2015軍隊文職考試考試崗位能力技巧：古代考試制度知識積累
在軍隊文職考試崗位能力考試中，常識判斷需要考生掌握很多知識點，比如古代的考試制度，下面我們就為大家進行補充講解，希望可以在以后的崗位能力考試中考生能夠快速順利得分。 1.科舉：隋代朝廷用公開考試的方法甄別選用大小官吏，這是選拔人才制度的歷史性轉(zhuǎn)變。隋朝開創(chuàng)的科舉制，經(jīng)過歷代不斷完善，成為封建王朝選拔官吏的制度。從隋代至清代，科舉制實行了1300多年。到了20世紀初，科舉制走入死胡同，于清末廢除，取而代之的是新式學(xué)校和教育制度。 2.鄉(xiāng)試：鄉(xiāng)試是明清兩代每三年在各省省城舉行的一次考試，鄉(xiāng)試之名源于西周的鄉(xiāng)舉。因為考試在秋八月舉行，所以又稱秋闈。鄉(xiāng)試中舉叫乙榜，又叫乙科。所取的叫舉人，第一名叫解元。
會試：會試即鄉(xiāng)試后第二年春天在京城禮部舉行的一次考試，因在舉行，故又稱禮闈、春闈，會試第一名叫會元。 4.殿試：殿試是科舉制最高級別的考試。在會試后的同年舉行，應(yīng)試者為貢士。殿試由皇帝或皇帝委派的重臣在殿上親自主持，對會試錄取者親自策問，以定甲第。殿試第一名稱狀元，也稱殿元;第二名目稱榜眼;第三名稱探花。 5.金榜：殿試后錄取進士，揭曉名次的布告用黃紙書寫，故稱金榜。
2016軍隊文職考試崗位能力考試：選言命題考點分析
選言命題是軍隊文職考試考試崗位能力中非常容易考到的一類題型，除了單獨考察選言命題的題目之外，選言命題也很容易與假言命題、聯(lián)言命題合并在一個題目中綜合考察，所以掌握選言命題這一知識點非常重要。所謂選言命題，即具有選擇關(guān)系的命題。如：我或者有車或者有房;今天要么講邏輯，要么講數(shù)學(xué)。 一、選言命題的分類 ⑴兼容的選言命題：即A、B可以同時發(fā)生，代表詞：或、或者，題目中只給了A或B，其他什么都沒說時，默認為兼容，意為A和B中至少選一個。 (2)不兼容的選言命題，即A、B不能同時發(fā)生。代表詞：要么要么，即A和B中必選其一。題目中給出要么要么，或者題目說A和B二者中必選其一之時，為不兼容。 二、選言命題的矛盾關(guān)系 (1)兼容選言命題A或B 即至少有一個，對立面即一個都沒有，即非A且非B。
即：要么A且B，要么非A且非B 利用選言命題的矛盾關(guān)系，可以解決下列問題： 例：某公司要提拔部門經(jīng)理。總經(jīng)理說：在小王和小孫中至少提拔一人。董事長說： 我不同意。據(jù)此，下列哪項判斷最為準確地表達了董事長實際同意的意思? A.小王、小孫都提拔B.小王、小孫都不提拔 C.不提拔小王，就提拔小孫D.要么提拔小王，要么提拔小孫
2016軍隊文職考試崗位能力考試：最不利原則巧解題
2016軍隊文職考試考試即將來臨，紅師教育專家介紹最不利原則，開拓考生答題思路，祝各位考生在2016軍隊文職考試考試中取得優(yōu)異成績! 何為最不利原則，最不利原則解哪種類型的數(shù)學(xué)運算題呢?接下來紅師教育專家給大家揭曉答案。最不利原則的應(yīng)用題型，題干問法是至少才能保證(一定)，遇到這種問題，我們考慮最不利原則解題。 什么是最不利原則呢，它和最有利原則有什么區(qū)別?首先我們要弄清楚保證和可能的區(qū)別： 至少就有可能：考慮最好的情況，最有利原則。 至少才能保證：考慮最不利的情況，最不利原則。 針對班上的學(xué)生進行點名，至少點幾個人的姓名，可能點到同一性別的學(xué)生?利用最有利原則，就是考慮最好的情況，第一個點到男生，第二個也正好點到男生(或第一個點到女生，第二個也正好點到女生)，此時就也達到題目的要求，所以至少點2個人的姓名，就可能點到同一性別的學(xué)生。
利用最不利原則，就是考慮與成功一線之差的情況，即第一個點到男生，第二個點到女生(或第一個點到女生，第二個點到男生)，那么，第三個無論是點到男生還是女生，都能保證有同一性別的學(xué)生，所以至少點到3個人的姓名，才能保證點到同一性別的學(xué)生。
