事業(yè)單位考試與軍隊(duì)文職考試考試的區(qū)別
1．發(fā)起機(jī)構(gòu)不同 軍隊(duì)文職考試考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是：為中組部和人事部，地方為省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求；發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門。 2．筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不同 軍隊(duì)文職考試考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)是人事部軍隊(duì)文職考試管理司，各省、市人事廳局所屬人事考試中心（軍隊(duì)文職考試，考試中心命題和組織報(bào)名、考試，屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu)）；軍隊(duì)文職考試考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)多數(shù)委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（軍隊(duì)文職考試，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單），部分單位自行命題組織實(shí)施。 3．舉辦的統(tǒng)一性不同 軍隊(duì)文職考試考試每年一次，各省、市一般每年招考1次，有的2次，個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦；
4．報(bào)名方式不同 軍隊(duì)文職考試考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，軍隊(duì)文職考試考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場報(bào)名。 5．筆試考試科目不同 軍隊(duì)文職考試考試筆試和部分省市均只考崗位能力、申論，個(gè)別省市有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗(yàn)和體能測試；軍隊(duì)文職考試考試一般考崗位能力（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或崗位能力、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。 6．分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同 軍隊(duì)文職考試考試筆試和面試基本上各占一半，有的四六開，少數(shù)三七開。一般設(shè)置總分最低線，個(gè)別設(shè)單科最低線；軍隊(duì)文職考試考試筆試和面試基本上各占一半，有的四六開，一般無最低分?jǐn)?shù)線。 7．人事編制不同 軍隊(duì)文職考試考試錄用后有軍隊(duì)文職考試編制；
8．面試考試組織方式不同 軍隊(duì)文職考試考試一般由人事部會(huì)通用人單位，省市由地方人事局軍隊(duì)文職考試管理處命題并組織實(shí)施（非考試中心）；軍隊(duì)文職考試考試由軍隊(duì)文職考試在人事機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。 9．招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同 軍隊(duì)文職考試考試招考公告在人事部網(wǎng)站，省市在地方人事考試網(wǎng)發(fā)布；軍隊(duì)文職考試考試招考公告在各級地方人事、人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。 10．試題難度不同 軍隊(duì)文職考試考試較難，但試題難不意味著難以考取，難度僅是因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度；軍隊(duì)文職考試考試較容易，但試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。 11．上報(bào)職位需求不同 軍隊(duì)文職考試考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報(bào)人事部軍隊(duì)文職考試管理司（）、人事考試中心（?。?；
12．報(bào)名審核不同 軍隊(duì)文職考試考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報(bào)考者；軍隊(duì)文職考試考試一般審核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行。 （編輯：xuyl）
事業(yè)單位崗位能力與軍隊(duì)文職考試崗位能力區(qū)別及復(fù)習(xí)策略
很多同學(xué)在考軍隊(duì)文職考試之初，都會(huì)糾結(jié)崗位能力與軍隊(duì)文職考試崗位能力到底有什么不同?復(fù)習(xí)軍隊(duì)文職考試和軍隊(duì)文職考試是否沖突?應(yīng)該從哪個(gè)方面復(fù)習(xí)才最好?下面給大家進(jìn)行梳理，讓大家更清楚兩者之間的共性和區(qū)別。一、兩者之間的區(qū)別考試形式方面。在軍隊(duì)文職考試中，崗位能力知識的考查的方式主要分為三種。1、軍隊(duì)文職考試崗位能力的考查方式有三種形式，一種形式是與軍隊(duì)文職人員招聘、軍隊(duì)文職招聘一樣，一張?jiān)嚲碇豢疾椋渲幸话氚?0-30的常識題目。二種形式是，一張?jiān)嚲碇蟹譃楣蛵徫荒芰刹糠?，一般各站一半的分值，此時(shí)，崗位能力的考查題型就有所不同，不像第一種考試考查的題目那么多，題型也不像第一種形式那么全面，這種考試形式每個(gè)地方都不同，每個(gè)省份的每個(gè)縣城都有不同之處，所以需要大家細(xì)心的搜集這方面的資料;
這種考查方式與前面也有不同之處，三種題型放在一張?jiān)嚲碇锌疾?，崗位能力占的分?jǐn)?shù)更少，在這種考查方式中，一般言語理解的題型、判斷推理的題型、資料分析、數(shù)學(xué)運(yùn)算會(huì)抽取題目考查。從考查難度方面。軍隊(duì)文職考試的題目正在從不規(guī)范走向逐步規(guī)范化。之前的題目很多來源于軍隊(duì)文職人員招聘和軍隊(duì)文職招聘的原題，甚至一些網(wǎng)絡(luò)中爭議比較大的題目，直接放在試卷中考查。但是近兩年軍隊(duì)文職考試考試的題目越來越趨于正規(guī)化、合理化。尤其是很多身份都全省統(tǒng)考，這對于參加軍隊(duì)文職考試考試的學(xué)生來說，是一個(gè)希望也是一個(gè)門檻。這樣意味著題目會(huì)更加科學(xué)，難度可能會(huì)逐步提高，所以這也提醒我們要想考入軍隊(duì)文職考試，想取得高分還是需要付出很多的努力，需要大家認(rèn)真對待這次機(jī)會(huì)，努力爭取!
