2018湖北軍隊(duì)文職招考面試成功秘籍

隨著軍隊(duì)文職招考面試的初步成熟,不管命題還是面試的操作過程都越來越規(guī)范。中公教育輔導(dǎo)專家通過多年的面試輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出了幾條反套路的面試成功必殺技。一以情動人軍隊(duì)文職招考面試說到底就是一種求職面試。在《國家軍隊(duì)文職招考錄用面試暫定方法》中,明確規(guī)定面試要通過交流和觀察,由表及里的去考查一個人的能力,知識以及經(jīng)驗(yàn)。很多時候,闡述自己對題目的理解的時候都要用到個人事例的闡述。而這些事例,按照道理理應(yīng)是考生經(jīng)歷過的,自己的事情自己講,如果能夠在講的時候加點(diǎn)感情進(jìn)去,里面充斥的感情和真摯很容易打動對面的考官。前提是,考生在考試前要主動發(fā)掘自身經(jīng)歷中跟軍隊(duì)文職招考相關(guān)的經(jīng)歷。真實(shí)動人的東西往往是最美的,也是最難求的。中公教育專家建議在面試中想翻盤的考生,要好好研究下以情動人四個字。|||二以理服人有句公考界的老話說,得綜合分析者得天下。綜合分析能力的考察不管是類,還是事業(yè)單位類的考察,甚至在企業(yè)面試中都占有非常重要的位置。而綜合分析很多時候是個說理論證的過程。很多考生在表達(dá)論證的時候,往往思路比較散,想到什么說什么,缺乏內(nèi)部邏輯,這樣在說理的效果上就會大打折扣。而在各位考官眼中,嚴(yán)密的邏輯思路,是一個人縝密思維力的表現(xiàn),而這樣的考生往往冷靜沉著??忌趥淇嫉臅r候,可以掌握一定說理的方法,或者按照主體由小到大排列,或者按照層面維度按照思想--制度-操作等幾個層面去思考和解決問題。有了維度,在說理上,還要一定的關(guān)系展開,各個論證可以按照并列或者遞進(jìn)關(guān)系進(jìn)行再次排序,這樣會使自己的整體論證很有層次感。三揚(yáng)長避短很多考生很喜歡跟自己較勁,自己言語表達(dá)很差,就使勁地想讓自己的言語在短時間內(nèi)有很大突破,當(dāng)然練習(xí)肯定是有效果的,但可悲的是很多考生看不到自己的優(yōu)勢,語言表達(dá)能力差,但是思維可能很靈活,其實(shí)是完全可以利用自己思維的優(yōu)勢去取勝的。所以面試最快的進(jìn)步之道是揚(yáng)長避短,古代田忌賽馬的故事其實(shí)就是一個很好的例證。也只有揚(yáng)長避短,才能真正凸顯考生的個性。的真正反模式才能實(shí)現(xiàn),每個人都有自己的個性,都有自己鮮明的特點(diǎn)。當(dāng)然要做到揚(yáng)長避短,考生需要提前詳盡的了解自己的的優(yōu)勢和短板,進(jìn)行個性化的打造。軍隊(duì)文職招考面試看似簡單,實(shí)則任重道遠(yuǎn)。要想真正地在面試中拿到高分,超越自我,各位考生還需要在反模式和反套路方面多做些思考。

