解放軍文職招聘考試2015軍隊文職結(jié)構(gòu)化面試模擬題（十八）-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-06-14 22:07:37假如你是單位會計，同事拿著領導批過的報銷單來領錢，但你知道這個報銷單反映的事是虛假的，又不想得罪同事，你如何處理？遇到這種問題，我會冷靜對待，妥善處理。因為這關系到依法辦事和與同事團結(jié)相處的問題。第一，報銷單反映的事是虛假的，按《會計法》的規(guī)定就不能報銷，作為會計就應該把住這道關口，這是會計的職責。第二，可以以沒有現(xiàn)金為理由，暫時緩報。第三，過幾天找機會和簽字的領導溝通一下，我相信，領導簽字也可能是在不知違反規(guī)定的情況下簽的，只要我說明情況，領導的覺悟肯定比我高。第四，如果領導明知是違反規(guī)定的，仍然簽字報銷，我會提出反對意見。領導如不采納，我將把情況向上級領導反映。第五，在平時的工作中，作為一名會計，要熱情地為大家服務。第六，作為一名財務人員，當原則和同事間的關系發(fā)生矛盾時，要以工作為重，原則為重。
解放軍文職招聘考試公共基礎知識考前必做1000題55-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
1.關于A單位崗位設置的做法，正確嗎?( )2.為什么?( )A.根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，A單位可申請設置特設崗位B.增設的2個特設崗位，超出了A單位崗位總量的限制C.特設崗位不受事業(yè)單位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制D.A單位應保證管理崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的50%E.A單位應保證專業(yè)技術崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的70%案例分析題(共4小題，每小題2分，共8分。每小題至少有一個選項是正確的，錯選、多選、少選均不得分)3.李某與廣告公司簽訂的勞動合同的效力與后果，以下說法中正確的是( )。A.李某可隨時解除勞動合同B.廣告公司可隨時解除勞動合同C.合同為雙方自愿簽訂，合同整體有效D.合同約定違反法律規(guī)定，合同整體無效E.合同中 不繳納社會保險費 的條款違反法律規(guī)定，該條款無效，但不影響其他條款效力4.雙方因勞動合同產(chǎn)生爭議，李某維護其合法權(quán)益的方式有( )。A.向社會保險行政部門舉報B.直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪VC.與廣告公司協(xié)商變更合同條款D.向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解E.向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁公共基礎知識1000題及答案55《四川省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》規(guī)定，事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)批準，可以設置特設崗位，主要用于聘用急需的高層次人才等特殊需要。特設崗位是事業(yè)單位中的非常設崗位，不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制，在完成工作任務或特殊情況消失后，按照崗位核準權(quán)限予以核銷。特設崗位的等級根據(jù)具體情況確定。AC項正確，B項錯誤。故本題答案選ACD。
