2019浙江軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力假言命題逆否命題作用
在考試軍隊文職招聘中，假言命題是必然性推理里面必考命題。原因一它屬于復言命題中，有條件關系的一類命題，相對于聯(lián)言和選言命題，它的題干復雜性要高一點;二是它不僅能考假言命題本身的知識點，也能在其中考察聯(lián)言、選言命題的知識點。所以，就假言命題這個題型而言，它可易可難。接下來，專家來給大家梳理一下假言命題的逆否命題，在考試中如何更快速運用。一、正向篩選在做假言命題這一類題目時，我們會先看題干問法，根據(jù)問法確定考點，一般涉及到真推假，假推真的，考點就是在矛盾以及矛盾真假話這里。當問法問到真推真，或是除了哪項，均為真，這樣的問法時，這時，這道題目就會涉及到假言命題的逆否命題。對于逆否命題有一條非常重要的性質：原命題與逆否命題是等價關系。因此，當題干問題問到題干為真，選項哪個為真，就說明這道題目在考查假言命題的逆否命題。因為只有逆否命題與原命題是等價關系。所以這時，我們只需要在選項當中去找到題干的原命題或是它的逆否命題即可。二、反向排除在假言命題考試過程中，遇到有一些難題，就是在題干分析的時候，可能部分同學不能快速找到充分必要條件，所以在題干分析時，已經遇到了障礙。這種時候，我們可以嘗試從選項入手，反向分析。因為當題干問法是除了哪項，均為真時，那說明在四個選項中，有三個選項推理出來的形式是一樣的，有一個推理出來與其他三個不一樣。也就是說，這三個或者是題干的原命題，或者是題干的逆否命題。那么剩下那一個，也就是題干問的答案。這種就是在題干我們沒有辦法快速確定充分必要條件關系的時候，通過選項，去反推題干的充分必要條件是哪些，或者他考查的是哪個條件關系。例題：老王對老李說：除非你能在今天之內按照合同要求支付貨款，否則我們法庭上見。以下哪項判斷的含義與上述判斷不同。A.只有老李今天按照合同的要去支付貨款，老王才不會將他告上法庭。B.如果老李今天按照合同的要去支付貨款，那么老王不會將他告上法庭。C.如果老李今天不按照合同的要去支付貨款，那么老王會將他告上法庭。D.如果老王沒有將老李告上法庭，那么老李在今天按照合同的要求支付貨款。就這道例題而言，題干的推出關系很明顯。就是除非否則的關系。按照我們所學的推理規(guī)則，否一推一，題干我們可以得到不上法庭按照合同，或是它的逆否命題不按照合同上法庭(這兩個關系為逆否命題，等價關系)從而在去看選項。A：不上法庭按照合同。B：按照合同不上法庭。C：不按照合同上法庭。D：不上法庭按合同。對比選項，發(fā)現(xiàn)只有B選項跟題干的推出關系不一樣。其他幾個均為原命題或是逆否命題。這是其一的方法。其二就是我們可以通過選項直接排除。如果這道題目，題干不確定推出關系，但是能確定它考察的就是假言命題原命題與逆否命題的關系。那么，我們可以直接把選項進行翻譯。翻譯后發(fā)現(xiàn)ACD三個選項的推出關系直接是原命題與逆否命題的關系，只有B不一樣，所以，由此可以得知，B不是我們與題干等價的推出關系。這就是在我們不確定題干的推出關系，但能確定選項的推出關系時，用選項來確定題干的推出關系應該是怎么樣的。
2017軍隊文職公共基礎知識：擔保物權-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
擔保物權在考試中占據(jù)重要的地位。在學習和掌握這一板塊知識點時，建議大家對知識點進行總結，重點掌握擔保物權的種類及其設立的范圍和條件擔保物權，是指為了擔保債務的履行，在債務人或第三人的特定物或權利上所設定的一種他物權?！段餀喾ā返?73條規(guī)定： 擔保物權的擔保范圍包括主債權及其利息、違約金、損害賠償金、保管擔保財產和實現(xiàn)擔保物權的費用。當事人另有約定的，按照約定。(一)抵押權抵押權，是指債權人對于債務人或者第三人不轉移占有而供擔保的財產，于債務人不履行債務或發(fā)生當事人約定的實現(xiàn)抵押權的情形時，依法享有的就該財產變價并優(yōu)先受償?shù)臋嗬?。重要考點之一：抵押權的標的范圍1.可以抵押的財產根據(jù)《物權法》第180條，債務人或者第三人有權處分的下列財產可以抵押：建筑物和其他土地附著物;建設用地使用權;以招標、拍賣、公開協(xié)商等方式取得的荒地等土地承包經營權;生產設備、原材料、半成品、產品;正在建造的建筑物、船舶、航空器;交通運輸工具;法律、行政法規(guī)未禁止抵押的其他財產。2.不可以抵押的財產根據(jù)《物權法》第184條規(guī)定，下列財產不得抵押：土地所有權;耕地、宅基地、自留地、自留山等集體所有的土地使用權，但法律規(guī)定可以抵押的除外;學校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位和社會團體的教育設施、醫(yī)療衛(wèi)生設施和其他社會公益設施;所有權、使用權不明或者有爭議的財產;依法被查封、扣押、監(jiān)管的財產;法律、行政法規(guī)規(guī)定不得抵押的其他財產。重要考點之二：抵押合同及流押條款1.設立抵押權，當事人應當采取 書面形式 訂立抵押合同2.