管理學可以報考的軍隊文職崗位_應用心理學專業(yè)可以考軍隊文職有那些崗位

軍隊文職管理學考試會考什么？

在管理學的考試大綱中

詳細說明了考試內容以及考試形式

但是具體的題型分值卻沒說明

今天，小職就給大家說一下

軍隊文職管理學考試主要測查應試者對管理學類專業(yè)基本理論、基本知識的掌握程度，運用管理學類相關理論和方法分析解決現(xiàn)實問題的能力。

測查范圍主要包括管理學基礎、組織行為學、人力資源管理、公共事業(yè)管理、行政倫理學和公文寫作。

考試內容部分可以看管理學的考試大綱。

壹、考試題型以及分值（回憶版）軍隊文職管理學試卷分主觀題和客觀題兩種題型，試卷滿分為100分。各題分值分配如下：

（一）單選題44道，每小題1分，滿分為44分。

（二）多選題10道，每小題1.5分，滿分為15分。

（三）判斷題10道，每小題1分，滿分為10分。

（四）簡答題2道，每小題8分，滿分為16分。

（五）論述題1道，滿分為15分。

貳、論述題詳解在管理學的卷面中，作為主觀題的公文寫作是考試的難點，所以每一位考生一定要高度重視公文寫作，尤其是重點考查的寫作格式問題。下面小職就公文寫作格式應注意的幾點事項給大家進行詳細解讀：

1、公文結構

公文的結構分三部分：版頭、主體、版記。

版頭有六個要素，份號、密級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關標志、發(fā)文字號和簽發(fā)人。版頭六要素并不是所有公文都需備的，有些要素是可能有也可能沒有的。

2、公文主體

一篇完整的公文涉及到大大小小近二十個要素，每一個要素的內容、格式以及在公文中的位置都是相對固定的。而作為一篇公文寫作，一般是不會出現(xiàn)所有要素的，而只出現(xiàn)主體部分，所以大家重點注意主體部分的要素，其他部分當做客觀題掌握即可。

公文主體是考查的重中之重，由標題、主送機關、正文、附件說明、發(fā)文機關署名和印章、成文日期、附注以及附件等組成的。

1.標題

（1）標題的三種形式：

①發(fā)文機關名稱+事由+文種(完整形式)

②事由+文種(簡略形式)

③只有文種

（2）標題寫作注意事項：

標題中的發(fā)文機關名稱要和后面的發(fā)文機關署名一定要保持一致。公文寫作中，不建議大家把標題擬成只有文種的這種簡略形式，這種有點投機取巧性質的做法，雖然不能稱之為錯，但是會影響得分，最好寫完整形式的標題。

2.主送機關

主送機關寫作需注意以下兩點：

（1）主送機關需須是“機關”，而不能是個人，如果主送機關這塊寫的是“XX機關領導”一定是錯的。

（2）要注意主送機關為多個時，它們之間的標點符號，一般遵循“同級不同類的用逗號隔開，同級同類的用頓號”這樣的原則。正文內容只要考生按照一般的語言要求語句通順、表達準確、無歧義即可，但是要注意請示只能“一文一事”，如果出現(xiàn)了多個請示事項的，一定要把附加事項進行刪除。

3.發(fā)文機關署名和成文日期

寫發(fā)文機關署名和成文日期時，需注意以下兩點：

（1）大部分公文都需要蓋章，考生在發(fā)文機關署名后面加“(印章)”即可。

（2）成文日期需須用阿拉伯數(shù)字，年月日標全，且不標虛位，如“2019年4月6日”。

關于公文格式的掌握，小職建議各位考生有時間時可以拿出一張白紙動手把公文的各要素寫出來，多寫幾遍、熟能生巧，如此以來就可以在腦海中留下一份完整的公文格式。這樣在公文寫作格式這一塊，在臨場考試中自然而然就會信手拈來、輕松拿分了。

以上內容是小職給各位管理學考生的一點備考建議，希望會對各位考生有所幫助。