2010年軍隊文職招聘崗位能力技巧篇之：資料分析

資料分析為行政職業(yè)能力測驗的一個重要模塊，資料分析題被放在了崗位能力考試的最后，由于“時間緊、任務(wù)重”，成為絕大部分考生最容易失分的一個模塊。這里對資料分析模塊易犯的錯誤進行了匯總，希望引起廣大考生注意，在考試過程中避免類似錯誤出現(xiàn)。匯總結(jié)果如下： 1、概念混淆。在資料分析模塊有很多統(tǒng)計概念在形式上十分相似，如“增長與增加”、“同比與環(huán)比”、“順差與逆差”等，很多考生在答題時由于概念混淆而丟分。