報(bào)考2020年軍隊(duì)文職,這些技術(shù)資格證書(shū)必不可少
大家可能不太了解:社會(huì)人員報(bào)考軍隊(duì)文職難免會(huì)有一些條件限制.
2019年全軍招聘19523人,1.5萬(wàn)個(gè)崗位,一個(gè)個(gè)查看崗位信息,簡(jiǎn)直是“海里撈針”。小職本著奉獻(xiàn)的精神,給大家整理了報(bào)考軍隊(duì)文職需要的技術(shù)資格證書(shū)!附含崗位解讀呦~(*^__^*)
一、需要哪些證書(shū)?根據(jù)2019年軍隊(duì)文職人員考試招聘計(jì)劃表大部分情況下,以下崗位需要對(duì)應(yīng)的技術(shù)資格證書(shū):
翻譯崗:英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū)
助理工程師(計(jì)算機(jī)類):國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書(shū)
醫(yī)師(臨床醫(yī)學(xué)):心理咨詢師二級(jí)職業(yè)資格證
會(huì)計(jì):注冊(cè)會(huì)計(jì)師;會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)
審計(jì)師:審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū);會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)
經(jīng)濟(jì)師:經(jīng)濟(jì)技術(shù)專業(yè)資格證書(shū)。
護(hù)士:護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
二、哪些崗位是不需要證書(shū)?根據(jù)崗位要求,有的崗位要求比較低,只需要專業(yè)相符,以及簡(jiǎn)單的從業(yè)資格證書(shū)就可以了。不需要中級(jí)或者高級(jí)證書(shū)。
PS:偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位要求一般都比較低哦~
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需要注意的是,以下幾種情況不需要技術(shù)資格證書(shū):
①學(xué)歷要求較高:比如要求985、211院校畢業(yè)
②專業(yè)要求一致:要求本科專業(yè)宇報(bào)考崗位一致,如果是碩士學(xué)歷,本碩專業(yè)也要保持一致。
③有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有些崗位要求招聘具體相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的考生。
自愛(ài)技術(shù)資格證書(shū)方面就放寬了要求。
④直接不做要求:還有些神仙崗位,也不要求工作經(jīng)歷,也不要求工作經(jīng)驗(yàn)。
只要專業(yè)符合,就能報(bào)考。就是這么任性~
小職提醒:這些崗位,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)又還沒(méi)考下來(lái)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的小伙伴們可要看仔細(xì)了。一定要把握住機(jī)會(huì)!2020年公告時(shí)間雖然還沒(méi)發(fā)布,但是現(xiàn)在小伙伴們可以先查詢2019年的崗位表查看崗位,自行查看考試大綱開(kāi)始復(fù)習(xí)等等。
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發(fā)布時(shí)間:2017-11-2320:24:54會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,都是我國(guó)用于考核和評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的制度,目的是通過(guò)考核,合理評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)人員的技術(shù)等級(jí),促進(jìn)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。(一)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù),是區(qū)別會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的技術(shù)等級(jí)。根據(jù)1986年4月中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》的規(guī)定,會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員;高級(jí)會(huì)計(jì)師為高級(jí)職務(wù),會(huì)計(jì)師為中級(jí)職務(wù),助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員為初級(jí)職務(wù)。《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》還對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的基本條件、基本職責(zé)以及聘(任)用辦法等作出了具體規(guī)定。(二)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,是指擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的任職資格。根據(jù)1992年3月財(cái)政部、人事部發(fā)布的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》以及相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定的規(guī)定,會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度。自會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度以來(lái),經(jīng)歷了幾次大的調(diào)整和改革。2000年9月財(cái)政部、人事部聯(lián)合印發(fā)了《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》及其實(shí)施辦法(以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》),2004年8月財(cái)政部辦公廳、人事部辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試科目及有關(guān)問(wèn)題的通知》,對(duì)考試級(jí)別、考試科目、報(bào)名條件、聘任制度、證書(shū)管理等作出了規(guī)定。為促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),積極探索科學(xué)、客觀、公正的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法,從2003年開(kāi)始,人事部辦公廳、財(cái)政部辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)工作的通知》,確定高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法:凡申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的人員,須經(jīng)考試合格后.方可參加評(píng)審。2006年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合工作在全國(guó)全面推行.并首次在歐洲設(shè)立考場(chǎng)。該考試由國(guó)家統(tǒng)一組織,評(píng)審工作仍按照現(xiàn)行辦法由各省級(jí)評(píng)審委員會(huì)組織。考試科目為《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》,采取開(kāi)卷筆答形式,主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收、內(nèi)部控制等相關(guān)理論知識(shí)、政策法規(guī),對(duì)所提供的有關(guān)背景資料進(jìn)行分析、判斷和處理的綜合能力。