圖書：下列關于正式和非正式組織表述正確的是-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2020-02-27 14:03:22關于非正式組織如下說法中，哪一種是不正確的?( )A.非正式組織既可對正式組織目標的實現(xiàn)起到積極的作用，也可產生消極影響B(tài).非正式組織的積極作用在于可以提供員工在正式組織中很難得到的心理需要滿足C.非正式組織對正式組織目標的實現(xiàn)有不利的影響，應該取締D.非正式組織的消極作用的一個方面在于非正式組織的壓力有時會造成組織創(chuàng)新的惰性。解析：無。本題選C。下列關于正式和非正式組織表述正確的是( )A.既然有非正式組織,管理者就不應讓正式組織存在B.非正式組織和正式組織能存在合作關系,也可能存在競爭關系C.既然有正式組織,就不應該存在非正式組織D.在管理中,管理者可以忽視非正式組織的作用解析：無。雙升級 需要政府市場 齊發(fā)力 。作為產品供給和創(chuàng)新的主體，企業(yè)是促進產業(yè)和消費 雙升級 的主角，但這并不意味著政府就可以無所作為。隨著我國消費升級步伐的加快，消費行為對于消費環(huán)境、基礎設施的依賴越來越強。同樣以新能源汽車為例，這些年消費者的痛點之一就是充電樁等基礎設施建設相對滯后， 不方便 成為一些消費者選擇傳統(tǒng)汽車而放棄新能源汽車的重要原因。充電樁作為基礎設施，完全依靠企業(yè)推動和建設并不現(xiàn)實，推動充電樁更好更快地進小區(qū)、進單位、進停車場，需要政府部門在土地、資金和配套措施等方面加大支持力度，讓充電不再成為新能源車的 短板 。不止新能源車，眼下基礎設施、消費環(huán)境不完善等制約消費升級的情況在不少領域都存在，如物流短板制約電子商務 最后一公里 延伸、消費環(huán)境制約教育和家政等服務業(yè)需求釋放等，需要政府和市場攜手及時補上短板。
2020中國人民解放軍文職人員招聘考試藥學知識:植物的組織類型之分泌組織-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2020中國人民解放軍文職人員招聘考試藥學知識:植物的組織類型之分泌組織發(fā)布時間：2020-02-26 15:25:33植物的組織類型之分泌組織植物在新陳代謝的過程中，一些細胞能分泌某些特殊物質，這些細胞稱為分泌細胞。外分泌組織是分布在植物體的體表部分的分泌結構，起分泌物排出體外，如腺毛、蜜腺等。腺毛是具有分泌作用的表皮毛，常由表皮細胞分化而來，腺毛有腺頭、腺柄之分。蜜腺是能分泌蜜液的腺體，又一層表皮細胞及其下面數(shù)層細胞特化而成。內部分泌組織分布在植物體內，分泌物也積存在體內。根據(jù)他們的形態(tài)結構和分泌物的不同，可分為分泌細胞、分泌腔、分泌道和乳汁管。分泌腔根據(jù)其形成的過程和結構，可分為溶生式分泌腔和裂生式分泌腔。分泌道是又一些分泌細胞彼此分離形成的一個長管狀的間隙腔道，周圍分泌細胞稱為上皮細胞，上皮細胞產生的分泌物貯存于腔道中。
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發(fā)布時間：2017-12-24 22:18:321、組織 狹義上，人們?yōu)閷崿F(xiàn)共同目標而各自承擔不同的角色分工，在統(tǒng)一的意志之下從事協(xié)作行為的持續(xù)性體系。廣義上，任何由若干不同功能的要素按照一定的原理或秩序相結合而形成的同一整體。特點：1）專業(yè)化的部門分工。2）職務分工和崗位責任制。3）組織系統(tǒng)的階層制或等級制。