勞動(dòng)報(bào)酬及勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)如何解釋?zhuān)?- 行測(cè)知識(shí)
勞動(dòng)報(bào)酬及勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)如何解釋?zhuān)繙p小字體增大字體勞動(dòng)報(bào)酬及勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的解釋
1、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)商集體合同同工同酬。
2、勞動(dòng)報(bào)酬支付義務(wù)違反的后果：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：①未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；②低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；③安排加班不支付加班費(fèi)的；④解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
3、勞動(dòng)條件等其他標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)商集體合同國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
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