2020年軍隊(duì)文職招聘考試會(huì)計(jì)學(xué)：試題模擬第二套答案5-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2019-05-29 22:48:42（4）借：未分配利潤――年初 50貸：營業(yè)成本 50借：營業(yè)成本 40貸：存貨 40借：存貨――存貨跌價(jià)準(zhǔn)備20貸：未分配利潤――年初 20借：營業(yè)成本 4（20 20/100）貸：存貨――存貨跌價(jià)準(zhǔn)備 4借：存貨――存貨跌價(jià)準(zhǔn)備 24貸：資產(chǎn)減值損失 24（5）對(duì)凈利潤的調(diào)整借：長期股權(quán)投資 4560貸：未分配利潤――年初 2000投資收益 2560對(duì)分配股利的調(diào)整借：投資收益 1600貸：長期股權(quán)投資 1600對(duì)資本公積變動(dòng)的調(diào)整借：長期股權(quán)投資 240貸：資本公積 240借：長期股權(quán)投資 24貸：資本公積 24抵銷分錄：借：股本 8000資本公積――年初 3300――本年 30盈余公積――年初 2850――本年 320未分配利潤――年末 4530貸：長期股權(quán)投資 15224少數(shù)股東權(quán)益 3806借：投資收益 2560少數(shù)股東損益 640未分配利潤――年初 3650貸：提取盈余公積 320對(duì)所有者（或股東）的分配 2000未分配利潤――年末 4530

職測(cè)常識(shí)模塊：我分配制度

紅師軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)提供職測(cè)備考知識(shí)及備考技巧，希望可以幫助考生提高水平，助考生順利通過考試。 一、分配制度 我堅(jiān)持按勞分配為主體，多種分配方式并存的制度。把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來，堅(jiān)持效率優(yōu)先，更加注重社會(huì)公平的原則。 二、個(gè)人收入的分配 公有制為主體決定了分配方式必然以按勞分配為主體，而多種所有制經(jīng)濟(jì)的存在又決定了分配方式的多樣性，所以，我現(xiàn)階段公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度決定了必須實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。 按勞分配：在公有制經(jīng)濟(jì)條件下，按各人提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量分配。 按勞分配以外的分配方式：主要包括按個(gè)體勞動(dòng)成果分配和按生產(chǎn)要素分配。

按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配 個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料，獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，其勞動(dòng)成果扣除成本和稅收后直接歸勞動(dòng)者所有，從而構(gòu)成他們的個(gè)人收入。他們既是勞動(dòng)者，又是經(jīng)營者、投資者，不僅要付出勞動(dòng)，謀劃發(fā)展，還要承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，個(gè)體勞動(dòng)者的合法收入受保護(hù)。 2.按生產(chǎn)要素分配 (1)含義：按生產(chǎn)要素分配是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。 (2)具體形式： 三、民收入的分配 初次分配，依據(jù)主要是效率原則，是指企業(yè)單位內(nèi)部的分配，根據(jù)各生產(chǎn)要素在生產(chǎn)中發(fā)揮的效率帶來的總收益多少進(jìn)行分配，高效率獲得高回報(bào)。在社會(huì)分配中，初次分配注重效率，是按貢獻(xiàn)分配。該貢獻(xiàn)包括對(duì)創(chuàng)造利潤有益的各種因素，如資金、技術(shù)、管理、生產(chǎn)資料、勞動(dòng)力、信息、市場(chǎng)、營銷等。

再分配，是指在初次分配結(jié)果的基礎(chǔ)上，政府對(duì)要素收入進(jìn)行再次調(diào)節(jié)的過程。再分配主要由政府調(diào)控機(jī)制起作用，是保持社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)社會(huì)公正的基本機(jī)制，包括：稅收、社會(huì)保障(社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫、社會(huì)救濟(jì))、政府轉(zhuǎn)移支付等。 第三次分配：在道德力量的推動(dòng)下，通過個(gè)人自愿捐贈(zèng)而進(jìn)行的分配。第三次分配方式最早是由我著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧教授在其1994年出版的《股份制與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)》一書中提出來的。

2018軍隊(duì)文職考試考試常識(shí)備考：繼承法之無遺囑時(shí)，遺產(chǎn)如何分配？

一、誰來繼承，如何排序? 在繼承發(fā)生時(shí)，有遺囑的按照遺囑分配，沒有遺囑的，就要按照我們今天要說的法定繼承的規(guī)定來分配遺產(chǎn)。首先，法定繼承中第一條就規(guī)定了繼承權(quán)男女平等，這是最基本的一條規(guī)定，在法定繼承中不會(huì)因?yàn)槟信膮^(qū)別而產(chǎn)生任何繼承權(quán)上的差別。其次，遺產(chǎn)的繼承是有順序的要求的?！吨腥A人民共和繼承法》第十條規(guī)定：遺產(chǎn)按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。也就是說在第一順位繼承人當(dāng)中，只要配偶、子女、父母有一個(gè)在，都輪不到第二順位繼承人，只有在第一順位的三類繼承人都沒有的情況下才輪得到第二順位繼承人。

二、那些特殊的繼承人們 在繼承時(shí)有兩種特殊情況：一是繼承人子女的代位繼承，二是盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的兒媳、女婿?！吨腥A人民共和繼承法》第十一條規(guī)定：被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權(quán)繼承的遺產(chǎn)份額。第十二條規(guī)定：?jiǎn)逝純合睂?duì)公、婆，喪偶女婿對(duì)岳父、岳母，盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為第一順序繼承人。 三、對(duì)位繼承人時(shí)，如何分配? 繼承人繼承遺產(chǎn)一般應(yīng)當(dāng)按照同樣的份額來分配，但也有特殊的規(guī)定。首先，對(duì)于生活有困難或是缺乏勞動(dòng)能力的，在分配遺產(chǎn)時(shí)可以給予一定照顧。第二，對(duì)于盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)，與被繼承人共同生活的，可以在分配時(shí)適當(dāng)多分。

當(dāng)然在分配遺產(chǎn)時(shí)應(yīng)當(dāng)本著和諧、體諒的原則協(xié)商分配，如果協(xié)商不成功的，也可以找到人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，或向法院提起訴訟。