2018年軍隊文職人員招聘崗位能力備考之分析推理假設法
相信大家看到左邊的照片，有一種非常熟悉的感覺，沒錯，它就是孩童時做過的連線游戲。在軍隊文職人員招聘崗位能力的判斷推理模塊中，就有這么一類題目，即大家所熟知的分析推理。 分析推理與這類連線游戲有著相同的特征，即給出我們一組對象，關于對象會有一些信息描述，讓考生將對象和信息進行正確的匹配。 在解決分析推理題目的時候，有排除法、最大信息法、確定信息法，代入法和假設法。今天，給大家介紹分析推理中假設法如何運用。 首先，大家需要明確做題時假設的目的，假設就是為推理設定一個起點，根據已知條件無法進行推理，從這個起點進行推理;其次，假設的時候，要遵循兩個原則：可能性最小和信息量最大。假設的時候，選取可能性小的情況，可以減少假設的次數，選取信息量最大，能夠方便我們結合其它的信息進行推理。
2018年陜西軍隊文職考試判斷推理熱點解析
判斷推理是的必考題，而每年判讀推理的部分題目也會選擇當前的時政熱點話題，且今年出現(xiàn)了翻譯推理中直言命題的考察，且近幾年真假推理中只出現(xiàn)了矛盾關系的考察。通過陜西2018年軍隊文職招聘題目命題來看，日后在模擬題出時多關注時政熱點。 2018年陜西軍隊文職考試考試判斷推理題，結合最新的時政熱點大數據殺熟以及美臉書泄露用戶事件等; 例1.在很多手機APP中，都存在過度采集信息的問題，并引起公眾疑惑。用戶一旦授權APP采集這些信息，最擔心的就是隱私信息的安全問題。而在這個信息技術飛速發(fā)展的時代，絕對的信息安全幾乎不可能實現(xiàn)。近年來，美的臉書泄露用戶信息事件，以及內最近的大數據殺熟，可謂殷鑒不遠，作為最基礎的電信服務提供商，運營商擁有數以億計用戶的隱私數據，一旦出現(xiàn)問題，后果更是難以估測。
必須規(guī)范手機APP和電信運營商對隱私信息的采集與使用 B.個人必須注重信息安全，盡可能少使用手機APP C.內網絡用戶不要使用臉書，更不要注冊 D.和個人必須抵制大數據殺熟，規(guī)范對大數據的采集和使用 題目來源于網絡，紅師教育負責收集整理。 現(xiàn)代的人生活每天都離不開手機APP，它為我們帶來了巨大的便利，但其隱私泄漏問題也成了用戶心中揮之不去的陰霾。近日，北京市消費者協(xié)會發(fā)布手機APP(應用軟件)個人信息安全調查報告。報告顯示，部分手機APP存在著過度收集、違規(guī)使用個人信息的現(xiàn)象。監(jiān)測數據認為，手機APP軟件過度采集個人信息已經成為網絡詐騙的主要源頭之一，完善網絡法律體系以規(guī)范手機APP用戶信息采集已勢在必行。
2018年軍隊文職考試考試備考：快速“找茬”的高效方法
細節(jié)判斷題是軍隊文職人員招聘崗位能力筆試中的高頻考題。這種題型本身的難度并不大，通過定位相關信息，對比一致與否就能求得正確答案。但是，這個過程耗費的時間會比較久，如何分秒必爭，快速鎖定答案，就成為了關鍵。紅師教育為廣大考生準備了2018年軍隊文職考試考試備考：快速找茬的高效方法。 真題進行研究發(fā)現(xiàn)，細節(jié)判斷題的選項往往有類型化的設錯標志，我們對這些設錯標志熟記于心，就能按圖索驥，快速鎖定答案。具體來說，常見的設錯標志有以下幾種類型： 一、混淆時態(tài)。當選項出現(xiàn)時態(tài)詞，如已經、了、過、正在、將要等，則此選項可能存在時態(tài)表述錯誤。 二、絕對化。當選項出現(xiàn)絕對化詞，如必、都、一定、絕、僅等，則此選項可能存在絕對化表述錯誤。
當選項出現(xiàn)條件詞，如如果那么、只要就、只有才等，則此選項可能存在充分條件和必要條件的混淆。 四、無中生有。當選項陳述的信息在材料沒有出現(xiàn)，則此選項為無中生有選項。 五、偷換概念。當選項陳述的信息概念和材料由本質差異的時候，此選項為偷換概念選項。 下面，我們通過具體的例題來看看如何通過識別標志來尋找答案。
