解放軍文職招聘考試燃料費用的分配-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-29 16:52:251. 產(chǎn)品成本中如果燃料費用比重較大，燃料的分配程序和方法可以比照原材料進行即增設(shè) 燃料 科目，與動力費用一起專門設(shè)立 燃料及動力 成本項目時。2. 如果產(chǎn)品成本中燃料費用比重較小，可并入原材料一起核算。例4：工廠所耗燃料和動力較多，為了加強對能源消耗的核算和控制，在材料核算的會計科目中增設(shè) 燃料 科目，在成本項目中增設(shè) 燃料及動力 項目。本月直接用于甲、乙兩種產(chǎn)品生產(chǎn)的燃料費用共為62590元，運輸車間耗用燃料38500元。用于產(chǎn)品生產(chǎn)的燃料按定額費用比例分配，根據(jù)耗用燃料的產(chǎn)品數(shù)量和單位產(chǎn)品的燃料費用算出的燃料定額費用為：甲產(chǎn)品32100元，乙產(chǎn)品24800元。燃料費用分配率=62590/（32100+24800）=1.1甲產(chǎn)品燃料費用=32100*1.1=35310乙產(chǎn)品燃料費用=24800*1.1=27280借:基本生產(chǎn)成本-甲產(chǎn)品 35310-乙產(chǎn)品 27280輔助生產(chǎn)成本-運輸車間 38500貸：燃料 101090第三節(jié) 外購動力費用的核算一、外購動力的核算包括支出和分配兩部分1. 在支出外購動力費用時，由于付款日與成本費用核算日不同，一般作暫付款處理，通過 應(yīng)付賬款 科目核算。應(yīng)付賬款2. 在分配外購動力費時，對直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)的動力費用應(yīng)注意：（1）單獨計入該產(chǎn)品的 燃料及動力 成本項目（2）為多種產(chǎn)品共同耗用的動力費用采用機器工時等標(biāo)準(zhǔn)分配計入各產(chǎn)品的該成本項目例5：某企業(yè)20日通過銀行支付外購動力（電力）費用5100元。該月末查明各車間、部門耗電度數(shù)為：基本生產(chǎn)車間動力用電12500度，輔助生產(chǎn)車間動力用電4000度，基本生產(chǎn)車間照明用電2000度，輔助生產(chǎn)車間照明用電1000度，行政管理部門照明用電1950度。該月應(yīng)付外購電力費合計5148元要求：按照用電度數(shù)分配核算各車間、部門電費；按照機器工時分配核算基本車間甲、乙兩種產(chǎn)品的動力費用（甲產(chǎn)品的機器工時為1150小時，乙產(chǎn)品的機器工時為850小時）；編制支付費用和分配外購動力費用的分錄。計算各部門應(yīng)負(fù)擔(dān)的動力費用：電費分配率=5148/（12500+4000+2000+1000+1950）=0.24元/度基本生產(chǎn)車間動力費=12500*0.24=3000輔助生產(chǎn)車間動力費=4000*0.24=960基本生產(chǎn)車間照明費=2000*0.24=480輔助生產(chǎn)車間照明費=1000*0.24=240行政管理部門照明費=1950*0.24=468合計：5148元計算甲、乙產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的電費：動力費用分配率=3000/（1150+850）=1.5元/機器小時甲產(chǎn)品動力費用=1150*1.5=1725元乙產(chǎn)品動力費用=850*1.5=1275元分錄：借：應(yīng)付賬款 5100貸：銀行存款 5100借：基本生產(chǎn)成本-甲產(chǎn)品 1725-乙產(chǎn)品 1275輔助生產(chǎn)成本 960+240制造費用 480管理費用 468貸：應(yīng)付賬款 5148第四節(jié) 人工成本的核算一、職工薪酬應(yīng)該包括的內(nèi)容：1.職工工資、獎金、津貼和補貼2.職工福利費3.醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險4.住房公積金5.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費二、不同企業(yè)的工資計算方式存在差異，決定了工資分配的數(shù)額進行工資分配時，應(yīng)按部門用途進行生產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)生的工資費用，應(yīng)由各產(chǎn)品按受益原則分配例6：某企業(yè)10月份支付的工資總額為950000元，其中生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品的工人工資500000元。甲產(chǎn)品的實際產(chǎn)量為10000件，單件產(chǎn)品的實際工時為6.5小時。乙產(chǎn)品的實際產(chǎn)量為20000件，單件產(chǎn)品的實際工時為3小時?；旧a(chǎn)車間管理人員工資為150000元。行政管理部門人員工資為250000元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為50000元。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)分別按照職工工資總額的10%、12%、2%、10.5%計提醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金和住房公積金，繳納給當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)和住房公積金管理機構(gòu)。根據(jù)2007年實際發(fā)生的職工福利費情況，企業(yè)預(yù)計2008年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費義務(wù)金額為職工工資總額的2%.公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。應(yīng)計入生產(chǎn)成本的職工薪酬金額=500000（1+10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%）=700000元；應(yīng)計入制造費用的職工薪酬金額=150000（1+10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%）=210000元應(yīng)計入管理費用的職工薪酬金額=250000（1+10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%）=350000元；應(yīng)計入銷售費用的職工薪酬金額=50000（1+10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%）=70000元借：基本生產(chǎn)成本 700000制造費用 210000管理費用 350000銷售費用 70000貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 950000-職工福利 19000-社會保險費 228000-住房公積金 99750-職工教育經(jīng)費 14250-工會經(jīng)費 19000生產(chǎn)工人工資分配率=700000/（10000*6.5+20000*3）=5.6元/小時甲產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資=10000*6.5*5.6=364000元乙產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資=20000*3*5.6=336000元
2020軍隊文職人員招聘考試會計學(xué)知識:所得稅費用的計算-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2020-03-09 14:02:34所得稅費用的計算所得稅費用=當(dāng)期所得稅+遞延所得稅其中，遞延所得稅=(遞延所得稅負(fù)債的期末余額-遞延所得稅負(fù)債的期初余額)-(遞延所得稅資產(chǎn)的期末余額-遞延所得稅資產(chǎn)的期初余額)期末，應(yīng)將 所得稅費用 科目的余額轉(zhuǎn)入 本年利潤 科目，借記 本年利潤 科目，貸記 所得稅費用 科目，結(jié)轉(zhuǎn)后， 所得稅費用 科目應(yīng)無余額。
