部隊文職為什么報考熱?因為這三點
紅師教育發(fā)布部隊文職為什么報考熱?因為這三點
因為報錄比?
2018年發(fā)布招考崗位7095個,招錄人數9297人,審核通過報考人數13.1萬,競爭比14:1;2019年軍隊文職發(fā)布招考崗位15193個,招錄人數19523人,審核通過報考人數33.88萬,競爭比17.4:1。相比較公務員考試而言,競爭小。2018年公務員競爭比58:1;2019年公務員競爭比63:1。
因為待遇?
文職人員實行崗位績效工資制度。文職人員工資由基本工資、績效工資、軍隊服務津貼和其他津貼補貼組成。基本工資包括崗位工資和薪級工資。專業(yè)技術崗位和非專業(yè)技術崗位文職人員的崗位工資、薪級工資標準,分別執(zhí)行國家事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員的統(tǒng)一標準,按月發(fā)給。對年度考核結果為稱職以上的文職人員,下一年度增加一級薪級工資。
比如,一名文職人員的崗位和薪級分別是13級和65級,那么他的工資應該是
550+2600+(550+2600)*15%+績效工資和津貼補貼
=3540+績效工資和津貼補貼。
因為身份地位?
文職人員,是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位,從事管理工作和專業(yè)技術工作的非現役人員,是軍隊人員的組成部分。
在國家層面,文職人員依法享有國家工作人員相應的權利,履行相應的義務;在軍隊層面,文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術工作的非現役人員,是軍隊人員的組成部分。
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