2020天津軍隊(duì)文職招考面試熱點(diǎn)：遠(yuǎn)程辦公
一、熱點(diǎn)背景：當(dāng)前，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，不少企業(yè)采用遠(yuǎn)程辦公模式，使得一些遠(yuǎn)程辦公軟件用戶激增。一款知名在線辦公平臺(tái)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2月3日當(dāng)天，全國有上千萬家企業(yè)、近兩億人開啟在家遠(yuǎn)程辦公模式。特殊時(shí)期帶來的用戶增長，能否為行業(yè)發(fā)展打開新的窗口，還有待市場檢驗(yàn)。中關(guān)村科學(xué)城迎來15家企業(yè)復(fù)工，446名員工到園區(qū)回歸工作崗位。此外，13家即將在北京市精品游戲研發(fā)基地入駐辦公的游戲企業(yè)，采取線上辦公線上研發(fā)形式正式復(fù)工，復(fù)工率超過80%。為保證辦公區(qū)等密集場所的疫情防控，開展了監(jiān)控日?qǐng)?bào)制度，不但堅(jiān)持出入防疫測溫檢測，全面消殺保潔，還為企業(yè)免費(fèi)提供中央空調(diào)清洗等防疫措施，確保復(fù)產(chǎn)復(fù)工的安全。園區(qū)運(yùn)營單位負(fù)責(zé)人表示。面對(duì)新冠肺炎疫情，入駐企業(yè)已積極開展生產(chǎn)，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的優(yōu)勢，運(yùn)用線上辦公平臺(tái)保持公司內(nèi)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前遠(yuǎn)程線上復(fù)工，能保證近50個(gè)游戲產(chǎn)品的運(yùn)營維護(hù)和10多款新游戲產(chǎn)品的研發(fā)工作。二、模擬試題：為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，不少企業(yè)采用遠(yuǎn)程辦公模式，使得一些遠(yuǎn)程辦公軟件用戶激增。對(duì)于特殊時(shí)期的線上辦公方式你怎么看?三、紅師解析：1.總體評(píng)價(jià)：遠(yuǎn)程辦公是一些公司就通過終端聯(lián)網(wǎng)的方式，實(shí)現(xiàn)員工之間的遠(yuǎn)距離協(xié)作。疫情蔓延，客觀上讓在線辦公軟件獲得了一個(gè)用戶增長、快速發(fā)展的機(jī)遇。疫情到來更是推廣了遠(yuǎn)程辦公。近年來，隨著我國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大和新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新職業(yè)的不斷涌現(xiàn)，在家辦公和靈活辦公的需求越來越大2.意義：(1)使用在線辦公軟件進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公，可以有效減少人們之間的直接接觸，又能確保各項(xiàng)工作有序開展。(2)進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公有利于提高辦公效能，充分利用信息化技術(shù)能夠降低企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)中的人財(cái)物消耗，大大提升企業(yè)效益。3.遠(yuǎn)程辦公可能存在的問題：(1)當(dāng)疫情過后，遠(yuǎn)程辦公能否從非常時(shí)期的不得不用，變成更多人的主動(dòng)選擇。(2)但操作起來仍有一定障礙。(3)信息技術(shù)的介入容易導(dǎo)致工作時(shí)間變長，這種不確定性也容易給員工帶來職場焦慮。正因如此，(4)視頻會(huì)議這種遠(yuǎn)程辦公形式早已出現(xiàn)，但推廣一直很難。(5)服務(wù)器不穩(wěn)定。日?？D的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。引發(fā)辦公人的矛盾以及情緒。也會(huì)給服務(wù)端帶來一定的壓力。(6)用戶權(quán)限總是登錄、泄露數(shù)據(jù)隱私的風(fēng)險(xiǎn)。以及核心數(shù)據(jù)和重要機(jī)密保護(hù)問題。4.對(duì)策：(1)加強(qiáng)科技運(yùn)用和研發(fā)，把更好地服務(wù)和效率充分展現(xiàn)出來不斷優(yōu)化升級(jí)創(chuàng)新，保障軟件活力;(2)隱私信息問題要加大保護(hù)力度，管理部門也要及時(shí)作出針對(duì)性的引導(dǎo)和規(guī)范;(3)服務(wù)網(wǎng)路端加強(qiáng)技術(shù)引用和系統(tǒng)升級(jí)，保障平臺(tái)穩(wěn)固運(yùn)用。(4)重要數(shù)據(jù)和核心技術(shù)領(lǐng)域也要加強(qiáng)自身保護(hù)意識(shí)線上線下正確運(yùn)用。(5)對(duì)于開發(fā)商而言。多從使用者角度進(jìn)行出發(fā)讓更多的人可以簡化操作，廣泛應(yīng)用。
2018軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力數(shù)量關(guān)系備考：“特值法”解多者合作工程問題
2018軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力數(shù)量關(guān)系備考：特值法解多者合作工程問題。多者合作的工程問題目前是每年軍隊(duì)文職考試考試以及多省份的軍隊(duì)文職考試考試常見題型，屬于有章可循類型，這要求你備考時(shí)應(yīng)給予此類題充分重視，以便在考試時(shí)能快速準(zhǔn)確解出，取得相應(yīng)分?jǐn)?shù)。 多者合作即兩者或者兩者以上的合作，關(guān)鍵點(diǎn)是合作時(shí)總效率等于各部分的效率之和。解題步驟仍然較為固定，一般而言分為3步：(1)因W=PT，W一定，給了各部分的時(shí)間，則設(shè)工作總量為特值(時(shí)間的最小公倍數(shù))，從而簡化計(jì)算;(2)求各自的效率或者時(shí)間(3)求題目所問。
