2026軍隊(duì)文職管理學(xué)筆試跟練3

　　1. 對(duì)于既愿意又有能力去完成分配的工作任務(wù)的下屬，較為有效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是( )。

　　A. 指導(dǎo)型 B. 推銷(xiāo)型

　　C. 授權(quán)型 D. 參與型

　　2. 管理方格圖中，(9，1)型對(duì)應(yīng)的是( )領(lǐng)導(dǎo)方式。

　　A. 鄉(xiāng)村俱樂(lè)部 B. 團(tuán)隊(duì)型

　　C. 中間型 D. 任務(wù)型

　　3. 控制工作的第一個(gè)步驟是( )。

　　A. 總結(jié)經(jīng)驗(yàn) B. 確定標(biāo)準(zhǔn)

　　C. 分析問(wèn)題 D. 糾正偏差

　　4. 一個(gè)有效的企業(yè)控制系統(tǒng)，其控制主體應(yīng)該是( )。

　　A. 各級(jí)管理者 B. 稅務(wù)機(jī)關(guān)

　　C. 監(jiān)察機(jī)關(guān) D. 上級(jí)機(jī)關(guān)

　　5. 通過(guò)霍桑實(shí)驗(yàn)得到的結(jié)論正確的是( )。

　　A. 職工是社會(huì)人

　　B. 勞動(dòng)分工對(duì)增進(jìn)國(guó)民財(cái)富具有重要意義

　　C. 最大的工作效率來(lái)源于人、工具、材料和方法的改善

　　D. 工人的主要?jiǎng)訖C(jī)是經(jīng)濟(jì)的

　　1.答案：C。解析：本題考查領(lǐng)導(dǎo)的一般理論。對(duì)于成熟度高的下屬，較為有效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是授權(quán)型，這些下屬既愿意又有能力去完成分配的工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)可以授權(quán)下屬獨(dú)立解決問(wèn)題。故正確答案為C。

　　2.答案：D。解析：本題考查管理方格理論。(9，1)型屬于任務(wù)型管理。這類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)方式高度關(guān)心生產(chǎn)，很少關(guān)心人，為達(dá)到生產(chǎn)目的，常常會(huì)強(qiáng)制人們?nèi)ネ瓿杀匾娜蝿?wù)。故正確答案為D。

　　3.答案：B。解析：本題考查控制的過(guò)程理論?？刂频倪^(guò)程分為三個(gè)步驟：確定標(biāo)準(zhǔn)、衡量業(yè)績(jī)、糾正偏差。故正確答案為B。

　　4.答案：A。解析：本題考查控制的概念與內(nèi)涵。一個(gè)有效的企業(yè)控制系統(tǒng)，其控制主體應(yīng)該是：股東、經(jīng)營(yíng)者、管理者、普通員工。故正確答案為A。

　　5.答案：A。解析：本題考查組織行為學(xué)的發(fā)展歷史?；羯?shí)驗(yàn)的結(jié)論為：職工是社會(huì)人，企業(yè)存在著“非正式”組織，新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高員工的滿(mǎn)足度，由于受到額外關(guān)注績(jī)效會(huì)上升。所以正確答案為A。

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