解放軍文職招聘考試普華永道審計過失的專業(yè)分析-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2017-09-2711:18:48普華永道審計過失的專業(yè)分析普華永道是規(guī)模最大的會計師事務所,審計行業(yè)素來有規(guī)模是質(zhì)量的代名詞這一說法。那么,普華永道在外高橋?qū)徲嬛校欠窬哂兄卮筮^失呢?普華永道堅稱,其秉承對審計質(zhì)量一貫重視的宗旨,確保按照適當?shù)膶徲嫓蕜t進行審計并達到最高質(zhì)量,所發(fā)表的審計意見是獨立、客觀、公正的。但具有諷刺意味的是,2005年7月28日財政部公布例行的會計信息質(zhì)量檢查公告中,普華永道竟被責令整改。外高橋的仲裁申請書更表明,普華永道的年報審計在最基本的函證程序上,犯了ABC式的錯誤。外高橋2004年末總資產(chǎn)只有39.3億元、凈資產(chǎn)13.6億元,主營業(yè)務收入5.16億元,2003年末、2004年末的貨幣資產(chǎn)賬面余額分別為4.45億元、5.37億元。根據(jù)外高橋2004年報附注,證券交易結(jié)算保證金從年初1.29億元上升到年末的2.28億元,按約定存款利息收取利息。當時新股發(fā)行是市值配售,集合巨額資金打新股的理由是不成立的。外高橋在國海證券圓明園路開設機構(gòu)賬戶的時間是2002年7月,2004年度基本收回了所有的短期投資項目,從未授權(quán)國海證券或第三方買賣任何股票。在對保證金賬戶資金余額實施函證時,無論是2003年還是2004年,普華永道均未直接向國海證券上海圓明園路營業(yè)部發(fā)出詢證函,而是交給公司計劃財務部經(jīng)理黎明紅處理,回函亦由黎明紅交還,為相關人員弄虛作假、掩蓋挪用資金行為,客觀上提供了機會。外高橋報告每股收益2003年為0.03元/股,2004年為0.10元/股,股份總數(shù)745,057,500股。如果普華永道能夠通過有效的審計程序,及時發(fā)現(xiàn)2億元的保證金損失,外高橋年報將體現(xiàn)的是虧損而不是盈利,審計意見應是否定意見而不是無保留意見。換句話說,普華永道在外高橋?qū)徲嬛泻炞终J可的財務報表卻并不公允,可以據(jù)此推斷其存在重大過失。

解放軍文職招聘考試內(nèi)部審計-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2017-09-2010:03:48第一節(jié)內(nèi)部審計案例講解:------一個工程公司的內(nèi)部審計任務、職權(quán)與獎懲、工作流程(一)根據(jù)有關于內(nèi)部審計工作規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況制定本規(guī)定。(二)內(nèi)部審計的目的是加強公司及所屬公司的管理和監(jiān)督,維護財經(jīng)法紀,改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。(三)內(nèi)部審計是在公司總經(jīng)理的直接領導下,對公司各部門以及公司所屬單位的財務收支和經(jīng)濟效益等進行監(jiān)督,獨立行使審計職權(quán),對總經(jīng)理負責并報告工作,在業(yè)務上同時受上級審計計機構(gòu)的領導和地方審計機關的監(jiān)督。□內(nèi)部審計的任務1.主要任務有:(1)對公司及所屬公司的資金、財產(chǎn)的完整安全進行監(jiān)督審計。(2)對公司及所屬公司的財務收支計劃、投資和經(jīng)費的預算,信貸計劃,外匯收支計劃和經(jīng)濟合同的執(zhí)行以及經(jīng)濟效益進行審計監(jiān)督。(3)對公司及所屬公司的會計報表進行審計。(4)對公司及所屬公司的承包經(jīng)營責任的審計評議,配合上級審計機構(gòu)對公司主要領導人及所屬公司的主要領導人的離任經(jīng)濟責任進行審計。