2020浙江軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：敢于擔(dān)當(dāng)彰顯責(zé)任本色
顧炎武天下興亡，匹夫有責(zé)的崇高理念，讓國(guó)人掀起敢于擔(dān)當(dāng)勇挑重?fù)?dān)的時(shí)代熱潮，轉(zhuǎn)眼當(dāng)下，中國(guó)正處在新起點(diǎn)新時(shí)代下，國(guó)家改革處在深水區(qū)，社會(huì)矛盾日益增多，國(guó)際挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，作為關(guān)鍵少數(shù)的黨員干部，在此時(shí)此刻更應(yīng)樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，勇做時(shí)代先鋒軍和引領(lǐng)者，將責(zé)任扛在肩上，直面困難，敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)要摒棄雜念強(qiáng)勇氣。習(xí)近平總書記曾在多次場(chǎng)合對(duì)黨員干部的作風(fēng)和思想作出重要指示：無(wú)論是當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯、還是各地區(qū)各部門要敢于擔(dān)當(dāng)積極有為推進(jìn)改革，中間還是要做發(fā)展開(kāi)路人，勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)，新常態(tài)把握和順應(yīng)深化改革新進(jìn)程，回應(yīng)人民群眾新期待都意在說(shuō)明在當(dāng)下關(guān)鍵時(shí)刻干部不能猶豫不前，而是要勇往直前，但我們也應(yīng)看到部分黨員干部心中存有雜念，存在明哲保身的錯(cuò)誤思想，或者在改革前進(jìn)的過(guò)程中，害怕犯錯(cuò)，畏首畏尾，害怕在前進(jìn)的過(guò)程中得罪人，這些正成為黨員干部不敢擔(dān)當(dāng)不敢作為的重要因素。因此，黨員干部要想真正發(fā)揮擔(dān)當(dāng)意識(shí)，就需要堅(jiān)定理想信念，做到心無(wú)雜念，遵循一心為民的服務(wù)宗旨，大膽闖，大膽試，增強(qiáng)改革，創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。敢于?dān)當(dāng)要實(shí)干巧干增能力?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，勤政務(wù)實(shí)，作為干部的好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一，正在引領(lǐng)著干部創(chuàng)造著更大的價(jià)值。但無(wú)論是現(xiàn)在調(diào)研工作只填表不調(diào)研，還是扶貧幫扶只是掛名不掛實(shí)種種跡象均體現(xiàn)當(dāng)前部分干部缺乏謀事要實(shí)的實(shí)干精神，而縱觀我國(guó)的發(fā)展史，正是因?yàn)楦刹繐?dān)當(dāng)實(shí)干為先的品質(zhì)，才使得中國(guó)站起來(lái);正是因?yàn)槟_踏實(shí)地的精神，使得中國(guó)富起來(lái);因而，要想實(shí)現(xiàn)中國(guó)強(qiáng)起來(lái)的偉大目標(biāo)更要干部發(fā)揮擔(dān)當(dāng)精神，但擔(dān)當(dāng)絕不僅僅只是一句口號(hào)，它需要廣大干部真正的行動(dòng)起來(lái)，發(fā)揮黃牛品質(zhì)，沉下身子，一步一個(gè)腳印，與此同時(shí)在國(guó)家發(fā)展的關(guān)鍵期更應(yīng)該學(xué)會(huì)創(chuàng)新，運(yùn)用信息技術(shù)，將實(shí)干和巧干完美融合在一起，這樣才能增強(qiáng)本領(lǐng)，才是一位真正敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?在新背景、新形勢(shì)下，廣大的領(lǐng)導(dǎo)干部要以天下為己任的擔(dān)當(dāng)精神，事不避難、忠誠(chéng)履責(zé)、盡職盡責(zé)，敢于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，在其位，敢作為，有作為，勇于分擔(dān)，做好本職作。有了這樣的正確認(rèn)識(shí)，我們才能充滿自信和勇氣，自覺(jué)自愿地為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
