軍隊文職招聘考試行測模擬題1-5 - 常識判斷
軍隊文職招聘考試行測模擬題1-5減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行測模擬題1-5
1.事業(yè)單位的定期考核結(jié)果分為：()
A.優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次
B.優(yōu)秀、基本合格、不合格三個等次
C.優(yōu)秀、基本稱職和不稱職三個等次
D.優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次
答案：A
解析：《事業(yè)單位工作人員考核辦法》規(guī)定：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。
2.事業(yè)單位人員的考核內(nèi)容不包括：()
A.德B.廉C.勤D.績
答案：B
解析：事業(yè)單位人員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績四個方面，重點考核工作實績。德：主要考核政治思想、職業(yè)道德表現(xiàn)和廉潔自律情況;能：主要考核工作能力、管理能力和創(chuàng)新能力，以及知識更新情況;勤：主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動紀(jì)律情況;績：主要考核完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平以及社會效益和經(jīng)濟效益。
3.事業(yè)單位內(nèi)的管理人員連續(xù)()年被確定為合格以上等次的，具有晉升職務(wù)的資格;連續(xù)()年以上被確定為優(yōu)秀等次的，具有優(yōu)先晉升職務(wù)的資格。
A.三二B.二二C.三三D.二三
答案：A