指揮管理制度。組織是在一定的組織目標下，按照結構功能的合理性原則和效率性原則建立起來。2、組織傳播 以組織為主體的信息活動。包括組織內傳播和組織外傳播。功能：組織傳播的總體功能，就是通過信息傳遞將組織的各個部分聯(lián)結成一個有機整體，以保障組織目標的實現(xiàn)和組織的生存和發(fā)展。既是保障組織內部正常運行的信息紐帶，也是組織作為一個整體與外部環(huán)境保持互動的信息橋梁。具體來說：1）內部協(xié)調2）指揮管理3）決策應變4）形成共識3、組織內傳播：組織結構包括正式結構和非正式結構。組織內傳播包括正式渠道和非正式渠道。1）正式渠道 信息沿一定組織關系環(huán)節(jié)在組織內傳播的過程。分為橫向傳播和縱向傳播（下行傳播和上行傳播）。下行傳播，即有關組織目標，任務，方針，政策的信息，自上而下得到傳達貫徹的過程。上行傳播，指的是下級部門向上級部門或下向上司匯報情況，提出建議，愿望與要求的信息傳達活動。橫向傳播，指的是組織內同級部門或成員之間互通情況，交流信息的活動，其目的是為了互相之間的協(xié)調和配合。2）非正式渠道 制度性組織關系以外的信息傳播渠道。分為：組織內的人際傳播、非正式的小群體傳播。特點：1、交流的信息廣泛2、交流的雙向平等性3、本意交流和感情交流的成分多。3）正式渠道體現(xiàn)組織成員作為 組織人 的特點，非正式渠道體現(xiàn)作為 社會人 的特點。4、霍桑實驗 強調組織成員的 社會人 性質。認為人的積極性是制約組織效率的一個重要因素，而人的積極性不僅受到物質條件的影響，而且受到社會和心理條件、感情、情緒或士氣的影響。5、組織內傳播的媒體形式：書面媒體、會議、電話、組織內公共媒體、計算機通信系統(tǒng)等6、組織外傳播 是組織與其外部環(huán)境進行信息互動的過程。包括信息輸入與信息輸出。1）信息輸入 組織為進行目標管理和環(huán)境應變決策而從外部廣泛收集和處理信息的活動。它提供的是準確的實際數(shù)據(jù)，可信性遠遠高于概率性的問卷或市場調查或市場評估的結果。還有它提供的是最新數(shù)據(jù)和實時信息，最能反映市場的現(xiàn)況極其變化。是否擁有一個迅捷可靠的信息系統(tǒng)，是制約企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。建設具有快速反映機制的高性能信息采集和處理系統(tǒng)，是傳播技術的發(fā)展和社會的信息化對包括企業(yè)在內的一切組織提出的時代要求，不能滿足這個要求的組織體，最終的是不能成功的。2）信息輸出①公關宣傳（PR）：組織為了與其所處的社會環(huán)境建立和保持和諧關系而進行的各種宣傳活動。舉辦大型公共活動以引起大眾傳媒的注意和報道、主辦新聞發(fā)布會等為傳媒提供報道材料，是現(xiàn)代公關活動的重要手段之一。組織體開展公關宣傳的最終目的是廣泛取得社會的支持和理解，為組織的生存和發(fā)展創(chuàng)造一個有利的外部環(huán)境。②廣告宣傳：廣告是一種以付費形式利用各種媒體進行的大面積宣傳活動。非商業(yè)廣告和商業(yè)廣告。廣告不僅可以提高企業(yè)和商品的知名度，擴大企業(yè)影響，而且具有直接的促銷效果。③企業(yè)標識系統(tǒng)(CIS) 宣傳：企業(yè)表征系統(tǒng)。企業(yè)組織使用統(tǒng)一的象征符號系統(tǒng)來塑造、保持或更新企業(yè)形象的活動。三個要素構成：企業(yè)理念與價值標識；行為規(guī)范標識；視覺或聽覺形象標識。CIS宣傳主要是利用普遍接觸和重復記憶機制來系統(tǒng)塑造企業(yè)形象的宣傳活動。
