掌握提出觀點(diǎn)技巧 讓軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作綜合分析拿高分
很多考生認(rèn)為，綜合分析在提出觀點(diǎn)時(shí)，不知道該怎么組織語言。有的時(shí)候論證觀點(diǎn)能找到要點(diǎn)，但是觀點(diǎn)不知道怎么提。一般我們的理論中(這里以常規(guī)型綜合分析為主)，解釋型的提出觀點(diǎn)是將作答對象解釋一遍，而評論型需要說明觀點(diǎn)態(tài)度，要有一個(gè)明確的性質(zhì)判斷。是支持或反對，是值得提倡或應(yīng)大力打擊等。所以解釋型較為簡單，因?yàn)橥ǔＭ瑢W(xué)是可以將自己的話組織一下，將作答對象翻譯成正常的話，淺顯易懂即可，有時(shí)也可以用材料原文直接進(jìn)行解釋;而評論型的觀點(diǎn)不好組織語言，所以專家給大家如下建議：一、可以用表示性質(zhì)的語句來組織語言，比如作答對象是什么(例：微領(lǐng)隊(duì)是智慧旅游的發(fā)展產(chǎn)物，是一種大勢所趨)。二、可以用表示原因的語句來表達(dá)觀點(diǎn)，這里主要是宏觀概括一下主要要點(diǎn)(例：農(nóng)民工被欠薪并陷入怪圈，反映出了建筑行業(yè)的不規(guī)范與政府監(jiān)管不力)。三、可以用表示影響的語言來表達(dá)觀點(diǎn)(例：天價(jià)彩禮現(xiàn)象嚴(yán)重影響扶貧效果，并且阻礙農(nóng)村青年的幸福之路)。四、可以用表示對策的語言來表達(dá)觀點(diǎn)(例：新華字典APP收費(fèi)無可厚非，但不應(yīng)收費(fèi)過高)?？偨Y(jié)一下，這四種語言表達(dá)的方式可以任意組合，但核心是需要表達(dá)出來自己對于此事件/現(xiàn)象/事物的看法。結(jié)合以上幾個(gè)例子給大家提出觀點(diǎn)的示范：微領(lǐng)隊(duì)是順應(yīng)了智慧旅游的一種新興產(chǎn)物，應(yīng)加以完善并推廣;農(nóng)民工被欠薪陷入怪圈的現(xiàn)象影響農(nóng)民工利益，反映出了政府監(jiān)管不力，我們應(yīng)加大打擊力度改變此局面;天價(jià)彩禮影響著農(nóng)村青年的幸福，也反映出其錯(cuò)誤的觀念，應(yīng)摒棄這種風(fēng)俗。以上是中公教育專家對申論綜合分析題提出觀點(diǎn)的表達(dá)方式進(jìn)行了剖析，各位考生應(yīng)多加練習(xí)，結(jié)合題意和材料，希望能夠提出更完善的觀點(diǎn)，克服綜合分析的短板，加油。
掌握圖表細(xì)節(jié)，輕松解決2017軍隊(duì)文職招聘軍隊(duì)文職崗位能力綜合判斷題
軍隊(duì)文職招聘資料分析的因其本身字?jǐn)?shù)多，篇幅長，計(jì)算量大，耗費(fèi)時(shí)間長等特點(diǎn)，一直以來都讓考生頭疼，很多考生在考場上對綜合判斷題采取避讓的做法，其實(shí)通過分析會發(fā)現(xiàn)大部分綜合判斷題在出題時(shí)都是針對材料中的陷阱設(shè)置的，有的是時(shí)間陷阱，有的是概念陷阱，有的是圖表細(xì)節(jié)陷阱，但這些陷阱其實(shí)考察的就是考生處理材料細(xì)節(jié)的能力，考生在復(fù)習(xí)時(shí)只要把握住了這些細(xì)節(jié)，很多綜合判斷題目都能迎刃而解。下面專家就帶領(lǐng)大家一起探討綜合判斷題中的圖表細(xì)節(jié)陷阱。圖表細(xì)節(jié)是出題的方向，也是容易出錯(cuò)的地方，圖表細(xì)節(jié)一定要注意觀察圖表的各個(gè)端點(diǎn)。如題：很多考生看到這道題都是先從A選項(xiàng)開始逐個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)正排除，直到驗(yàn)證完C選項(xiàng)才得知選擇D;有的考生更是耗費(fèi)時(shí)間，還要把D選項(xiàng)再次進(jìn)行驗(yàn)證，經(jīng)過計(jì)算發(fā)現(xiàn)D選項(xiàng)也是正確的，于是找到老師說這道題出錯(cuò)了，殊不知考生已經(jīng)掉入題目設(shè)置的陷阱。