(5)對公司及其他所屬各公司基建工程項目的概(預)算的執(zhí)行、建設成本的真實性和經(jīng)濟效益進行審計。(6)對公司及所屬公司的內(nèi)部控制制度的健全、有效及執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。(7)對嚴重違反財經(jīng)紀律,侵占國家、公司資產(chǎn),嚴重損失浪費等損害國家、公司利益的行為進行專案審計。(8)貫徹執(zhí)行有關審計法規(guī),制定或參與研究本公司及所屬公司有關的規(guī)章制度。2.辦理公司領導、上級審計機構(gòu)交辦的其他審計事項,以及配合上級審計部門和會計師事務所對公司及所屬公司進行審計。3.對公司的下列項目審計部必須會簽(不包括子公司):(1)基建項目;(2)經(jīng)濟合同,包括采購合同;(3)公司的年度會計報表。4.審計部不定時對上述項目的執(zhí)行情況進行抽查。□職權(quán)1.主要職權(quán)(1)根據(jù)內(nèi)部審計工作的需要,被審計單位應按時向?qū)徲嫴繄笏陀嘘P計劃、預算、決算報表和文件資料等。(2)檢查實物、憑證、帳冊、有關文件和資料。(3)參與有關的會議。(4)索取有關的證明材料。(5)對正在進行的嚴重違反財經(jīng)法紀、嚴重損失浪費行為作出臨時制止的決定。(6)對阻撓、破壞審計工作以及拒絕提供有關資料的,經(jīng)公司領導批準可以采取必要的臨時措施,并提出追究有關人員責任的建議。(7)監(jiān)督被審計單位嚴格執(zhí)行審計決定。(8)對審計工作中的重大事項有權(quán)直接向上級審計機構(gòu)如實反映。2.對違反財經(jīng)法紀和大量浪費的被審計單位的直接責任人員和單位負責人,可建議公司總經(jīng)理給予行政處分,情節(jié)特別嚴重的可建議移送司法機關依法追究刑事責任。□工作程序1.審計部在年初應根據(jù)上級審計部門的部署結(jié)合公司的具體情況確定年度審計工作計劃,報請總經(jīng)理批準后實施。2.在實施審計計劃時應擬訂審計方案,審計范圍、內(nèi)容、方式和時間,并通知被審計單位要求提供必要的工作條件。3.在審計中必須做好工作底稿,記錄審計過程,各種旁證材料齊全,作好調(diào)查記錄并應有相關人員的簽名蓋章。4.審計中如有爭議應如實反映給領導,必須依法有據(jù),實事求是地提出解決辦法,切忌主觀、武斷。5.每項審計工作結(jié)束最遲不得超過兩個星期提出審計報告。6.審計報告的要求;(1)事實清楚(2)數(shù)據(jù)確實(3)依法有據(jù)(4)建議恰當7.審計報告在征求補充審計單位意見后(不是同意審計報告),報送公司經(jīng)理審定批示,作出審計結(jié)論和處理決定,通知被審計單位執(zhí)行。8.被審計單位在聽取審計部審計報告草稿后有不同意見時,首先對事實和數(shù)據(jù)是否確切可提出補充意見,經(jīng)審計部查明后修改或補充,對審計報告的法規(guī)依據(jù),處理建議的內(nèi)容也可以提出不同的看法,審計部可以采納或維護報告。9.被審計單位對總經(jīng)理指示的審計報告必須執(zhí)行,審計部必須在一定時期內(nèi)向總經(jīng)理報告執(zhí)行結(jié)果。10.審計報告后由于情況變化和有新的重要數(shù)據(jù),事實查明后,被審計單位應向?qū)徲嫴繄蟾娴耐瑫r向總經(jīng)理報告,由總經(jīng)理決定原審計報告修改或繼續(xù)執(zhí)行。11.每個審計報告以及工作底稿附件等必須在一個月內(nèi)整理裝訂成冊歸檔備查。□獎懲1.對審計工作成績顯著的工作人員以及在揭發(fā)檢舉中的有功人員給予表揚和獎勵。2.審計人員泄漏機密,有以權(quán)謀私、舞弊行為者應給予行政處分,情節(jié)嚴重而構(gòu)成犯罪的提請司法機關依法追究其刑事責任。3.對打擊、報復、檢舉、揭發(fā)的人員不論其職位高低,在公司內(nèi)部由總經(jīng)理根據(jù)情節(jié)嚴重情況給予行政經(jīng)濟處分,情節(jié)特別嚴重的報有關部門處理直到依法追究法律責任。□附則本規(guī)定的修訂、補充由審計部報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。附:1.工程審計管理辦法

