2019解放軍文職招聘考試教育學(xué)歷史知識點(diǎn)26-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2019-04-29 19:09:30材料二：蘇維埃國家在原則上不能靠采取劫掠殖民地或戰(zhàn)敗國人民一類的齷齪辦法吸收工業(yè)化資金的。至于借用外債的這種辦法，蘇聯(lián)卻沒有加以利用的機(jī)會，因?yàn)橘Y本主義國家拒絕貸款給蘇聯(lián)。摘自《斯大林選集》(2)根據(jù)材料二結(jié)合所學(xué)知識，分析十月革命勝利后蘇維埃政權(quán)是如何為工業(yè)化打基礎(chǔ)并找到資金的。分析這一段材料我們發(fā)現(xiàn)斯大林在這一段話里只強(qiáng)調(diào)了進(jìn)行工業(yè)化道路的過程中，既不能學(xué)習(xí)西方的掠奪方式也不能借用外債，但沒有提及應(yīng)該如何做。中公講師認(rèn)為，如此我們只能結(jié)合所學(xué)知識來進(jìn)行思考。要想積累資金，只能從工業(yè)、農(nóng)業(yè)及人民群眾方向入手。工業(yè)上就是要實(shí)現(xiàn)工業(yè)化，國家控制工業(yè)發(fā)展，掌握工業(yè)企業(yè);農(nóng)業(yè)上控制農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，提高農(nóng)業(yè)商品收入，補(bǔ)貼工業(yè)發(fā)展，甚至可以多收稅;讓人民群眾方面就是少消費(fèi)，多生產(chǎn)，全民節(jié)約。如此我們可以將答案歸納為一下四點(diǎn)：①實(shí)行企業(yè)國有化、農(nóng)業(yè)集體化;②政府把國有企業(yè)利潤集中收繳;③征收農(nóng)業(yè)稅;④以艱苦奮斗、厲行節(jié)約等方式籌集工業(yè)化資金。答案中的加粗字體，是我們在組織答案是特別要注意的一些歷史專業(yè)名詞。特別注意 農(nóng)業(yè)集體化 不能表述為人民公社，雖然他的內(nèi)涵和我們的人民公社很像。 資金 在這里也不能表述為資本。實(shí)際上這幾個關(guān)鍵詞也是我們答案的采分點(diǎn)，從中我們也能看出回答歷史專業(yè)名詞的重要性。

2017年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）練習(xí)題及答案二(11-02)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

2017年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）練習(xí)題及答案二(11-02)發(fā)布時間：2017-11-25 16:06:501). 本機(jī)關(guān)一般事務(wù)性的文件材料，應(yīng)列為( )保管A.永久B.30年C.10年D.臨時正確答案：B2). 項(xiàng)目發(fā)起人主要為項(xiàng)目提供( )。A.項(xiàng)目范圍說明書B.項(xiàng)目資金C.項(xiàng)目章程D.項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)正確答案：B3). 如下檔案中，屬于專門檔案的是( )A.公安檔案B.會計檔案C.訴訟檔案D.文書檔案正確答案：ABC

2017年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）精選練習(xí)試題及答案一(11-02)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

2017年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）精選練習(xí)試題及答案一(11-02)發(fā)布時間：2017-11-25 16:06:501). 檔案行政訴訟的有限司法變更原則，是指人民法院對違法的具體行政行為予以撤銷，對合法的具體行政行為予以維持，原則上不能變更。正確答案：對2). 采購是圖書館獲取文獻(xiàn)信息的主要方法。正確答案：對3). ( )是指檔案在解決爭端、處理案件等活動中所發(fā)揮的證據(jù)作用。( )A.法律作用B.文化作用C.業(yè)務(wù)作用D.行政作用正確答案：A

2017年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）練習(xí)題及答案五(11-02)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

2017年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）練習(xí)題及答案五(11-02)發(fā)布時間：2017-11-25 16:06:501). 事事有人做是組織設(shè)計中應(yīng)遵循的一條原則。( )正確答案：對2). 檔案學(xué)的概念在我國正式出現(xiàn)在( )于1935年撰寫的《檔案整理處的任務(wù)及其初步工作》一文中。A.甘乃光B.滕固C.張銳D.何魯成正確答案：B3). 直線型組織結(jié)構(gòu)一般只適用于沒有必要按職能實(shí)現(xiàn)專業(yè)化管理的小型組織。( )正確答案：錯答案解析：直線型組織結(jié)構(gòu)適用于規(guī)模不大，人數(shù)不多，需要按職能專業(yè)化管理的小型組織。