這道題考察的是考生對圖表端點(diǎn)細(xì)節(jié)及增長概念的把握，圖表中給出的時(shí)間端點(diǎn)是2002年到2006年，其中2006年的增長率是相比2005年的增長，材料中并沒有說明2007年相對2006年的增長情況，所以無法計(jì)算2007年的出口額。因此選擇D。鑒于以上分析，中公教育研究專家建議考生在做圖表類綜合判斷題時(shí)，首先觀察一下圖表的端點(diǎn)細(xì)節(jié)，然后再對選項(xiàng)進(jìn)行觀察分析，不要浪費(fèi)時(shí)間在無關(guān)的選項(xiàng)上。當(dāng)然，輕松掌握這些細(xì)節(jié)，成功避開陷阱，需要考生通過大量的練習(xí)和總結(jié)才可以，因此考生們要通過大量練習(xí)掌握圖表端點(diǎn)細(xì)節(jié)。
2020遼寧軍隊(duì)文職招聘軍隊(duì)文職崗位能力資料分析綜合判斷題的解題方法
資料分析相對數(shù)量關(guān)系來說，雖然題目難度并不大，但是數(shù)據(jù)龐大，計(jì)算難度高是大多數(shù)考生比較頭痛的地方，我們都希望能在資料分析中利用有限的時(shí)間提高自己的正確率。但是資料分析最后一道題往往是綜合分析題，這種題型是讓從四個(gè)選項(xiàng)中找出正確的或者錯(cuò)誤的選項(xiàng)，這就需要對四個(gè)選項(xiàng)逐一的進(jìn)行驗(yàn)證。很多考生反映這類題目做一道相當(dāng)于做四道題，很是浪費(fèi)時(shí)間。這類的綜合判斷題有沒有更好的解決方法呢?接下來專家通過例題幫助各位考生理清這類問題一、驗(yàn)證順序我們在做綜合判斷題的時(shí)候，最好按照DCAB的順序來進(jìn)行驗(yàn)證。一般情況下，最后一道題選C和D的情況較多。這時(shí)候還要注意A選項(xiàng)，作為第一個(gè)選項(xiàng)，很多題目會利用A選項(xiàng)創(chuàng)造漏洞，所以A選項(xiàng)是一個(gè)容易被大家誤選的選項(xiàng)，在驗(yàn)證A選項(xiàng)的時(shí)候要更細(xì)心一點(diǎn)。二、下一個(gè)原則我們在做綜合判斷題時(shí)，由于材料復(fù)雜，運(yùn)算量較大，那么在驗(yàn)證答案的時(shí)候就會出現(xiàn)一些拿不準(zhǔn)的答案，這時(shí)候我們要習(xí)慣性跳過去驗(yàn)證下一個(gè),包括以下幾種情況：1、數(shù)據(jù)找不到的時(shí)候;2、題目問法比較繁瑣，列不出式子的時(shí)候;3、題目算式列出來了，但是計(jì)算比較繁重，難以在短時(shí)間內(nèi)將題目計(jì)算出來時(shí)候。三、不用驗(yàn)證完所有選項(xiàng)很多考生喜歡將所有的選項(xiàng)全部驗(yàn)證完之后再選出正確答案，這么做的好處相對來說會提高正確率減少誤判，但是也會浪費(fèi)很多的時(shí)間，考試是要求我們在比較短的時(shí)間內(nèi)快速的將題目做出來，爭分奪秒是我們做題非常重要的一個(gè)原則，所以在這里提醒各位考生不要逐一的去驗(yàn)證答案，為其他的題目節(jié)省時(shí)間。四、例題精講1.下列說法不正確的是：A.三五時(shí)期鋼產(chǎn)量與二五時(shí)期相比，增幅不超過20%B.鋼產(chǎn)量首次突破5000萬噸是在二五時(shí)期C.鋼產(chǎn)量比上一時(shí)期增長幅度最大的是二五時(shí)期D.六個(gè)五年計(jì)劃共完成鋼產(chǎn)量70000萬噸紅師解析：先驗(yàn)證D選項(xiàng)，六個(gè)五年計(jì)劃總和為20265+14758+11494+6597+5990+1667小于21000+15000+12000+7000+6000+2000=63000，6300070000，D選項(xiàng)錯(cuò)誤，故選擇D。以上就是為大家?guī)淼?020軍隊(duì)文職招聘綜合判斷題的解題方法的全部內(nèi)容，希望以上內(nèi)容可以為各位考生帶來幫助，最后預(yù)祝各位考生2020軍隊(duì)文職招聘考試順利。
