工程監(jiān)理人員的工作紀律是什么？ - 行測知識
工程監(jiān)理人員的工作紀律是什么？減小字體增大字體工程監(jiān)理人員的工作紀律是什么？
1）不得同時在兩個或兩個以上工程監(jiān)理單位任職；2）不得以個人名義承接工程監(jiān)理業(yè)務；3）不得在被監(jiān)理工程的勘察、設計、施工單位及建筑材料、構配件、設備供應單位兼職或與其他利害關系；4）不得偽造、涂改、出借或者轉(zhuǎn)讓監(jiān)理人員證書或者崗位證書。
監(jiān)理工作紀律：
①服從分工②履行職責，認真負責③不隱瞞、不越權④監(jiān)理機構內(nèi)部團結協(xié)作⑤原始憑證、數(shù)據(jù)不弄虛作假⑥不利用工作職權謀取個人利益⑦保守業(yè)主及工程機密和企業(yè)經(jīng)營機密。
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國家機關工作人員職業(yè)道德的核心價值取向是什么？ - 行測知識
國家機關工作人員職業(yè)道德的核心價值取向是什么？減小字體增大字體國家機關工作人員職業(yè)道德的核心價值取向建立健全責任監(jiān)控機制
（1）國家機關工作人員的職業(yè)前提
國家機關工作人員的職業(yè)前提是，他們在行使權力、履行職能的同時，應具有為自己的行為承擔后果的責任能力責任行政。
政府必須接受來自內(nèi)部（主要是職業(yè)道德的作用機制）和外部（主要包括行政、政治、法律等強制性機制）的控制，以保證職業(yè)責任的實現(xiàn)。
（2）內(nèi)部責任控制機制的實質(zhì)
加強國家機關工作人員責任監(jiān)控機制，要加強法律、法規(guī)建設，更要強化職業(yè)道德建設。現(xiàn)在的社會問題主要有濫用公共權力、官僚主義、形式主義、機構膨脹等，表明一些國家機關工作人員職業(yè)道德意識淡漠，行政責任缺位，控制和約束機制不力。沒有責任約束的權力，容易導致權力的濫用，也使權力失去應有的權威，給政府帶來失去其合法性的危機。保證政府責任實現(xiàn)的內(nèi)部責任控制機制，實質(zhì)上就是國家機關工作人員的自律機制。這種自律需要通過國家機關工作人員職業(yè)道德的道義要求來規(guī)范和實現(xiàn)。
（3）職業(yè)道德責任監(jiān)控機制的要求
強化道德責任意識。突出權力的主體地位，促使其認同相應責任，尊重、關注群眾，回應并滿足群眾的利益要求。強調(diào)權責并重。設定國家機關工作人員職業(yè)道德建設的核心價值取向，通過職業(yè)道德監(jiān)控機制的確立和健全，召喚、開啟國家機關工作人員的責任意識、服務意識、立國精神，以及成為社會楷模的道德理想，職業(yè)道德建設才能真正發(fā)揮作用。
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