2015年軍隊文職人員招聘崗位能力判斷推理答題技巧：高頻考點解析
在歷年的軍隊文職考試考試中，軍隊文職人員招聘崗位能力考試的題目，邏輯判斷每年考察10題，其中可能性推理所占比重較大，一般考察7道左右。針對這些考試題型，紅師教育為廣大考生分享了答題技巧以及答題經(jīng)驗，請各位考生參考，祝愿各位考生都能在2015軍隊文職人員招聘崗位能力判斷推理題目中拿到高分。 一、假言命題 假言命題需要重點掌握相關(guān)推理規(guī)則，即假言命題的逆否命題、連鎖推理及二難推理。
2015年省軍隊文職考試崗位能力可能性推理之求異論證
可能性推理一直是省軍隊文職考試崗位能力考試中的一個重要題型，無論軍隊文職人員招聘、軍隊文職招聘、軍隊文職、軍隊文職招聘考試還是村官考試等等，逢考必有，而且在邏輯判斷的10道題目中，可能性推理所占比重一般會在70%以上，這足見其重要性。求異論證在可能性推理中是一個比較重要但是理解起來相對困難的一部分內(nèi)容，在學(xué)習(xí)過程中，其重點部分依然是它的加強與削弱，下面紅師教育省軍隊文職考試頻道先來看一下究竟什么是求異論證。 求異論證是指被研究對象出現(xiàn)和不出現(xiàn)的兩種場合中，如果只有一個情況不同，其他狀況相同，而這唯一的不同情況在被研究對象的場合中存在，在研究對象不出現(xiàn)的場合中不存在，那么這個唯一的不同情況就是被研究對象的原因。
我們把抽象的定義用一個模型表述出來，如下： 這個結(jié)論就是A不出現(xiàn)是a不出現(xiàn)的原因 一、削弱 除了有A,沒有A，還有其它的不一樣導(dǎo)致出現(xiàn)a與不出現(xiàn)a
2015年省軍隊文職考試崗位能力常識蒙題大法三：絕對相對法
下面是2015年省軍隊文職考試考試崗位能力常識蒙題大法三：絕對相對法，通過一道例題為考省講解這個常見的蒙題方法絕對相對法。 在常識判斷的選項中，特別是涉及一些法律題目的時候，有一些選項的說法太絕對，例如出現(xiàn)必須禁止所有只有等詞語，一般情況下該說法錯誤。而相反如果出現(xiàn)可以一般可能正常情況下等詞語，一般情況下可以初步判斷為正確選項。 例1：根據(jù)《中華人民共和刑法修正案(八)》，下列說法正確的是： A.社區(qū)矯正不適用于犯罪分子 B.給予外政府官員財物可能構(gòu)成犯罪 C.行賄人主動交代行賄行為的，應(yīng)當(dāng)減免處罰 D.審判的時候已滿七十五周歲的人不應(yīng)判處死刑 解析：A項不適用、C項應(yīng)當(dāng)與D項不應(yīng)當(dāng)?shù)恼f法都太絕對，所以說法錯誤。
例2：下列關(guān)于行政機關(guān)的說法正確的是： A.務(wù)院法定的會議形式分為務(wù)院全體會議、務(wù)院常務(wù)會議和務(wù)院總理辦公會議 B.各級行政機關(guān)都有權(quán)實施行政處罰 C.行政訴訟實行舉證責(zé)任倒置原則，因此，由行政機關(guān)承擔(dān)全部舉證責(zé)任 D.行政機關(guān)軍隊文職招聘考試被判處刑罰的，給予開除處分 解析：B項的各級都，C項的全部，都是太絕對的選項，一般為錯誤選項，因而可以排除。對于A項和D項就需要有基本的常識了。我們都知道犯罪的人是不能報考軍隊文職招聘考試的，而軍隊文職招聘考試被判處刑罰就可以說明軍隊文職招聘考試犯罪了，因而會被給予開除處分。所以D選項說法正確。 要知道，常識判斷作為崗位能力考試的題型，本質(zhì)上還是在考察考生的綜合能力及素質(zhì)。
相信參加2015年省軍隊文職考試考試的考生如果能將這三個方法熟練掌握，一定能使常識判斷部分得到令人滿意的分數(shù)。
2015年軍隊文職招聘常識儲備：語句排序題解題技巧
語句排序題逐漸成為軍隊文職招聘崗位能力考試中的一類必考題型，但考生大多會認為，這一題型材料很長，需要較多的解題時間，因此會放棄這類題目。然而，這類題型并沒有大家想得如此復(fù)雜，只要我們找到適合的方式和方法，則同樣可以又快又準的做出語句排序題。 對于軍隊文職招聘考試，并不是單純的知識考察，而是思維和能力的考察。因此任何一道題都是有解題點，而且這些解題點往往有隱含的信息。那對于語句排序題而言，這些題點不僅材料中有，而且在選項中也存在。試想若每個語句排序題6個句子，則選項會有654321=720種答案，但最終只有4個答案，從這個角度而言，語句排序題就一定有簡便方式可以解答。例如：
