2020遼寧軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職崗位能力數(shù)量關(guān)系技巧：概率問題
數(shù)量關(guān)系在軍隊(duì)文職招聘考試的過程中往往是大家覺得最難的一部分，一方面題目難度相對(duì)來(lái)說是比較大的，做起來(lái)比較花費(fèi)時(shí)間，另一方考試時(shí)間又比較緊張，沒有時(shí)間去做，可以說是既費(fèi)時(shí)又費(fèi)力，想放棄但是又不敢放棄。有些常考考點(diǎn)我們不能輕易放棄，通過學(xué)習(xí)是可以去做的。例如概率問題我們可以總結(jié)思路去做一做，沒有思路就放棄，但是概率問題的思路到底是什么?專家?guī)Т蠹乙黄饘W(xué)習(xí)一下。下面中公教育研究與輔導(dǎo)專家就以近三年軍隊(duì)文職招聘的題目來(lái)分析一下概率問題怎么解決。首先我們來(lái)回顧一下概率問題是什么?概率問題主要包含古典概型和多次獨(dú)立重復(fù)試驗(yàn)兩類，而對(duì)于軍隊(duì)文職招聘而言?？嫉氖枪诺涓判?。古典概型是指在一個(gè)試驗(yàn)中如果滿足(1)試驗(yàn)中所有可能出現(xiàn)的基本事件只有有限個(gè)。(有限性)(2)每個(gè)基本事件出現(xiàn)的可能性相等。(等可能性)我們將具有這兩個(gè)特點(diǎn)的概率模型稱為古典概型。古典概型的計(jì)算公式為，所以在解題過程中要能正確區(qū)分A事件和總事件。接下來(lái)中公教育研究與輔導(dǎo)專家?guī)Т蠹乙越甑脑囶}來(lái)練習(xí)一下古典概型的解法。A.低于20%。B.在20%-40%之間。C.在40%-60%之間。D.高于60%。例題2.某基層機(jī)關(guān)有甲和乙兩個(gè)辦公室，共有10員工，其中甲辦公室人數(shù)為乙辦公室人數(shù)的1.5倍?，F(xiàn)從這10名員工中隨機(jī)抽出2人借調(diào)到上級(jí)機(jī)關(guān)，問借調(diào)的人來(lái)自同一辦公室的概率為：例題3.小王從編號(hào)分別為1,2,3,4,5的5本書中隨機(jī)抽出3本，那么這3本書的編號(hào)恰好為相鄰三個(gè)整數(shù)的概率為以后我們?cè)儆龅焦诺涓判蛦栴}就要理清楚A事件和總事件，并利用排列組合法和枚舉法計(jì)算出A事件和總事件的等可能樣本數(shù)，就可解出其概率，但是概率問題還是應(yīng)該再稍微練習(xí)一點(diǎn)題目來(lái)加強(qiáng)對(duì)題目的感覺，在此祝福各位考生繼續(xù)努力大家都能考個(gè)好成績(jī)!
