公文寫作指點(diǎn):確定格式的“五要素”

申論是讓廣大考生又愛(ài)又恨的一場(chǎng)考試。愛(ài)它是因?yàn)槠潇`活性,作答中只要言之成理即可給分;恨它同樣是因?yàn)槠潇`活性,材料中給出的關(guān)鍵信息比較少,導(dǎo)致考生在作答時(shí)比較茫然,而這種茫然則更多體現(xiàn)在公文寫作題型上。公文寫作中,考生最糾結(jié)的就是格式問(wèn)題了,如果題干中給出的關(guān)鍵信息比較少,考生該如何作答公文寫作呢?對(duì)文種類型不熟悉的情況下,如何確定格式呢?今天專家就帶大家一起來(lái)看看。一、格式五要素牢記心間申論公文題中所有的格式問(wèn)題都包括在格式五要素中,那五要素都是哪五個(gè)呢?首先是標(biāo)題,無(wú)論什么文種都需要有標(biāo)題,這是最基本的格式,而標(biāo)題最常見(jiàn)的寫法就是關(guān)于+事由+文種的類型。所以,考生在作答時(shí),除了題干中明確有不需要寫標(biāo)題的要求,剩下的情況都需要寫標(biāo)題,按照關(guān)于+事由+文種的形式書(shū)寫即可。接下來(lái)是發(fā)文對(duì)象,也就是寫給誰(shuí)的、給誰(shuí)看的,具體發(fā)文對(duì)象需要根據(jù)題干要求來(lái)確定。然后就是正文了,按照開(kāi)頭+主體+結(jié)尾的邏輯來(lái)書(shū)寫要點(diǎn)即可。緊隨其后出現(xiàn)的就是發(fā)文單位,也就是我是誰(shuí)、誰(shuí)寫的,具體發(fā)文對(duì)象同樣需要根據(jù)題干信息來(lái)確定。最后便是發(fā)文時(shí)間,一般情況下按照X年X月X日書(shū)寫即可,當(dāng)然,寫考試當(dāng)天的日期也可以。二、五要素如何做取舍?掌握了格式五要素之后,就到了考生最糾結(jié)的地方,那就是,如何確定具體格式呢?首先要根據(jù)具體文種來(lái)決定,比如報(bào)告類文種,只需要標(biāo)題+正文即可,無(wú)需寫明發(fā)文對(duì)象和發(fā)文單位;倡議書(shū)類文種需要五要素齊全;演講稿類文種不需要寫明發(fā)文單位等等。考生在做練習(xí)時(shí)就要嘗試記憶這些文種的具體格式,或把自己放到規(guī)定情境中設(shè)身處地去考慮一下。這里我們還有一個(gè)小技巧,如果考生無(wú)法決定具體格式,可以嘗試把五要素都寫上,因?yàn)槎鄬?、寫錯(cuò)是不扣分的。三、重內(nèi)容輕格式牢記心間由于公文寫作類型多樣,所以考生的關(guān)注點(diǎn)總是在不同文種的不同格式上。然而,真正考試當(dāng)中,要點(diǎn)才是最重要的部分。格式寫錯(cuò)了最多也就是把格式分全部扣掉,要點(diǎn)沒(méi)寫到就得不償失了。所以考生的備考重點(diǎn)依然要放在內(nèi)容的書(shū)寫上??傊袷叫枰诰毩?xí)中做積累,但無(wú)需把其看的太過(guò)重要,格式不是主要得分點(diǎn)。各位考生,公文寫作的格式你掌握了嗎?

2019北京軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作貫徹執(zhí)行題格式注意事項(xiàng)

在近年來(lái),考試申論中,貫徹執(zhí)行題的出題頻率越來(lái)越高,同時(shí)分量也占很大,最高可占25分一道題。貫徹執(zhí)行最大的難點(diǎn)在于文種涉及到很多,沒(méi)有具體的套路。所以很多學(xué)生不知道遇到新的文種,貫徹執(zhí)行的格式應(yīng)該怎么寫,也不知道正文的部分,是問(wèn)題還是原因,還是影響要占主體,那么今天專家就教給大家格式該怎樣區(qū)分的技巧一、發(fā)文對(duì)象。發(fā)文對(duì)象我們平時(shí)也叫做稱呼,正常來(lái)說(shuō)當(dāng)題干明確表達(dá)給誰(shuí)寫一個(gè)文種的時(shí)候,那么就寫稱呼。稱呼一般分為對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩種,對(duì)內(nèi)一般是單位內(nèi)部,領(lǐng)導(dǎo),同事,同志們。對(duì)外一般是市民朋友等,但是具體發(fā)文對(duì)象該寫什么還是要結(jié)合題干和材料去合理設(shè)定。二、發(fā)文單位。發(fā)文單位我們平時(shí)也叫做落款,正常來(lái)說(shuō)當(dāng)題干明確表達(dá)你是某單位的工作人員,或者說(shuō)請(qǐng)你以誰(shuí)的名義寫一個(gè)文種的時(shí)候,那么就寫落款。反之則不用寫。三、標(biāo)題標(biāo)題只要是寫格式,標(biāo)題都寫,按照近年考情來(lái)看,考試的時(shí)候可以以防萬(wàn)一寫上標(biāo)題。一些較為正式的文種,例如建議書(shū)等,那么格式都寫,一些特殊文種,例如短文,短評(píng)等,那就寫一個(gè)標(biāo)題加上正文即可。

