2015軍隊(duì)文職招聘考試考試崗位能力備考指導(dǎo)：奇偶性巧解數(shù)量關(guān)系
在崗位能力內(nèi)容中，有很多數(shù)學(xué)運(yùn)算題可通過數(shù)的奇偶、質(zhì)合特性排除不符合已知條件的選項(xiàng)。以此縮小分析計(jì)算范圍，避免繁瑣的列式、計(jì)算過程，大大提高解題速度及準(zhǔn)確度。下面，紅師教育網(wǎng)為大家詳細(xì)介紹。 加減法同奇同偶則為偶，一奇一偶則為奇; 乘法乘數(shù)有偶則為偶，乘數(shù)無偶則為奇。 例題1.某地勞動部門租用甲、乙兩個(gè)教室開展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)。兩教室均有5排座位，甲教室每排可坐10人，乙教室每排可坐9人。兩教室當(dāng)月共舉辦該培訓(xùn)27次，每次培訓(xùn)均座無虛席，當(dāng)月共培訓(xùn)1290人次。問甲教室當(dāng)月共舉辦了多少次這項(xiàng)培訓(xùn)? 解析：設(shè)甲教室舉辦了x次培訓(xùn)，乙教室舉辦了y次，根據(jù)題意可以得出以下的方程： x+y=27,(1) 50x+45y=1290,(2) 根據(jù)奇偶數(shù)的性質(zhì)，一奇一偶則為奇，可知x/y必定一奇一偶，觀察選項(xiàng)，只有D是奇數(shù)，故其中一個(gè)未知數(shù)必定是15，另外一個(gè)應(yīng)該是12。
答案選D。從題目可以看出掌握奇偶數(shù)的性質(zhì)，有的時(shí)候不用計(jì)算我們也可以得出答案，這就提高了答題速度。 例題2.某對居民收入實(shí)行下列稅率方案;每人每月不超過3000美元的部分按照1%稅率征收，超過3000美元不超過6000美元的部分按照X%稅率征收，超過6000美元的部分按Y%稅率征收(X，Y為整數(shù))。假設(shè)該某居民月收入為6500美元，支付了120美元所得稅，則Y為多少? 解析：根據(jù)題意可列式為：30001%+3000x%+500y%=120，那么6x+y=18，x、y都是整數(shù)，18是偶數(shù)，6x一定為偶數(shù)，可以得到y(tǒng)為偶數(shù)，排除B、C;由于x，y為整數(shù)，y=6滿足條件，選擇A。 本題通過整除特性也可以很快得出答案。
例題3.某次測驗(yàn)有50道判斷題，每做對一題得3分，不做或做錯(cuò)一題倒扣1分，某學(xué)生共得82分，問答對題數(shù)和答錯(cuò)題數(shù)(包括不做)相差多少? 解析：此題答案為D。依題意可知，答對題數(shù)+答錯(cuò)題數(shù)=50。問題求的是答對題數(shù)-答錯(cuò)題數(shù)=?根據(jù)奇偶數(shù)的性質(zhì)加減法，同奇同偶則為偶，50為偶數(shù)，則答對題數(shù)與答錯(cuò)題數(shù)同為奇數(shù)或同為偶數(shù)，二者之差也應(yīng)是偶數(shù)，選項(xiàng)中只有D是偶數(shù)。 通過以上例題可以看出，靈活運(yùn)用奇偶性對于我們解題有很大的幫助作用，平時(shí)大家一定要多加練習(xí)，掌握這種方法。