解放軍文職招聘考試審計的定義-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2017-07-1617:14:10審計是由國家授權(quán)或接受委托的專職機構(gòu)和人員,依照國家法規(guī)、審計準則和會計理論,運用專門的方法,對被審計單位的財政、財務收支、經(jīng)營管理活動及其相關資料的真實性、正確性、合規(guī)性、合法性、效益性進行審查和監(jiān)督,評價經(jīng)濟責任,鑒證經(jīng)濟業(yè)務,用以維護財經(jīng)法紀、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的一項獨立性的經(jīng)濟監(jiān)督活動。它可以從以下幾個方面理解:(一)審計的主體審計主體,就是審計的執(zhí)行者,即審計的專職機構(gòu)和專職人員。(二)審計的授權(quán)者(或委托者)審計的授權(quán)者泛指國家審計機關、政府有關部門領導的授權(quán),單位主管機構(gòu)和相關領導的授權(quán),它是針對國家審計和內(nèi)部審計而言的。(三)審計的客體(對象)審計的客體(對象)是被審計單位在一定時期內(nèi)能夠用財務報表及有關資料表現(xiàn)的全部或一部分經(jīng)濟活動。(四)審計依據(jù)審計依據(jù)是審計人員在審計過程中用來評價和判斷被審計單位經(jīng)濟活動真實性、合法性、合規(guī)性和效益性,據(jù)以提出審計意見、做出審計結(jié)論的客觀標準。(五)審計的目的審計的目的,就是審計工作預期要達到的目的。審計的目的就是對被審計單位的財務報表及相關資料的合法性和公允性發(fā)表審計意見。(六)審計的本質(zhì)審計的本質(zhì)應概括為具有獨立性的經(jīng)濟監(jiān)督、評價、鑒證活動。

解放軍文職招聘考試審計的特征-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2017-07-1617:14:28審計的特征是指審計區(qū)別于其他管理活動的獨特之處。它的特征集中體現(xiàn)在獨立性和權(quán)威性方面。(一)獨立性我國憲法規(guī)定,審計機關在國務院總理的領導下,依照法律規(guī)定獨立行使審計監(jiān)督權(quán),不受其它行政機關、社會團體和個人的干涉。審計的獨立性主要表現(xiàn)在三個方面:第一,機構(gòu)獨立。機構(gòu)獨立是指審計機構(gòu)不能受制于其他部門和單位,尤其是不能成為國家財政部門和各機構(gòu)財務部門的下屬機構(gòu)。第二,業(yè)務工作獨立。業(yè)務工作獨立首先是指審計工作不能受任何部門,單位和個人的干涉,應獨立地對被審查的事項作出評價和鑒定;其次又指審計人員要保持精神上的獨立,自覺抵制干擾,對審計事項作出客觀公正的結(jié)論。第三.,經(jīng)濟獨立。經(jīng)濟獨立是保證機構(gòu)獨立和業(yè)務工作獨立的物質(zhì)基礎。(二)權(quán)威性審計組織的權(quán)威性是審計監(jiān)督正常發(fā)揮作用的主要保證。審計機構(gòu)的獨立性決定了它的權(quán)威性。審計機構(gòu)或人員以獨立于被審計者的身份進行工作,在審計的過程中恪守獨立、客觀、公正的原則,按照有關法律、法規(guī),根據(jù)一定的準則、原則、程序進行,因此,審計人員出具的審計報告具有一定的社會權(quán)威性。