當事人在合同中約定，債務履行期限屆滿債務人不清償債務的，抵押財產歸債權人(抵押權人)所有 這種約定無效。重要考點三：抵押權的物上代位性非因抵押人的行為導致抵押財產價值減少，抵押權人不能行使 保全請求權 ，但可以就抵押人因此獲得的賠償金、補償金、保險金等優(yōu)先受償。(二)質權質權，是指為了擔保債務的履行，債務人或者第三人將其動產或者權利移交債權人占有，當債務人不履行債務時，債權人有就其占有的財產優(yōu)先受償?shù)臋嗬?。重要考點之一：質權的分類1.動產質權動產質權，是指債權人占有由債務人或第三人因擔保財產而移交的動產，于債務屆期不履行或發(fā)生當事人約定的情形時就其賣得的價金優(yōu)先受償?shù)臋嗬?.權利質權權利質權，是指以所有權、用益物權以外的可轉讓的財產權利為標的而設立的質權。《物權法》第223條規(guī)定，債務人或者第三人有權處分的下列權利可以出質：(一)匯票、支票、本票;(二)債券、存款單;(三)倉單、提單;(四)可以轉讓的基金份額、股權;(五)可以轉讓的注冊商標專用權、專利權、著作權等知識產權中的財產權;(六)應收賬款;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以出質的其他財產權利。重要考點之二：質權的設立(總結)1.動產質權的設定：書面合同 + 交付 = 質權產生(強制公示)不交付：合同有效但質權不產生2.權利質權的設定：書面合同 + 登記 或 交付(有價證券能交付的交付)不登記或交付：合同有效，但質權不產生(1)有價證券出質：票據(jù)、債券、存款單、倉單、提單(書面合同 + 交付或登記)A 設立：自權利憑證交付質權人時設立;不能交付的，自有關部門辦理登記時設立。B 記載：票據(jù)(匯票、本票、支票)出質應記載 質押 字樣，否則不能以出質對抗善意第三人。
2020年軍隊文職招聘考試經濟學常識8-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2019-05-29 13:48:20(2)我國加快發(fā)展第三產業(yè)的戰(zhàn)略意義第三產業(yè)的加快發(fā)展是生產力提高和社會進步的必然結果，第三產業(yè)的興旺發(fā)達是現(xiàn)代化經濟和一個重要特征(地位)，加快發(fā)展第三產業(yè)具有重大的戰(zhàn)略意義：第一、可以有效的推進我國的工業(yè)化和現(xiàn)代化。第二、可以擴大就業(yè)領域、增加就業(yè)人數(shù)，保證社會安定。第三、可以顯著提高人民生活水平，改善生活質量，可以推動社會主義精神文明建設。13、勞動者的權利和義務A、勞動者的權利是指勞動者依照勞動法律行使的權利和享受的利益。在我國，勞動者依法享有的只要權利包括：①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利：②取得勞動報酬的權利;③休息、休假的權利;④獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利;⑤接受職業(yè)技能培訓的權利;⑥享受社會保險和福利的權利;⑦提請勞動爭議的權利，以及法律規(guī)定的其它權利。B、勞動者的義務是指勞動者必須履行的責任。勞動者履行的義務有：勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)機能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。C、勞動者權利和義務的關系：在社會主義條件下，勞動者的權利和義務相互依存，不可分割，是統(tǒng)一的。(1)只有在社會主義制度下，在生產資料公有制基礎上，每個勞動者才能成為社會主義國家的主人。勞動者的權利和義務才成了統(tǒng)一的關系，人民的主人翁地位才能得以保證。(2)在社會主義制度下，任何權利的實現(xiàn)總是以義務的履行為條件。沒有權利就無所謂義務，沒有義務就沒有權利。勞動者在享有法定的權利的同時，還必須履行法律規(guī)定的義務。這就是二者的統(tǒng)一性。(3)在資本主義制度下，由于生產資料的資本家私人占有，勞動者的權利和義務不可能得到統(tǒng)一。14、勞動合同制度(1)、勞動合同制度的含義 勞動合同是指勞動者和用人單位之間發(fā)生勞動關系并確立雙方的權利和義務的協(xié)議。而專門規(guī)范勞動合同的制度叫做勞動合同制度。(2)、勞動合同的基本內容，主要包括勞動者與用人單位雙方經過平等協(xié)商后達成的關于權利和義務事項的條款。(3)、訂立勞動合同的原則及程序 訂立勞動合同必須遵循平等自愿原則、協(xié)商一致的原則、不得違反法律法規(guī)的原則。訂立勞動合同首先需要簽訂勞動合同書，然后由勞動行政部門進行簽證。(4)、實行勞動合同制度的意義 實行勞動合同制度，是發(fā)展我國社會主義市場經濟勢在必行的選擇?？梢源俪蓜趧恿Φ暮侠砹鲃?，促進勞動力資源的合理配置;可以增強勞動者的競爭意識，促進勞動者自身素質的提高;有利于調動勞動者的勞動積極性和創(chuàng)造性;也是維護勞動者權利、體現(xiàn)勞動者主人翁地位的法律。成熟、完善的市場經濟體制必須要有健全的勞動合同制度與之相適應。
