天，當(dāng)你的小朋友問了一道小學(xué)一年級數(shù)學(xué)題而不會做吧!

所以，升華學(xué)數(shù)學(xué)的意義，可以讓學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的旅途變的輕松一些，變的有趣一些，變的更有成就感一些。 打破陰影第四式：設(shè)目標(biāo)正確率 考試是為了大家在有限的時(shí)候?qū)Ω嗟念}，得更高的分?jǐn)?shù)，所以大家可以在備考的時(shí)候給數(shù)學(xué)也設(shè)定一個(gè)目標(biāo)正確率，比如數(shù)學(xué)可以設(shè)定50%等，有了這個(gè)小目標(biāo)，學(xué)數(shù)學(xué)的動力會更足。當(dāng)然經(jīng)過一段時(shí)間的復(fù)習(xí)，小目標(biāo)可以升級為大目標(biāo)，心有多大，數(shù)學(xué)目標(biāo)就有多大。 打破陰影第五式：考情知多少 說到這，備考的考生們，該看書啦!知己知彼，百戰(zhàn)不殆，打破陰影更需如此。這就需要備考的各位，做一下近幾年的題目，了解一下數(shù)量和資料分析的題型、題量、各類題型的題型標(biāo)志、解題方法、難易程度、出現(xiàn)頻率等，這樣才能在學(xué)習(xí)的時(shí)候有的放矢，事半功倍。

打破陰影第六式：瘋狂刷題 不瘋魔不成活，理論學(xué)會，到轉(zhuǎn)化成分?jǐn)?shù)，還差10000+題目的距離。所以，考前還需要大量的題目，以及全真的?？季毩?xí)，體驗(yàn)考場的感覺，調(diào)整心態(tài)、梳理順序、分配時(shí)間，見證分?jǐn)?shù)的奇跡。 打破陰影第七式：找志同道合者 想要輕松備考，道友必不可少。兩個(gè)人一起努力，往往會比一個(gè)人效率更高，也更容易堅(jiān)持。遇到不會的題，相視一笑，沒什么大不了的。

2019年廣東軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考：數(shù)量“散”思維 崗位能力“得”高分

2019年廣東軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考：數(shù)量散思維崗位能力得高分。很多考生對于崗位能力數(shù)量關(guān)系題目的感覺就像雞肋一樣，丟之可惜，要之不值，不值的原因在于數(shù)量關(guān)系題目在整個(gè)卷子中的難度偏大，很多考生要么不會，要么會也沒時(shí)間做，有時(shí)間做也覺得太耗費(fèi)時(shí)間。但是數(shù)量關(guān)系題目單題分值偏高，做一個(gè)題相當(dāng)于某些簡單題目兩個(gè)題的分值，往往是考生拉開差距的部分，所以考生想突破瓶頸得高分，數(shù)量題目就得拿高分。 要想數(shù)量拿高分，就得知道數(shù)量真正考的是什么，真正考的是思維，如果考生的思維沒有打開，中規(guī)中矩的做題，即浪費(fèi)時(shí)間也很難拿到高分，但如果將思維打開，很多題目可以用秒殺的方式解決。接下來為大家篩選了這樣一部分題目來和各位考生分享，讓各位考生建立對數(shù)量關(guān)系的信心和思維方式，真正的去提高崗位能力分?jǐn)?shù)。

2017軍隊(duì)文職考試考試崗位能力常備考：崗位能力資料分析如何提升答題速度

2017年軍隊(duì)文職考試考試即將到來，面對不同類型的資料分析題目，提速勢在必行!如何做到又快又好呢?下面紅師軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)為大家準(zhǔn)備了崗位能力資料分析如何提升答題速度，希望對大家有所幫助： 其一、提升材料定位速度 一般資料分析中我們常見的考試材料有三種，文字型、表格型、圖形(柱形、餅型、折線形)，每一種材料都有自己的閱讀方式。文字型用快速閱讀法先讀材料(提醒考生要特別注意關(guān)注年份、關(guān)鍵性名詞)、而表格型、圖形(柱形、餅型、折線形)可以直接看題目，但是注意表格型如果有備注時(shí)一定要看，在閱讀過程中，對于關(guān)鍵性的要點(diǎn)，可以進(jìn)行適當(dāng)勾畫。 其二、提升讀題目速度 看題目就要能快速的看出求的是什么，一般主要是有兩種，一種求的是量，一種求的是率。

還有一些題目是求倍數(shù)、比重、平均量的題目，這類題目的特點(diǎn)就很明顯了;當(dāng)然也還有比較類的，但是比較一般也是比較量或者是率之間的關(guān)系，所以這里就不拿出來單獨(dú)講解了。明確了求的是量或者是率之后我們還得明確我們求的是初期的量還是末期的量，這樣求出的值才是準(zhǔn)確的。