2019軍隊文職招考面試?？碱}型及備考指導
在2019面試備考過程當中，考生需要對歷年?？嫉念}型進行了解，并做相應的備考準備，專家在此為大家展開分析和介紹。一、結構化的基本形式結構化面試對整個面試的實施、提問方式、時間、評分標準等過程因素都有嚴格的規(guī)定，這些因素在面試前應當經過相當完整的設計，不得隨意變動。結構化面試具有內容確定、程序嚴格、評分統(tǒng)一、形式活而不亂等特點。二、結構化面試基本題型對于各測評要素的考查，通常采取以下幾種題型：綜合分析、計劃組織協(xié)調能力、人際交往的意識與技巧、應急應變能力、以及其他類，主要包括漫畫類、名言警句類、串詞編故事類、演講類等題型。三、結構化面試測評要素綜合分析能力：要求考生思路清晰，條理清楚;分析問題要多角度全面、客觀;抓住問題的本質。只要對于一些負面的具有共性的社會問題進行考察，或是國家或企事業(yè)單位的一些規(guī)定的看法;再有是對于習大大的一些系列講話進行考察。計劃組織協(xié)調能力：要求考生具備組織的能力，解決問題的能力。對自己、他人、部門的活動做出計劃、安排日程、調配資源，并對沖突各方的利益根據一定的標準進行協(xié)調。簡單來講領導讓你組織一個活動，你是否能舉辦成功，并對可能出現的問題進行提前預估解決。人際交往的意識與技巧：建立和維持自己與他人、團體的關系，這些關系是有目的的、與工作相關的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調、指導、監(jiān)督活動。主要考察為人處世方面，解決問題：單純的人際問題;工作問題;或是人際+工作的問題應變能力：在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈巧地轉移角度，考察臨場反應的能力，具有一定的壓力感情境感，緊迫感，在壓力情況能否用段時間快速解決問題。言語表達能力：以言語的形式，針對不同的聽眾采用不同的方式、風格，將自己的思想、觀點，清晰明確地表達出來，并試圖讓聽眾接受的過程。求職動機與擬任職位的匹配性：求職動機是指在一定需要的刺激下直接推動個體進行求職活動以達到求職目的的內部心理活動;個人的求職目的與擬任職位所能提供的條件相一致時，個體勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。自我情緒控制：在受到較強刺激或處于不利的情境中時，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應的能力(主要根據面試當時考生對一定問題的反應，預測考生在日常生活中的表現)。
軍隊文職人員招聘公共基礎寫作貫徹執(zhí)行題型答題技巧
貫徹執(zhí)行題型要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀實際情況，及時有效的完成任務，經?？疾斓念}型主要有宣傳動員類，包括宣傳稿、講話稿、倡議書、講解稿、講話要點、宣傳手冊、一封信等。評論分析類，包括報道、短評、短文等。調查調研類，包括調查報告、調查問卷等。歸納總結類，包括材料、建議、簡報、導言、備詢要點、短文等。最常見的公文種類是宣傳動員類和歸納總結類。這兩個類題型同學們在日常練習中一定要著重練習，接下來專家就來介紹一下貫徹執(zhí)行類題型的答題技巧。一、審清題干，精準判斷在作答貫徹執(zhí)行類題目時，我們首先要做到的是審清文種，其次是審清目標、身份、要求，看是否有特殊要求。在審請文種方面，確定文種之后，除要求里提到不必考慮行文格式外，我們都要考慮該文種的行文格式。審清文種要明確所要書寫何種應用文，不同的應用文種行文內容和邏輯側重有區(qū)別，審清目標要明確題干中提示要達到的目的。審清身份要明確發(fā)文單位，和題干中給賦予的身份，我們提出的相關意見要符合時事政治，社會主流價值觀。在審清要求的過程中，我們要著重看字數要求，通常貫徹執(zhí)行題目字數要求比較多，在300字到500字之間。所以需要同學們在做題過程中注意時間的把握。二、材料找點，注意側重根據題干、材料的側重，來確定具體內容是什么，根據?？紤梦念愋?，要點常常涉及，背景、現狀、原因、影響、對策等，一般情況下，要點內容都不是單一的。例如：背景材料2中，我國電子垃圾的污染狀況令人觸目驚心。假如你是某市環(huán)保局的工作人員，請根據背景材料，面向社會寫一份倡議書。那么正文要求我們寫的是，告訴大家如何治理電子垃圾污染的狀況的辦法，所以我們在材料中找出對策、做法即可。三、具體寫作，加工整合加工主要分為內容上加工和格式上加工，我們先來說內容上加工，內容上加工是將內容上表述一致或相似的要點進行合并，將答案的主體部分盡量按照歸納概括題的方式來呈現答案，整體看起來更規(guī)范。其次是要確保語言流暢。二是格式上加工，一個完整的格式，常見結構五部分：標題、發(fā)文對象、正文、發(fā)文單位、發(fā)文日期。其中正文包括開頭、主體、結尾。最后中公教育專家希望同學們在考試中能取得更好的成績!