2019青海軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：告別任性 回歸理性
法國(guó)一位哲人曾說(shuō)，人是一根會(huì)思考的蘆葦。的確，人與動(dòng)物最大的差別便在于，人能夠理性地思考。然而在物欲橫流的當(dāng)代社會(huì)，校園貸風(fēng)波未平，路怒族風(fēng)浪又起，越來(lái)越多的人被急功近利的不良風(fēng)氣浸染，以致失去理性，任性恣情，甚至迷失自我。業(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨。我們應(yīng)當(dāng)三思而后行，告別任性，重拾理性。個(gè)人需理性，生活莫任性，讓幸福生活的種子萌發(fā)。人都有七情六欲，每個(gè)人都不可避免地受著自身、他人情感的影響。然而，相對(duì)于情感而言，冷靜理性在處理事務(wù)上有著較為明顯的優(yōu)勢(shì)。從日本福島核電站爆炸引起的搶鹽事件，到釣魚島事件導(dǎo)致的國(guó)人打砸搶反日狂潮，從聽(tīng)信虛假中獎(jiǎng)短信反遭電信詐騙，到花季女大學(xué)生裸條借貸最終誤入歧途，這一樁樁荒唐事，無(wú)不是過(guò)于沖動(dòng)、任性妄為給人們帶來(lái)的血淚教訓(xùn)。究其原因，就在于理性的缺失讓人們失去了自我調(diào)節(jié)的能力?？梢?jiàn)，一個(gè)人只有學(xué)會(huì)了如何處理情感和理性的關(guān)系，才能在未來(lái)的人生道路上走的更穩(wěn)更扎實(shí)。企業(yè)需理性，發(fā)展莫任性，讓長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根脈深扎。一個(gè)企業(yè)，若為謀求一時(shí)的發(fā)展而不擇手段，自然不可持續(xù)。真正能夠長(zhǎng)久發(fā)展的企業(yè)，都是理性決策、目光長(zhǎng)遠(yuǎn)、有社會(huì)責(zé)任感的。借助煤都豐富的礦產(chǎn)資源，山西的煤礦企業(yè)曾經(jīng)煊赫一時(shí)。然而，進(jìn)入新時(shí)代，面對(duì)經(jīng)濟(jì)形式轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，山西的煤礦企業(yè)卻依然固守原來(lái)的發(fā)展模式，堅(jiān)持非理性的資源開(kāi)采戰(zhàn)略，勢(shì)必會(huì)被歷史潮流所淘汰。反觀同仁堂、胡慶余堂等百年老店，其之所以屹立百年而不衰的秘訣就在于，堅(jiān)持理性決策，謹(jǐn)小慎微，始終將企業(yè)的金字招牌放在第一位。由此觀之，理性發(fā)展才是企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)之道，唯有以理治企，方能源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。干部需理性，有權(quán)莫任性，讓服務(wù)型政府的果實(shí)豐碩。黨員干部是黨和政府聯(lián)系人民群眾的神經(jīng)末梢，干部的理性，代表著國(guó)家的理性。當(dāng)前，我國(guó)正轉(zhuǎn)變政府職能，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，堅(jiān)持人民利益至上，大力推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。但是這個(gè)過(guò)程中卻出現(xiàn)了一些不和諧的聲音：城管暴力執(zhí)法、食藥監(jiān)人員依法搶劫、衡山縣某領(lǐng)導(dǎo)由槍手替考，不少官員門難進(jìn)、臉難看、事難辦這些黨員干部處事不夠理性，違背了為民服務(wù)的宗旨。而只有黨員干部足夠理性，才能在國(guó)家和人民之間搭起一座友好溝通的橋梁，進(jìn)而增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力。建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府，需要黨員干部理性用權(quán)。海納百川，有容乃大;壁立千仞，無(wú)欲則剛?？酥朴腔貧w理性的必要途徑。無(wú)論是個(gè)人、企業(yè)，抑或是黨員干部，都需要克制自己的欲望，回歸理性，做到大道至簡(jiǎn)。惟其如此，才能在紛擾繁雜、誘惑叢生的社會(huì)中保持真我，展理性雙翼，翱和諧藍(lán)天!