2017湖南軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職崗位能力資料分析沖刺指南
2017北京市考逐漸臨近，如何能在較短時(shí)間內(nèi)得到一個(gè)較高的分?jǐn)?shù)呢?當(dāng)然對(duì)于軍隊(duì)文職招聘部分的每一個(gè)專項(xiàng)都要進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)習(xí)的，只有系統(tǒng)復(fù)習(xí)之后才能知道自己的薄弱環(huán)節(jié)和擅長(zhǎng)的部分進(jìn)行重點(diǎn)突擊，保證自己答題的正確率。而軍隊(duì)文職招聘中的資料分析部分就是大家在較短時(shí)間內(nèi)可以提高的一部分，同時(shí)也是軍隊(duì)文職招聘取得高分必做的一部分。在此專家提醒廣大考生，特別是自認(rèn)為數(shù)學(xué)比較薄弱的考生，可以重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料分析。首先，大家需要做的工作就是認(rèn)識(shí)資料分析的各類題型，比如文字型、表格型、圖形類等，對(duì)于每一類題目我們?nèi)绾慰焖俚奶崛∮行畔ⅲ热鐚?duì)于文字類的題目，我們只需要抽取其中關(guān)鍵名詞，其中的數(shù)據(jù)我們就不用細(xì)讀，因?yàn)榱惺降臅r(shí)候還需要再細(xì)讀，這樣就可以節(jié)省時(shí)間，大家在平時(shí)就可以搜集文字材料，每天堅(jiān)持練習(xí)，提高自己閱讀能力。其次，看問題，列式子。審題一定要仔細(xì)，因?yàn)橘Y料分析問題的問法是多樣化的，比如問題在534家公司中，平均每個(gè)中小企業(yè)公司在2011年比上年同期增長(zhǎng)了約多少億元?需要快速反應(yīng)出這道題目問的就是平均量的平均值，再根據(jù)題增長(zhǎng)量的基本公式套用，在列式這方面我們必須要記住計(jì)算公式的最終形式，為計(jì)算提供方便，所以大家盡可能的對(duì)于每一類推導(dǎo)公式盡可能自己推導(dǎo)一遍，這樣記憶更深刻，考試的時(shí)候能夠游刃有余。比如求比重變化百分點(diǎn)，如果能熟記公式快速列出式子進(jìn)行計(jì)算，那么資料分析考試時(shí)間是肯定足夠用的。最后，對(duì)于計(jì)算，希望廣大考生能夠正確對(duì)待每一類巧算方法，資料分析中計(jì)算方法非常多，比如首數(shù)法、有效數(shù)字法、比較法等，在每一類方法都掌握的基礎(chǔ)上，大家要找到一個(gè)最適合自己的計(jì)算方法，比如看到形式的自己最習(xí)慣使用有效數(shù)字結(jié)合首數(shù)法，那么不管是列出求上期量的公式還是倍數(shù)或者平均量的公式，要條件反射的想到對(duì)應(yīng)的方法，而不是每次列完式子，再思考用哪種方法，這樣也會(huì)浪費(fèi)時(shí)間?？傊?，資料分析大家只要掌握方法后勤加練習(xí)，特別是在做套題時(shí)，要嚴(yán)格規(guī)定時(shí)間，提升自己做題速度，在中肯定能夠取得較好成績(jī)。
2018北京軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作備考指南
2018北京軍隊(duì)文職招考考試即將來(lái)臨，考生的復(fù)習(xí)備考也已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，為使考生掌握學(xué)習(xí)方法，提高備考效率，中公教育專家特為考生制定了此備考指南。中公教育專家認(rèn)為，申論具有其特有的學(xué)習(xí)規(guī)律，北京軍隊(duì)文職招考申論考試也有其自身的命題特點(diǎn)，只有總結(jié)命題規(guī)則，按照北京公考申論特點(diǎn)復(fù)習(xí)備考，才能做到有效學(xué)習(xí)，順利入圍。具體說來(lái)，備考2018年北京軍隊(duì)文職招考考試申論，要做好以下幾個(gè)方面的工作：一、教材要選好考生準(zhǔn)備申論考試之前要選擇一本教材，好的申論教材可以給考生良好的借鑒和啟示，讓考生少走彎路。北京錄用考試申論教材全面解讀了北京的軍隊(duì)文職招考考試大綱，從最近七年的命題特點(diǎn)和規(guī)律尋找最佳的申論作答方法等，是考生復(fù)習(xí)備考的必備教材。由于申論考的是從事機(jī)關(guān)工作的能力，能力的獲得靠的是練習(xí)和實(shí)踐。因此，與教材配套的歷年真題必不可少。真題是考生通過實(shí)戰(zhàn)把握命題規(guī)律、提高作答能力的最好素材，北京軍隊(duì)文職招考考試真題也是考生復(fù)習(xí)備考的必備資料。