考試法律常識(shí)之民法(130):格式條款的特別規(guī)制

1.提示與說(shuō)明義務(wù)的內(nèi)涵。提供格式條款的一方,對(duì)于免除或者限制自己責(zé)任的格式條款,應(yīng)采取足以引起對(duì)方注意的方式提請(qǐng)對(duì)方注意,并依照對(duì)方的要求作出說(shuō)明(《合同法》第39條;《合同法解釋(二)》第6條)。2.違反提示與說(shuō)明義務(wù)的法律后果。(1)該免責(zé)或限制責(zé)任的格式條款巳經(jīng)訂人合同,成為合同的內(nèi)容。(2)對(duì)方享有撤銷權(quán),有權(quán)撤銷該格式條款。撤銷后,僅該格式條款無(wú)效(《合同法解(二)》第9條)。(3)若未提請(qǐng)注意的格式條款具有《合同法》第40條規(guī)定的無(wú)效事由,該格式條款自始無(wú)效(沒(méi)有必要撤銷了)(《合同法解釋(二)》第10條)。(二)格式條款的無(wú)效(《合同法》第40條)(★★)已經(jīng)訂入合同的格式條款,具有《合同法》第52條、第53條規(guī)定情形的,格式條款無(wú)效。提供格式條款的一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的,該格式條款亦無(wú)效:1.“免除其責(zé)任”。指提供格式條款的一方不合理、不正當(dāng)?shù)孛獬湟勒辗蓱?yīng)當(dāng)負(fù)有的強(qiáng)制性法定義務(wù)。例如,以格式條款作出的下列免責(zé)應(yīng)屬無(wú)效;“本店對(duì)所銷售的新手機(jī)一律不承擔(dān)三包責(zé)任”、“消費(fèi)金額100元以下,謝絕出具發(fā)票”、“存款被人冒領(lǐng),本行不承擔(dān)責(zé)任”。2.“加重對(duì)方責(zé)任”。指格式條款含有對(duì)方當(dāng)事人在通常情況下不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。例如,規(guī)定消費(fèi)者對(duì)不可抗力發(fā)生的后果也應(yīng)承擔(dān)責(zé)任;規(guī)定消費(fèi)者承擔(dān)超乎常理的違約金或損害賠償金(“偷一罰十”)。3.“排除對(duì)方主要權(quán)利”。指排除對(duì)方按照“合同的性質(zhì)”通常應(yīng)當(dāng)享有的“主要”權(quán)利。例如,經(jīng)營(yíng)者在格式條款中規(guī)定,消費(fèi)者對(duì)受領(lǐng)的具有嚴(yán)重瑕疵的標(biāo)的物只能請(qǐng)求修理或更換,不能解除合同或者請(qǐng)求減少價(jià)金,亦不能請(qǐng)求損害賠償。再如,格式條款規(guī)定消費(fèi)者在發(fā)生糾紛時(shí)只能與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商解決,而不能提起訴訟或仲裁。又比如對(duì)普通商品規(guī)定“商品離柜,概不退換”的格式條款。(三)格式條款的解釋(《合同法》第41條)(★★)對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),順序依照下列規(guī)則確定格式條款的含義:1.非格式條款優(yōu)先。格式條款和非格式條款不一致的,優(yōu)先采用非格式條款。2.對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的,按照通常理解予以解釋。3.依照通常解釋該格式條款具有兩種以上含義的,應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。典型真題劉某提前兩周以600元訂購(gòu)了海鷗航空公同全價(jià)1000元的六折機(jī)票,后因臨時(shí)改變行程,劉某于航班起飛前一小時(shí)前往售票處辦理退票手續(xù),海鷗航空公司規(guī)定起飛前兩小時(shí)內(nèi)退票按機(jī)票價(jià)格收取30%手續(xù)費(fèi)。下列哪一選項(xiàng)是正確的?(08年·四川卷三·7題一C)A.退票手續(xù)費(fèi)的規(guī)定是無(wú)效格式條款B.劉某應(yīng)當(dāng)支付300元的退票手續(xù)費(fèi)C.劉某應(yīng)當(dāng)支付180元的退票手續(xù)費(fèi)D.航空公司只能收取退票的成未費(fèi)而不能收取手續(xù)費(fèi)[答案解析]該格式條款雖加重了對(duì)方責(zé)任,但屬于合理加重,格式條款有效。本題另一個(gè)考點(diǎn)是:格式條款的解釋規(guī)則。