2019崗位能力資料分析常見統(tǒng)計術語列舉
2019崗位能力備考:資料分析中常見的統(tǒng)計術語有哪些? 在資料分析中最常見的統(tǒng)計術語包括以下這些:基期、現(xiàn)期;發(fā)展水平、增長量、增長率;幅度、同比增長、環(huán)比增長;基尼系數(shù)、恩格爾系數(shù);強度指標;年均增長量、年均增長率;拉動增長、逐期增長量、累計增長量;序時平均數(shù)、平均發(fā)展速度、平均增長速度;百分數(shù)、百分點;倍數(shù)、翻番;進出口額、貿易順差、貿易逆差;比重;指數(shù);出生率、死亡率、人口自然增長率等等。 下面我們?yōu)榇蠹医榻B這些常見的資料分析統(tǒng)計術語中的基尼系數(shù)和恩格爾系數(shù)。 1.基尼系數(shù) 基尼系數(shù)可以衡量收入差距,是介于0~1之間的數(shù)值。基尼系數(shù)為0表示絕對平等;基尼系數(shù)越大,表示不平等程度越高;為1時表示絕對不平等。
2以下表示絕對平均;0.3~0.4之間表示比較合理;0.5以上表示差距懸殊。 2.恩格爾系數(shù)(%) 恩格爾系數(shù)指食品支出總額占消費總支出的百分比。所以它可以衡量一個地區(qū)或者一個的貧富程度,越窮,此系數(shù)越大;反之,生活越富裕,此系數(shù)越小。 紅師教育指出,統(tǒng)計術語是架起數(shù)據(jù)提取與數(shù)據(jù)加工之間的橋梁,在軍隊文職人員招聘崗位能力考試中,很多時候根據(jù)題目的要求提取出相應的數(shù)據(jù)還不能直接用來計算,需要通過一些相應的轉化才可以。所以統(tǒng)計術語這個部分也顯得很重要,學習它要從兩個方面去把握,一是了解這些術語的準確意思,二是理解跟這些術語相關的一些公式和結論。 軍隊文職人員招聘崗位能力資料分析中常見的統(tǒng)計術語有哪些?
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2016年省軍隊文職考試考試崗位能力備考:統(tǒng)計相關問題(2)
統(tǒng)計是人們對數(shù)量的一種認識形式,起源于情調查,自17世紀始,英格蘭人開始對政治算術感興趣,開始用研究自然科學的實驗方法來研究社會經(jīng)濟問題,將統(tǒng)計方法與數(shù)學計算和推理相結合,并且通過大量統(tǒng)計資料分析社會經(jīng)濟問題,更加注重運用定量分析的方法。它的根本精神就是重視實證,反對主觀想象。用數(shù)字、重量和尺度來表示的展望和論旨,都是真實的,即使不真實,也不會有明顯的錯誤。而只訴諸人們的感官的論證,在性質上是沒有根據(jù)的,無法觸摸,難以論證?;谡紊钪薪y(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性,在軍隊文職考試考試的崗位能力判斷推理中,與統(tǒng)計相關的試題屢見不鮮,一般來說,統(tǒng)計是用百分比來說明問題,因此解答這類題目,分清楚統(tǒng)計數(shù)據(jù)的含義及影響因子就至關重要。
最近一項調查顯示,近年來在某市高收入人群中,本地人占70%以上,這充分說明外地人在該市獲得高收入相當困難。以下哪項如果為真,才能支持上述結論() A.外地人占該市總人口的比例高達40% B.外地人占該市總人口的比例不足30% C.該市中低收入人群中,外地人占40% D.該市中低收入人群中,外地人占不足30%