另外，考生也可以選擇近年的考試申論真題，作為備考實(shí)用資料。在此基礎(chǔ)上考生可依自身情況精心挑選專項(xiàng)教材和模擬題，彌補(bǔ)申論作答中的不足與缺陷。二、計(jì)劃要合理凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。申論的復(fù)習(xí)也是如此?？忌_始復(fù)習(xí)之前，還應(yīng)制定一個(gè)合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃，以達(dá)到事半功倍的學(xué)習(xí)效果。申論復(fù)習(xí)，如果沒有合理的時(shí)間安排，就難以把握復(fù)習(xí)進(jìn)度，影響學(xué)習(xí)的效果和結(jié)果。而一份恰當(dāng)?shù)挠?jì)劃會(huì)使考生合理分配時(shí)間和精力，有條不紊進(jìn)行復(fù)習(xí)。每個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力特征都不相同，考生要根據(jù)自己的習(xí)慣和特點(diǎn)制定適合自身的備考計(jì)劃。專家建議，教材要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)階段來(lái)定學(xué)習(xí)重點(diǎn)。初期階段看教材，重點(diǎn)在于了解試題類型和應(yīng)試技巧。掌握后要在做真題的過程中深刻體悟，有疑惑再回看教材，這時(shí)考生就會(huì)對(duì)教材中教授的方法有不一樣的感覺和更深層次的把握;在中期階段，考生可以針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)，購(gòu)買一些專項(xiàng)教材來(lái)進(jìn)行有針對(duì)性的訓(xùn)練，要注意練習(xí)和感悟都很重要;到?jīng)_刺階段，考生可以買一些模擬題進(jìn)行模擬訓(xùn)練，這時(shí)要把握作答時(shí)間、進(jìn)一步熟悉作答方法，尋找考試的感覺。1
2019河北軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職崗位能力判斷推理備考指南
2019軍隊(duì)文職招聘已經(jīng)拉開帷幕，現(xiàn)在處于關(guān)鍵的備考期，大家要著手奮力一搏。為了讓大家有一個(gè)好的成績(jī)，豬事順利，今天專家就帶大家一起分析一下考試中部分的備考方法。一、判斷推理簡(jiǎn)介判斷推理考的到底是什么?在軍隊(duì)文職招聘考試中又承擔(dān)著怎樣的角色呢?其實(shí)，作為國(guó)家人才選拔的一場(chǎng)考試，軍隊(duì)文職招聘考查的知識(shí)面是非常廣的，而判斷推理部分主要考查的是考生們的觀察、推理、分析能力，這些都是公職人員必備的能力，同時(shí)兼顧考查日常知識(shí)，在軍隊(duì)文職招聘考試中的題量和重要性之大均堪稱首位。而判斷推理這一大類題型又細(xì)分為四個(gè)小題型，各有分工和技巧，下面先為大家介紹其中兩類。二、小題型備考指南1、邏輯判斷邏輯判斷部分，主要考查邏輯思維和推理能力，分為必然性推理和可能性推理。其中，必然性推理的規(guī)則性很強(qiáng)，只要掌握了推理規(guī)則，這一部分的題目基本不會(huì)成為阻礙，但是邏輯相關(guān)知識(shí)和日常思維模式區(qū)別較大，所以入門比較有難度，而且規(guī)則性內(nèi)容較多，需要盡可能認(rèn)真的學(xué)習(xí)好基礎(chǔ)規(guī)則，最好是有專業(yè)的指導(dǎo);而可能性推理部分，在規(guī)則考查的基礎(chǔ)上變化出來(lái)了結(jié)果不必然的推理，難度較必然性大一些，會(huì)有主觀臆斷干擾項(xiàng)，最核心的依然是要把握好邏輯的精神和原則，進(jìn)一步掌握尋找論證漏洞的方法，從而有針對(duì)性的解題。2、類比推理類比推理在整個(gè)判斷推理題目中，分值最低，考查考生分析詞語(yǔ)關(guān)系和匹配選項(xiàng)的能力。例：藍(lán)天：白云A大地：山峰B大海：棉花C人：動(dòng)物D職務(wù)：老師這一部分，需要同學(xué)們把?？嫉脑~語(yǔ)之間的關(guān)系熟記于心，并秉承先橫向后縱向的思維模式，盡可能詳細(xì)的尋找詞語(yǔ)之間的關(guān)系，進(jìn)而去匹配選項(xiàng)，找到正確答案。不過，類比推理部分，近年來(lái)也常出現(xiàn)半常識(shí)類型的考題，不僅考查同學(xué)們的分析能力，也考查常識(shí)積累。