2018浙江軍隊(duì)文職招考面試常用語段儲備

在軍隊(duì)文職招考面試的準(zhǔn)備過程中,除了要在課堂上進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),還要利用各種機(jī)會進(jìn)行面試模擬。而在這兩者之間,進(jìn)行充分的個人練習(xí),是提高面試模擬質(zhì)量、最終達(dá)到面試成功的一個重要的中間環(huán)節(jié)。那么個人練習(xí)的過程中到底要做什么呢?中公教育老師認(rèn)為,掌握一些常用的話術(shù)能夠幫助我們盡快找到狀態(tài),盡管軍隊(duì)文職招考面試題目變化多樣,需要我們做一些臨場發(fā)揮,但是事先準(zhǔn)備一些常用的、特別是運(yùn)用范圍寬廣的語段,可以防止在考場上無話可說;并且只要在這些語段的基礎(chǔ)上再加入一些精彩的點(diǎn)睛之語,就可以使整個面試答題的過程既輕松、流利,又具有個人特點(diǎn),令考官覺得你思維順暢、敏捷。下面中公教育專家就為軍隊(duì)文職招考面試考生提供一些常用的語段,也許今年軍隊(duì)文職招考面試考場上你就用上了:一、關(guān)于處理領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)系工作是第一位的。有工作就會有矛盾,出現(xiàn)矛盾就想辦法解決。對于領(lǐng)導(dǎo)、同事的誤解,我不會急于澄清,而是會象往常一樣工作和生活。只是在合適的時間、地點(diǎn)與相關(guān)的同事進(jìn)行溝通。我想我的領(lǐng)導(dǎo)和同事是通情達(dá)理的,善良的,他們會理解我的行為,并對我的工作予以支持。|||二、關(guān)于個性與工作關(guān)系個性是一個人區(qū)別于他人的獨(dú)特特征,是別人無法復(fù)制和不可替代的性格特點(diǎn)。每個人都有個性,這是這個世界紛繁復(fù)雜和千變?nèi)f化的主要原因。有些人就是因?yàn)橛辛藗€性,才使他充滿了魅力。我們不反對個性,不排斥個性,但是我們生活在有規(guī)則的社會,我們有團(tuán)隊(duì),有組織,團(tuán)隊(duì)和組織都有目標(biāo)和宗旨,這些目標(biāo)和宗旨的完成需要每一個人的協(xié)作,這就需要組織中的每個人服從組織的安排,某些時候犧牲個人的個性,來保持團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作和高效。三、關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作團(tuán)結(jié)問題古人云:人心齊,泰山移。我們也常說:團(tuán)結(jié)就是力量,我會用寬容的態(tài)度和博大的胸懷去對待同事,把工作放在第一位,時刻注意團(tuán)結(jié)同事,時刻注意維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象,這樣才能形成一個和諧的團(tuán)隊(duì),最大限度地發(fā)揮大家的合力,順利完成工作。四、關(guān)于挫折問題事業(yè)有成一帆風(fēng)順是許多人的美好想法,其實(shí)很難做到一帆風(fēng)順,要接受這樣一個現(xiàn)實(shí),人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折。在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的。只有經(jīng)驗(yàn)知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者,許多偉大的成功者,都經(jīng)受過挫折的磨難。五、關(guān)于對某項(xiàng)工作任務(wù)的執(zhí)行(答題框架)領(lǐng)導(dǎo)交付給我這項(xiàng)工作任務(wù),是對我工作能力的信任,也是我鍛煉能力提升自身素質(zhì)的機(jī)會,我打算按照以下幾個步驟來完成:第一,制定計劃方案。(作具體展開)第二,實(shí)施計劃方案。(作具體展開)第三,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。(作具體展開)此外,我還會拿出當(dāng)初的計劃方案,結(jié)合總結(jié)分析需要加以完善的地方,以便今后更好地完成類似任務(wù)。六、總結(jié)語總之,在這個事情上,我會擺正心態(tài),腳踏實(shí)地,認(rèn)認(rèn)真真把本職工作做做好,并抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,注意與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通、交流,保持團(tuán)隊(duì)和諧,從而提高本部門的工作效率。

2018軍隊(duì)文職招考面試:如何打好心理戰(zhàn)?

對于進(jìn)入軍隊(duì)文職招考面試備考階段的小伙伴,一定會存在林林總總的顧慮:我不會答題怎么辦?現(xiàn)場發(fā)揮不好怎么辦?這些問題都真的存在嗎?是的,這些問題都是你自己想出來的!想在面試過程當(dāng)中表現(xiàn)優(yōu)異并且取得很高的分?jǐn)?shù),除了體現(xiàn)出你的邏輯思維、提升答題內(nèi)容,一個好的心理狀態(tài)也是必不可少的。如果心理狀態(tài)不好,本來可以完美作答的題目到現(xiàn)場可能思路全無;如果心理狀態(tài)不好,你外在的行為舉止都會受到影響甚至變形;如果心理狀態(tài)不好,可能會有無意識的動作,如抖腿、眨眼、低頭等。那怎樣才能保持一個好的心理狀態(tài)呢?其實(shí)很多考生心理狀態(tài)不好、緊張,主要原因是對于題目的理解不到位,沒有搞好各個類型的題目應(yīng)該用什么樣的方式才可以更好地解答。為了消除這樣的心理壓力,我們需要:1、在做模擬題和真題的時候弄清考試的題目類型、答題思路,知己知彼方能百戰(zhàn)百勝;2、在日常學(xué)習(xí)過程當(dāng)中多加積累,豐富自己的答題內(nèi)容和答題要點(diǎn);3、多掌握時事熱點(diǎn),因?yàn)槊磕昕荚嚩紩婕盁狳c(diǎn)問題,多家分析,闡明自己的觀點(diǎn)。但是對于一些心理素質(zhì)不太好的學(xué)生,面試的壓力主要來源于本身的性格,那么心理素質(zhì)不好要怎么提升呢?1、面對陌生人不敢表達(dá):利用想象法,即將考官想象成自己的熟人、物品等,以此來消除緊張情緒;2、不敢直視對方的眼睛:針對這樣的情況,有效的解決方式就是看考官的三角區(qū),這樣不僅可以消除自己不敢直視對方眼睛的恐懼,也會讓考官誤會你在看他;3、心靈馬殺雞:軍隊(duì)文職招考的面試和到公司面試性質(zhì)是一樣的,而面試其實(shí)就是和面試官(考官)聊天,只不過軍隊(duì)文職招考的面試難度稍高一些,更正式一些,認(rèn)識到這個問題,心態(tài)會平衡很多。另外,在備考及考試時,要學(xué)會心理暗示和自我疏導(dǎo),抵抗心理壓力。面試是一門考試,更是一門藝術(shù),如果打好心理戰(zhàn),過了心理這一關(guān),會給你的面試考試增加勝利的籌碼,闖過面試的心理關(guān),會給你的面試錦上添花!最后,中公教育祝廣大考生備考順利,一舉成公。|||

