軍隊(duì)文職招聘考試法律題精選解析(八) - 常識(shí)判斷

軍隊(duì)文職招聘考試法律題精選解析(八)減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試法律題精選解析(八)

13.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期,但試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)()

A.3個(gè)月B.6個(gè)月

C.1年D.2年

解析:不滿6個(gè)月的,不超-----日;

6個(gè)月-1年的,不超----個(gè)月;

1年-2年的,不超----個(gè)月;

2年以上的,不超過(guò)----個(gè)月。

(另新勞動(dòng)合同法于08年1月1日實(shí)施)

6公民的下列違法行為中,屬于違反了《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》的是

A不遵守合同約定,長(zhǎng)期拖欠房屋租金

B拒不贍養(yǎng)年邁、喪失勞動(dòng)能力的父母

C故意損毀或者擅自移動(dòng)路牌、交通標(biāo)志

D為境外機(jī)構(gòu)、人員非法提供國(guó)家秘密或情報(bào)