解放軍文職招聘考試穆尼的管理思想-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-09-26 15:10:53穆尼的管理思想1.關于組織。其定義是組織某種人群的聯(lián)合達到某種共同的目標形式。并對此作了進一步解釋：①組織是一種 純屬的過程 ，即做某種事情。②從某種意義上講組織是管理的機構，即管理的過程。③組織是屬于管理的，是管理得以進行工作的手段。要使管理能正常的進行下去，首先必須要有組織。④組織還必須包含一種仔細而恰當?shù)姆止?，以便管理方面能有效地進行協(xié)調(diào)，履行其職責。2.關于協(xié)調(diào)。他認為協(xié)調(diào)是人們?yōu)樽非蠊餐哪康亩谝黄鸬囊恢滦袆印榱藢崿F(xiàn)協(xié)調(diào)，必須有某種形式集中權威。這種集中權威可能是專制的，也可能是民主的。3.關于階層。他認為階層是組織中的不同成員按其權利和責任的不同程度而在承擔責任方面分成不同的群體。階層原理重要之處表現(xiàn)在管理者同被管理者之間的上下級關系。正因為如此，最高當局者得可以使基層人員去完成任務。4.關于職能。他把職能分成為三種：①決定職能，即決定什么？②應用職能，即使事情做成；③解釋職能，即解釋執(zhí)行過程中的差異和問題。這三個可以分成為原理、過程、后果。在組織中這三者往往體現(xiàn)在一個人的身上。管理過程學派還有其他一些代表人物，其主要觀點是對管理的過程和管理職能進行重要的補充和說明，該學派的對管理的定義：通過計劃、組織、指揮和控制諸因素來協(xié)調(diào)有關的資源以達到組織既定的目標。