參加考試并達(dá)到國(guó)家規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,由全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室核發(fā)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證,該證在全國(guó)范圍內(nèi)3年有效。省級(jí)人事、財(cái)政部門(mén)可以根據(jù)本地區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)人員的實(shí)際情況,參照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),確定當(dāng)年參評(píng)的使用標(biāo)準(zhǔn)。為貫徹中央提出的人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略.財(cái)政部自2005年起啟動(dòng)了會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,通過(guò)資格確認(rèn)、筆試、面試、培養(yǎng)等環(huán)節(jié),先后開(kāi)展了企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊(cè)會(huì)計(jì)師類和學(xué)術(shù)類等四類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才的選拔和培養(yǎng)。財(cái)政部計(jì)劃用十年左右的時(shí)問(wèn),打造一千名左右各類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,發(fā)揮這些領(lǐng)軍人才的帶動(dòng)和輻射作用,提升會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)、工作質(zhì)量和服務(wù)水平。1.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試級(jí)別會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格三個(gè)級(jí)別?,F(xiàn)階段只對(duì)初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度。高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度。初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試的成績(jī)以2年為一個(gè)周期,單科成績(jī)采取滾動(dòng)計(jì)算的方法;初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試未實(shí)行單科成績(jī)滾動(dòng)的方法,而實(shí)行1年內(nèi)一次通過(guò)全部科目考試的方法。2.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員.必須符合下列基本條件:(1)堅(jiān)持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);(2)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的;(3)履行崗位職責(zé),熱愛(ài)本職工作;(4)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試的人員,除應(yīng)具備上述基本條件外,還必須具備教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷。報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試的人員.除應(yīng)具備上述基本條件外,還必須具備下列條件之一:(1)取得大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿5年。(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿4年。(3)取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè).從事會(huì)計(jì)工作滿2年。(4)取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿1年。(5)取得博士學(xué)位。上述考試報(bào)名條件中所說(shuō)的學(xué)歷,是指國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的學(xué)歷;會(huì)計(jì)工作年限.是指取得相應(yīng)學(xué)歷前、后從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和。對(duì)于通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中、初級(jí)資格的人員,在具備《暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件后,可報(bào)考相應(yīng)級(jí)別的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。3.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)管理通過(guò)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者,由省級(jí)人事部門(mén)頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制,人事部、財(cái)政部用印的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。對(duì)于偽造學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和資歷證明,或者在考試期間有相關(guān)違紀(jì)行為的,會(huì)計(jì)考試管理機(jī)構(gòu)吊銷其已取得的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū),2年內(nèi)不得再參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。4.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員,表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)級(jí)別會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格。用人單位可根據(jù)工作需要和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,從獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員中擇優(yōu)錄取。對(duì)于已取得中級(jí)會(huì)計(jì)資格并符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的人員,可聘任會(huì)計(jì)師職務(wù);對(duì)于已取得初級(jí)會(huì)計(jì)資格的人員,如具備大專畢業(yè)且擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)滿2年,或中專畢業(yè)且擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)滿4年,或者不具備規(guī)定學(xué)歷,擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)滿5年,并符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的,可聘任助理會(huì)計(jì)師職務(wù)。不符合以上條件的人員,可聘任會(huì)計(jì)員職務(wù)。