軍隊文職招考崗位能力各個模塊考多少分才能進面試？

那是不是達線了，就可以進面了呢？當然不是。在競爭激烈的軍隊文職招考中，人才比比皆是。所以，歷年軍隊文職招考筆試成績公布后，中央軍隊文職主管部門會根據(jù)《招考簡章》確定的面試人員比例，從通過筆試最低合格分數(shù)線的考生中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人員名單。所以，若想進面，筆試總分和崗位能力單科分越高越好。當然，我們除了要宏觀把控總分，更要微觀處理好崗位能力每一模塊的分數(shù)。接下來，陳老師就來和大家具體聊聊軍隊文職招考崗位能力每一模塊須達到的分數(shù)。1.你與目標分數(shù)之間的差距是多少？差距在哪里？考生可先選取近三年到五年的真題試卷，按照考試的時間要求（110分鐘，扣除涂答題卡的時間）作答，取平均分。接著給自己定一目標值（如提高15分），考生要把這15分進行分解細化，具體到每一模塊可以增加幾分，并明白哪一模塊具有較大的提分空間大，然后就重點復習這一模塊。2.對比自身分值情況（以崗位能力為例）：