2018山東軍隊(duì)文職招考考試考前心理調(diào)整

在考試中,心態(tài)一直都是決定考試成敗的重要因素,有些考生還未進(jìn)考場,就因?yàn)樾膽B(tài)問題敗下陣來。考場上沒有人可以完全放松,最好的狀態(tài)就是開始有一些適度的緊張,這樣的緊張可以有利于在開始的時候集中注意力,而在做題的過程中,緊張感逐漸消除,隨著做題狀態(tài)的逐漸調(diào)整找到狀態(tài),從而慢慢達(dá)到掌控卷子的目的,那么緊張感并不是說說就可以消除的,那么我們到底應(yīng)該如何進(jìn)行心理調(diào)整呢?我們在考試時又應(yīng)該做些什么準(zhǔn)備呢?接下來,專家在此為大家詳細(xì)點(diǎn)撥,幫助大家高效備戰(zhàn)2018軍隊(duì)文職招考考試。一、合理安排、不做難題在考前不需要再做太難的題目去挑戰(zhàn)自己,也不需要在看到還有沒學(xué)過的比較偏門的考點(diǎn)自我慌張,很多考生在考前盲目的追逐難題,不但加重了自己的負(fù)擔(dān),而且也不利于原有知識的鞏固。二、鞏固自我、心理暗示考前只需要把已學(xué)會的知識點(diǎn)進(jìn)行鞏固,回憶一下在上課或者學(xué)習(xí)過程中老師或者書本強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),可以看一看自己過往的較高的成績的卷子,給自己以心理暗示,已經(jīng)付出了這么多的努力,本次考試一定能成功。三、樹立自信、不妄自菲薄很多考生在考前有一些輕微的考前焦慮癥,認(rèn)為自己付出了很多,也進(jìn)行了很多的努力,如果考不上那么就好像失去一切一樣,這種破釜沉舟的精神是好的,但是這無疑會對考試狀態(tài)造成非常大的壓抑感??忌鷳?yīng)注意不要有這樣的妄自菲薄的情況,要相信自己,放平心態(tài),暗示自己很多人都會有這種感覺,想的過多反而會給自己增加考試難度,如果自己能是考場上心態(tài)最好的那一個人,最終的也一定能考出優(yōu)異的成績。四、穩(wěn)定心態(tài)、不信謠言考生在考試前不要偏聽偏信一些謠言,因?yàn)橐恍┩饷娴恼f法而造成自己的心態(tài)不穩(wěn),這些說法其實(shí)就是一些希望通過這種吸引眼球的方式來夸大宣傳,影響其他考生的發(fā)揮。所以我們不要受這些外來的影響,要以平穩(wěn)的心態(tài)對待考試,不要以為考試有任何的后門的說法,軍隊(duì)文職招考考試還是非常公平公正的。五、尋求鼓勵、相信自己考試前可以和家人或者朋友進(jìn)行一些交流,尋求一些鼓勵,也可以和一些已經(jīng)上岸的人進(jìn)行一些交流,明白軍隊(duì)文職招考考試并沒有想象中的這么恐怖,雖然人數(shù)比較多,但是有很多考生屬于棄考或者沒準(zhǔn)備的情況,相信只要自己付出了努力,就一定會有所收獲。六、張弛有度、游刃有余在考前我們不需要過分的緊張,但是也絕對不能過分的自信而輕視考試。有些考生考前認(rèn)為天下舍我其誰,盲目自信,甚至于在考前進(jìn)行過度上網(wǎng)、打游戲等不當(dāng)方式進(jìn)行排解緊張,這些都是不可取的。考生在考試前需要做到游刃有余、張弛有度,適當(dāng)緊張,調(diào)整狀態(tài),以最優(yōu)的狀態(tài)迎接自己的成功。