軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識:在交通事故中當(dāng)事人責(zé)任都有哪些? - 行測知識

軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識:在交通事故中當(dāng)事人責(zé)任都有哪些?減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識:在交通事故中當(dāng)事人責(zé)任都有哪些?

交通管理部門根據(jù)當(dāng)事人行為對事故發(fā)生所起的作用及其過錯程度來判定當(dāng)事人的責(zé)任。具體來說,分為當(dāng)事人一方過錯,兩方或兩方以上有過錯,以及各方都沒過錯3類情況。

(1)事故發(fā)生是因一方過錯導(dǎo)致的,則該方承擔(dān)全部責(zé)任。不過對于某些特殊情況,如當(dāng)

事人逃逸,或故意破壞現(xiàn)場、偽造證據(jù)等惡意行為的,則要承擔(dān)事故的全部責(zé)任。

(2)兩方或兩方以上當(dāng)事人有過錯的,根據(jù)其過錯的嚴(yán)重程度,分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等

責(zé)任和次要責(zé)任。

(3)如果各方當(dāng)事人都沒有過錯的,那么該事故屬于意外事故,各方都沒有責(zé)任,損失自

負(fù)。

特別需要注意的是,一方當(dāng)事人故意造成交通事故,導(dǎo)致的損失一律自負(fù),另一方不承擔(dān)任何責(zé)任。

參考法律法規(guī)條文【軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)】:公安部《交通事故處理程序規(guī)定》第四十五條

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申領(lǐng)一次性崗位開發(fā)補(bǔ)貼應(yīng)提供哪些材料? - 行測知識

申領(lǐng)一次性崗位開發(fā)補(bǔ)貼應(yīng)提供哪些材料?減小字體增大字體申領(lǐng)一次性崗位開發(fā)補(bǔ)貼應(yīng)提供哪些材料?

答:崗位開發(fā)補(bǔ)貼每半年撥付一次,申報時間分別為每年的6月底前和11月底前。

符合申領(lǐng)條件的人員,可向戶籍所在地的區(qū)(市)就業(yè)服務(wù)中心提出申請,填寫《創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼申請表》和《企業(yè)招用人員花名冊》,并提報以下材料:

(1)企業(yè)法定代表人或民辦非企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的身份證原件及復(fù)印件;

(2)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本或有效資質(zhì)證明原件及復(fù)印件;

(3)《招用人員就業(yè)備案花名冊》;

(4)招用人員的失業(yè)證原件及復(fù)印件或高校畢業(yè)證、派遣證原件及復(fù)印件;

(5)《參加社會保險人員基本信息及增減變化表》及保險繳費憑證原件及復(fù)印件;

(6)企業(yè)或民辦非企業(yè)單位工資支付憑證;

(7)其他

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